問：我司是一家普通企業(yè)，許多員工很關心個人所得稅繳納減免政策，想知道哪些收入是可以不用納稅的，這個也影響到員工薪酬的發(fā)放，比如，通訊費是在工資中發(fā)放還是按標準用發(fā)票報銷，還有比如誤餐補貼、交通補貼等，請問廣州市有什么規(guī)定？

答：一、依據現行個人所得稅法實施條例第八條和第十條的規(guī)定, 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

據此，企業(yè)為員工發(fā)放上下班的交通補貼，應計算應納稅所得額并入個人發(fā)放當月工資薪金所得計征個人所得稅。

二、根據《關于個人通訊補貼收入征收個人所得稅問題的通知》（穗地稅發(fā)[2007]201號）文件的規(guī)定，從2007年8月1日起，除黨政群機關、參照公務員管理的事業(yè)單位、人民法院、人民檢察院以外的其他扣繳義務人，其單位高層管理人員（包括總經理、副總經理、總會計師以及在本單位受薪的董事會成員）在每人每月500元的標準額度內，其他人員在每人每月300元的標準額度內，憑發(fā)票在單位報銷通訊費用的部分，準予在計征個人所得稅前扣除。員工個人取得超過上述規(guī)定標準為職工報銷的通訊費用以及發(fā)給職工的現金通訊補貼，應并入個人當月“工資、薪金”所得項目計征個人所得稅。

三、自《廣州市財政局關于調整市級國家機關事業(yè)單位誤餐費、夜餐費等開支標準的通知》（穗財編[2014]207號）實施后，我市對于不屬于工資、薪金性質的誤餐補助，在總局未有明確規(guī)定前，以個人實際發(fā)生的誤餐數計算，按每人40元/餐的標準執(zhí)行。依據《財政部 國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》（財稅[1995]82號 ）文件的規(guī)定：《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》（國稅發(fā)[1994]89號）文件規(guī)定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費。個人取得的誤餐補助超標部分或以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。