24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

論女大學(xué)生就業(yè)困擾與調(diào)適

來(lái)源: 洪詠瀅 編輯: 2010/12/15 10:55:04  字體:

  摘要:就業(yè)形勢(shì)一年嚴(yán)峻一年,且金融危機(jī)的到來(lái)使就業(yè)形勢(shì)空前的嚴(yán)峻。給當(dāng)代大學(xué)生造成極大落差和沉重的心理壓力,而女大學(xué)生面臨的困難遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男生,所以分析女大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中多種心理困擾及其產(chǎn)生的原因,尋找調(diào)適方法對(duì)促進(jìn)其順利就業(yè)尤為重要、

  關(guān)鍵詞:女大學(xué)生 就業(yè) 就業(yè)困擾 調(diào)適

  一、女大學(xué)生就業(yè)困擾的表現(xiàn)

  (一)女性生理特點(diǎn)產(chǎn)生“女性就業(yè)歧視”的困擾

  例如某師范大學(xué)的小雯在大學(xué)生城舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)上,看到一家單位需要新聞專業(yè)畢業(yè)生,就湊過(guò)去看,發(fā)現(xiàn)自己的條件完全符合。于是她必恭必敬地將簡(jiǎn)歷遞給工作人員??墒牵瑢?duì)方根本不看簡(jiǎn)歷,只是面無(wú)表情的搖頭。“是不是只要男的”,她忽然想起以前說(shuō)的某些用人單位的性別要求,果然工作人員很不耐煩地點(diǎn)了頭。小雯的這種求職遭遇,被很多專家定義為“女性就業(yè)歧視”。

  女大學(xué)生就業(yè)的年齡段,又是她們結(jié)婚與生育的年齡段。用人單位招收女性職工承擔(dān)的成本較高。在勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制下,女職工特殊的勝利現(xiàn)象和所承擔(dān)的人口再生產(chǎn)勞動(dòng),客觀上造成了企業(yè)成本的增加。不少招聘單位認(rèn)為最頭痛的是,好不容易招到一名出色的大學(xué)生,并且進(jìn)行了培訓(xùn),但沒多久就結(jié)婚生育。女大學(xué)生工作后遇到的這些問題,必然會(huì)對(duì)企業(yè)正常的工作造成影響?,F(xiàn)在隨著市場(chǎng)化的進(jìn)程不斷加快,精兵簡(jiǎn)政,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑是企業(yè)發(fā)展的一條必由之路,而男大學(xué)生上崗后卻不存在這些頭痛的問題,所以用人單位還是會(huì)首選男大學(xué)生上崗工作。由于我國(guó)現(xiàn)有的福利政策。女職工的生育費(fèi)用和生育帶薪產(chǎn)假增加了所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也導(dǎo)致企業(yè)不愿接受女大學(xué)畢業(yè)生。我國(guó)有學(xué)者認(rèn)為,女性自身的生理特點(diǎn),會(huì)增加用人單位的經(jīng)營(yíng)成本,要降低成本,就必須減少女性勞動(dòng)力的市場(chǎng)需要。當(dāng)問到女生就業(yè)難于男生的原因是什么時(shí),回答是多種原因形成的,根據(jù)女生們選擇的多少排序,認(rèn)為是“性別歧視”、“女生的生理特征”、“女生不及男生優(yōu)秀”等原因造成的。

  (二)女性心理特點(diǎn)產(chǎn)生不良就業(yè)心理問題的困擾

  女生在求職是對(duì)學(xué)校、父母和親友方面的依賴性高于男生,依賴學(xué)校推薦、父母幫助、親友幫助,在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)有50%的女生認(rèn)為獲得理想的工作崗位首要是靠家庭及社會(huì)關(guān)系,僅有10%的男生是如此看法。自卑心理也是影響女生就業(yè)的是一個(gè)重要因素,女生就業(yè)難已經(jīng)在不少大學(xué)生的心目中產(chǎn)生了較大的影響,求職前已經(jīng)想到招聘單位不會(huì)要自己,增加了自卑感,打擊了自信心。此外,有專家認(rèn)為,來(lái)自農(nóng)村的女大學(xué)生整體上缺乏社會(huì)背景和經(jīng)濟(jì)背景,外語(yǔ)和人際交往等方面的能力相對(duì)薄弱,在應(yīng)聘中容易缺乏自信、被動(dòng),就業(yè)期望值過(guò)底,這都嚴(yán)重影響到她們順利就業(yè)。具體影響表現(xiàn)如下:

  (1)自負(fù)與自卑心理

  大學(xué)女生往往存在自負(fù)心理,就業(yè)時(shí)易挑三揀四,對(duì)自己的就業(yè)期望值很高。但同時(shí)又存在明顯的自卑心理,由于性別原因,女大學(xué)生在接受用人單位選擇中多受冷落,“寧招武大郎,不要穆桂英”這種“性別歧視”的現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了女大學(xué)生的自尊心,挫傷了她們的學(xué)習(xí)積極性,導(dǎo)致她們產(chǎn)生“女生學(xué)習(xí)再好,將來(lái)也難找到好單位”的自卑心理。

  (2)依賴與從眾心理

  一些從小到大都在被保護(hù)的環(huán)境中成長(zhǎng)的女大學(xué)生,面對(duì)就業(yè)中的困難,依賴心理較大。有些女大學(xué)生缺乏自主性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),盲目從眾,追求大多數(shù)人特別是同性選擇的“大企、名企、公務(wù)員、外企”等企業(yè),而忽略了對(duì)自身的興趣、愛好、特長(zhǎng)的分析。

  二、促進(jìn)女大學(xué)生就業(yè)的措施及心理調(diào)適

  (一)建立平等的就業(yè)制度

  國(guó)家和社會(huì)應(yīng)規(guī)范就業(yè)政策,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。制定完善的大學(xué)生就業(yè)法律規(guī)范;制定相應(yīng)的保護(hù)政策,為女大學(xué)生平等就業(yè)提供法律保障,使女生就業(yè)有章可循。在人才選聘上,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,不人為設(shè)置性別障礙。

  (二)加強(qiáng)對(duì)女大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),增強(qiáng)女大學(xué)生的求職技巧

  應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)心理咨詢工作力度。在就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)女大學(xué)生的心理素質(zhì)教育和抗挫折教育,有針對(duì)性地引導(dǎo)她們客觀評(píng)價(jià)自己,增強(qiáng)自我調(diào)控能力,正確對(duì)待求職過(guò)程中的失敗,使其保持良好的擇業(yè)心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng),引導(dǎo)她們正確擇業(yè),順利就業(yè),成功立業(yè)。

  (三)正確認(rèn)識(shí)自我,提高自身素質(zhì)

  (1)盡快轉(zhuǎn)變社會(huì)心理角色,邁出成功的第一步。就業(yè)這對(duì)女大學(xué)生來(lái)說(shuō)絕不僅僅是一次歸屬的改變,還意味著自身社會(huì)心理的轉(zhuǎn)變。女大學(xué)生要深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),克服自卑、依賴等不健康心理,盡快完成心理角色的轉(zhuǎn)變。

  (2)發(fā)揮性別優(yōu)勢(shì),正確自我評(píng)價(jià),選準(zhǔn)職業(yè)切入點(diǎn)。女大學(xué)生的性格、語(yǔ)言、交往、管理等方面的能力比男生略勝一籌,又具有特有的思維方式和耐心細(xì)致的特點(diǎn),因此女大學(xué)生要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)、愛好特長(zhǎng)等,通過(guò)積極參加社會(huì)調(diào)查、學(xué)術(shù)講座、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)來(lái)拓展知識(shí)面,加強(qiáng)實(shí)踐能力,提高社會(huì)、人際交往、組織管理等方面的能力,找準(zhǔn)職業(yè)切入點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  (3)積極學(xué)習(xí)心理健康知識(shí),掌握各種自我調(diào)適的方法。如:轉(zhuǎn)移、宣泄、自我暗示、放松等。在遭遇挫折和沖突時(shí),客觀分析自我與現(xiàn)實(shí),有效排除心理困擾,最終實(shí)現(xiàn)合理就業(yè)、成功就業(yè)。

  總上所述,女大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的問題暫時(shí)無(wú)法根本消除,但必將隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和就業(yè)服務(wù)體系的不斷完善,而逐漸得到完善。女大學(xué)生只要知識(shí)、能力和終合素質(zhì)全面提升,有正確的就業(yè)觀念和心態(tài),就業(yè)也不再困難。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:老A
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)