企業(yè)雇用的季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生，需要具備哪些手續(xù)

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2023/11/21 14:13:58　字體：大小

問：企業(yè)雇用的季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生，需要具備哪些手續(xù)，才能作為工資薪金進(jìn)行稅前扣除？

答：參考河北省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《企業(yè)所得稅若干政策問題解答》的通知（冀國(guó)稅函[2013]161號(hào)）：“十七、企業(yè)雇用的季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員應(yīng)具備什么手續(xù)才能確認(rèn)為企業(yè)用工？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》以及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，企業(yè)稅前扣除工資薪金應(yīng)提供企業(yè)與其員工存在任職或受雇關(guān)系依法簽訂書面勞動(dòng)合同，并建立職工名冊(cè)備查。實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員或雇用時(shí)間不足30天的臨時(shí)工因其不具備訂立勞動(dòng)合同的條件，這些人員需要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)協(xié)議，作為工資薪金稅前扣除的證明。建筑施工企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂書面勞動(dòng)合同（協(xié)議），加蓋企業(yè)公章且經(jīng)企業(yè)法定代表人（或委托代理人）和農(nóng)民工本人簽字或蓋章，其發(fā)生合理的工資薪金支出可以稅前扣除。”

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