內(nèi)蒙古3月面授：股權(quán)設(shè)計與落地實操——財稅法三維實案避險

很多財務(wù)一提到股權(quán),就覺得這是老板的事情，大多數(shù)的財務(wù)人員根據(jù)以往的財務(wù)工作經(jīng)驗都不足以支撐老板和股東對于企業(yè)擴張和發(fā)展的需求。同時，由于國地稅合并之前，個人所得稅由原地稅征管，各地區(qū)的情況不太相同，關(guān)于股權(quán)涉及到的稅費，很多財務(wù)人員在這一環(huán)節(jié)是完全的遺漏和空白區(qū)域。無論是稅費繳納、稅收優(yōu)惠，還是從股權(quán)設(shè)計、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)退出的稅務(wù)規(guī)劃，都相對薄弱。甚至面對企業(yè)股東之間的糾紛，都表現(xiàn)得無所適從。當(dāng)企業(yè)為了提高團隊凝聚力和留住人才，以公司股權(quán)為標(biāo)的，向企業(yè)員工進行長期激勵，采取股權(quán)激勵設(shè)計的時候，財務(wù)在架構(gòu)設(shè)計、稅務(wù)處理和賬務(wù)處理上也缺乏經(jīng)驗。

如今隨著全民普法和納稅意識的提升，老板和股東對于財務(wù)的要求也上升了一個新的階段。從公司的架構(gòu)設(shè)計上，如何通過股權(quán)設(shè)計打通企業(yè)的資金渠道，幫助企業(yè)之間的往來賬得以緩解；老板如何通過股權(quán)設(shè)計的加持實現(xiàn)公私分明，個卡流水降低；企業(yè)如何通過提前規(guī)劃持股比例和權(quán)屬，最大化避免出現(xiàn)后續(xù)的股權(quán)糾紛；怎么通過股權(quán)激勵，實現(xiàn)企業(yè)和員工之間的利益共享和風(fēng)險共擔(dān)，激發(fā)人才的創(chuàng)新精神。由財務(wù)的力量去幫助企業(yè)成長為一個有凝聚力和吸引力的企業(yè)，讓財務(wù)成為所有者、經(jīng)營者企業(yè)價值最大化的有力保障，讓知識成為有效的生產(chǎn)力，體現(xiàn)財務(wù)價值與人生財富。

1、了解股權(quán)對于股東資金使用、企業(yè)發(fā)展和稅收的影響；

2、明白為什么關(guān)聯(lián)企業(yè)眾多企業(yè)往來亂賬的根本原因；

3、學(xué)會設(shè)計對自己企業(yè)最有利的股權(quán)架構(gòu)；

4、如何徹底解決老板“公私不分”的病癥；

5、股權(quán)糾紛的出現(xiàn)如何扼殺在搖籃里；

6、代持風(fēng)險如何提前規(guī)避；

7、從股權(quán)設(shè)計、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)退出的稅務(wù)規(guī)劃；

8、財務(wù)在架構(gòu)設(shè)計、稅務(wù)處理和賬務(wù)處理。

【主辦單位】正保財經(jīng)研究院正保財經(jīng)研究院西北服務(wù)中心

【培訓(xùn)時間】2024年3月20-21日（周三-周四）

【培訓(xùn)地址】呼市

【相關(guān)費用】非會員5800元/人，銀卡4800元/人;（含培訓(xùn)、資料及午餐費用）

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【受益對象】企業(yè)會計人員、辦稅人員，事務(wù)所中介人員、稅務(wù)干部等