安徽5月面授：新社保個稅下高管薪酬設計與財富增值聯(lián)動規(guī)劃

　　【主辦單位】正保會計網(wǎng)校|正保會計網(wǎng)校安徽服務中心

　　【培訓時間】2019年05月23-24日（周四、周五）

　　【培訓地點】安徽合肥市

　　【相關費用】非會員2980/人（含培訓、資料及午餐費用）        購買>>

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　　溫馨提示：索要課程大綱及詳細安排請與正保會計網(wǎng)校·稅務網(wǎng)校安徽服務中心聯(lián)系

　　【聯(lián)系電話】0551-65285788 　　　傳真：0551-65284568

　　【受益對象】財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、公司高管以及為高收入企業(yè)和個人服務的財務人員  

【課程背景】

這是一個被改革呼喚出來的課題。隨著2019年個人所得稅改革落地、社保入稅實施，個人所得稅改革的紅利被迅速釋放出來。個稅改革的基本原則是提低、調(diào)高。因此，本輪個稅改革紅利主要集中于工薪階層，低收入群體是改革的最大受益者。而那些高收入的企業(yè)高管呢？這場改革對他們來說，影響如杯水車薪。他們的工資依然面臨著45%的稅率水平，而且從2019年開始個稅匯算清繳，不僅全年工資收入要匯算繳稅，而且還要合并全年的勞務報酬、稿酬、特許權使用費收入?yún)R算繳稅，而這無形中極大地提高了高收入的企業(yè)高管的稅收負水平。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)如何設計高管的薪酬制度？高收入群體如何確保財富保值和增值？

這是一個被市場呼喚出來的課題。社保入稅，基于稅務系統(tǒng)強大的數(shù)據(jù)管理，社保的基數(shù)將透明化、陽光化，而社保入稅是解決和應對老齡化、出生率下降雙重人口問題的重要對策，是建立國家保障體系的重要措施。社保入稅的壓力不僅僅體現(xiàn)在公司的普通員工工資總額上，企業(yè)高管的工資也將成為社保繳費的重要基數(shù)，令諸多企業(yè)和高管一邊因減個稅負擔笑、一邊因增社保成本而愁。在這樣的環(huán)境下，企業(yè)如何應對陡增的社保改革？

這是一個被時代呼喚出來的課題。目前，中國可投資資產(chǎn)1000萬人民幣以上的高凈值人群約200萬，其個人持有的產(chǎn)品多為基金、債券、信托、股票、黃金、保險等資本市場產(chǎn)品為主，其資產(chǎn)配置更加全球化，成熟企業(yè)對管理的專業(yè)性和規(guī)范性要求不斷提高，越來越多的企業(yè)家選擇引入職業(yè)經(jīng)理人和外部專業(yè)人士完善企業(yè)治理；高凈值群體的心態(tài)更加成熟，對專業(yè)財富管理機構信任加深。而目前中國各類金融產(chǎn)品的稅收政策是什么？各項金融產(chǎn)品的優(yōu)勢和短板有什么？哪些產(chǎn)品更適合于哪些群體？哪些金融工具更安全更可靠更增利潤率更高？中國的稅收制度將走向何方，遺產(chǎn)稅何時開征、如何征收？在當今稅收環(huán)境下，如何更好的配置資產(chǎn)、保全資產(chǎn)和傳遞資產(chǎn)？在這樣的環(huán)境下，個人如何實現(xiàn)財富的保值和增值？

專業(yè)的事，交給專業(yè)的人！我們特為您開設《新社保個稅雙變革環(huán)境下高管薪酬設計與財富增值聯(lián)動規(guī)劃》課程，為您提供專業(yè)而權威的服務！

【課程亮點】

透視個稅社保雙變革影響，洞悉降低稅負是薪酬設計關鍵；

掌握各類財富投資與管理工具利弊，教您更專業(yè)的配置資產(chǎn)、保全資產(chǎn)和傳遞資產(chǎn);

結合大環(huán)境，梳理改革趨勢并做好預判，讓您提前做好規(guī)劃，最終實現(xiàn)財務保值及增值。