新用戶掃碼下載專職從事工會工作的員工的工資及獎金能否由工會組織發(fā)放
專職從事工會工作的員工的工資及獎金能否由工會組織發(fā)放？
《中華人民共和國工會法》（主席令第五十七號發(fā)布，主席令第一〇七號第三次修正）第四十二條規(guī)定，用人單位工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
《中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)<基層工會經(jīng)費收支管理辦法>的通知》（總工辦發(fā)〔2017〕32號）第十四條規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔(dān)，基層工會辦公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會經(jīng)費預(yù)算足以保證的前提下，可以用工會經(jīng)費適當(dāng)彌補。
根據(jù)上述規(guī)定，專職從事工會工作的員工的工資及獎金應(yīng)由所在單位支付，不能由工會組織支付。
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