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摘要:作為營銷新觀念,服務(wù)營銷以客戶需求為中心、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,向客戶提供滿意的金融產(chǎn)品和服務(wù)。面對激烈的金融市場競爭,我國國有商業(yè)銀行必須順應(yīng)世界金融發(fā)展趨勢,及時導入服務(wù)營銷機制,以全新的服務(wù)營銷模式替代傳統(tǒng)的經(jīng)營方式,把金融服務(wù)推向更高的層次。
1 商業(yè)銀行服務(wù)營銷內(nèi)涵的界定
1.1 服務(wù)與服務(wù)營銷
(1)服務(wù)營銷以提供無形服務(wù)為目的。無形是服務(wù)攝明顯的特點,如果說有形產(chǎn)品是一個物體或一樣東西的話。服務(wù)則表現(xiàn)為一種行為、績效或努力。由于服務(wù)是無形的,顧客難以感知和判斷服務(wù)質(zhì)量取決于顧客的感知。
(2)服務(wù)營銷以顧客為核心。服務(wù)的不可分離性決定了服務(wù)產(chǎn)品的消費與服務(wù)產(chǎn)品的提供是同時進行的,也就是服務(wù)的消費者要直接參與服務(wù)的生產(chǎn)過程,并與服務(wù)提供者密切配合,顧客成為服務(wù)的一部分。在這一過程中,服務(wù)績效的好壞不僅取決于服務(wù)者的素質(zhì),也與顧客個人的行為密切相關(guān)。
(3)服務(wù)營銷時間因素的重要性。由于服務(wù)的不可感知形態(tài)以及生產(chǎn)與消費的同時進行,從而使服務(wù)具有不可貯存性。服務(wù)生產(chǎn)和消費過程是由顧客同服務(wù)提供者面對面進行的,服務(wù)就必須及時、快捷以縮短顧客等候服務(wù)的時間。服務(wù)營銷中的時間因素對提高服務(wù)效率、提高顧客對服務(wù)的評價起著重要的杠桿作用。
(4)服務(wù)分銷渠道的特定化。在現(xiàn)實生活中,分銷渠道概念并不囿于實體產(chǎn)品的分配,服務(wù)領(lǐng)域同樣存在分銷渠道。由于服務(wù)產(chǎn)品的不可分離特性,使得企業(yè)服務(wù)不可能像有形產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)那樣通過批發(fā)、零售等物流渠道,把服務(wù)產(chǎn)品從生產(chǎn)地送到顧客手中,而只能借助特定的分銷渠道推廣服務(wù)產(chǎn)品。
1.2 商業(yè)銀行服務(wù)營銷的特定內(nèi)涵
商業(yè)銀行服務(wù)營銷是指銀行以金融市場為導向,利用自己的資源優(yōu)勢,通過運用各種營銷手段,把可盈利的銀行金融產(chǎn)品和金融服務(wù)銷售給客戶。以滿足客戶的需求并實現(xiàn)銀行盈利最大化為目標的一系列活動。它通過研究確定客戶的金融需要,規(guī)劃新的服務(wù)或改善原有服務(wù),來滿足不同客戶的需求。商業(yè)銀行服務(wù)營銷具有如下特點:
(1)注重品牌營銷。由于銀行服務(wù)的同質(zhì)性,各銀行提供的服務(wù)具有很強的模仿性,因此在營銷過程中,在宣傳功能的同時,應(yīng)注重建立銀行品牌??蛻艚邮茔y行服務(wù)往往不是被銀行服務(wù)的功能或金融產(chǎn)品所能帶來的盈利所吸引,而是被熟知的品牌所吸引。
(2)注重全員營銷。銀行員工在與客戶接觸溝通,為客戶辦理業(yè)務(wù)和提供服務(wù)過程中,在客戶與銀行之間架起一座橋梁,把金融產(chǎn)品推銷出去。銀行的一線員工在生產(chǎn)金融產(chǎn)品的同時直接面對消費者,能直接了解客戶的需求,滿足其各方面的需求;二線員工須積極配合一線員工,為一線員工提供方便。
(3)注重整體營銷。銀行往往是通過自身形象的塑造將金融產(chǎn)品和服務(wù)推銷給客戶,也即客戶只有在對商業(yè)銀行認同和信任的基礎(chǔ)上,才會接受其所提供的服務(wù)。因此,商業(yè)銀行較一般企業(yè)更應(yīng)注重自身的全方位整體營銷。
(4)注重直面營銷。直面營銷具有指向性、針對性和滲透性。鑒于金融產(chǎn)品和服務(wù)的復雜性,直面營銷策略成為銀行營銷的一種重要方式。因此,廣泛設(shè)立經(jīng)營機構(gòu)與營業(yè)網(wǎng)點是銀行擴大業(yè)務(wù)、占領(lǐng)市場的傳統(tǒng)策略。近年來以電話、網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的新型直面營銷方式開始出現(xiàn)。
2 我國國有商業(yè)銀行服務(wù)營銷發(fā)展狀況解析
2.1 我國國有商業(yè)銀行體系的構(gòu)成
1978年以前,我國銀行機構(gòu)處于高度集中的計劃經(jīng)濟體制。改革開放之后,在金融改革大潮的推動下,目前我國銀行體系中除四大專業(yè)銀行轉(zhuǎn)型為國有商業(yè)銀行外,還涌現(xiàn)出了一批股份制商業(yè)銀行包括交通銀行、中信實業(yè)銀行、招商銀行、深圳發(fā)展銀行、福建興業(yè)銀行、廣東發(fā)展銀行、中國光大銀行、華夏銀行、上海浦東發(fā)展銀行等,以及地方性城市合作銀行,在各自區(qū)域的城市信用社基礎(chǔ)上組建而成。
2.2 我國國有商業(yè)銀行服務(wù)營銷現(xiàn)狀
(1)對國內(nèi)金融市場十分了解。與外資銀行相較,我國國有商業(yè)銀行經(jīng)過近六十年的經(jīng)營運作,十分了解中國消費者,有能力針對客戶需求開發(fā)適宜的金融產(chǎn)品;能夠與客戶進行較好的溝通,挖掘其潛在需求;對我國的金融政策非常熟悉。
(2)服務(wù)品種多樣化。隨著市場需求的多元化與個性化,商業(yè)銀行應(yīng)不斷推出新的金融產(chǎn)品滿足客戶,即要求商業(yè)銀行服務(wù)日益多樣化。近年來,各商業(yè)銀行相繼推出了住房貸款、汽車貸款、保險證券買賣、個人理財服務(wù)、代理支付、信息咨詢等服務(wù),極大地豐富了銀行服務(wù)的品種。
(3)擁有龐大的分銷渠道。在直面營銷渠道上,與外資銀行在中國大多只有為數(shù)不多的分支機構(gòu)相比,國內(nèi)各大銀行通過在各城市廣設(shè)分支機構(gòu)形成了龐大的直面營銷網(wǎng)絡(luò)。在間接分銷渠道上,自國內(nèi)銀行于1987年發(fā)行第一張信用卡、1994年設(shè)立第一臺ATM以來,2008年上半年中國信用卡發(fā)卡量迅速增長至2億張,銀行系統(tǒng)擁有ATM近5萬臺、POS25萬臺,銀行的電子化營業(yè)網(wǎng)點覆蓋率達95%以上。
(4)擁有龐大的客戶群。國內(nèi)的商業(yè)銀行在多年的經(jīng)營中,與國內(nèi)企業(yè)已建立起長期穩(wěn)定的關(guān)系,形成了廣泛的客戶群體,國內(nèi)商業(yè)銀行建立起來的這種銀企關(guān)系在短期內(nèi)仍不容易被打破。目前,我國銀行仍占據(jù)了金融市場的絕大部分份額,外資銀行的客戶群體相對較集中于外資企業(yè),這種市場格局將保持一定的時期。如果我國銀行能積極改進營銷手段,不斷提高營銷水平,仍可以繼續(xù)保持與國內(nèi)客戶的原有關(guān)系,并在國際市場上開拓新的業(yè)務(wù)。
3 我國國有商業(yè)銀行服務(wù)營銷中存在的問題及原因分析
3、1 服務(wù)營銷觀念缺失
我國國有商業(yè)銀行雖然越來越重視服務(wù)營銷,但卻難以克服長時間形成的“以自我為中心”的服務(wù)文化,不管是高層管理者,還是一般員工,把服務(wù)營銷孤立看待,僅僅把服務(wù)營銷等同于產(chǎn)品推銷,主要考慮的是領(lǐng)導的看法,很少站在客戶的角度上考慮適宜金融產(chǎn)品的開發(fā)。國有商業(yè)銀行較少考慮客戶的需求,尚未真正確立“最大限度地滿足客戶需求”的服務(wù)營銷觀念。
3、2 營銷服務(wù)模式單一
國有商業(yè)銀行積極運用高科技手段,相繼推出了手機銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),然而對這些金融產(chǎn)品有比較全面了解并且能夠熟練使用的客戶卻不多;大多數(shù)客戶對各家國有商業(yè)銀行的經(jīng)營特色不清楚,這說明我國商業(yè)銀行我國銀行業(yè)服務(wù)模式的單一,各家銀行的金融產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重,銀行營銷服務(wù)模式缺乏差異化。
3、3 服務(wù)營銷人才的匱乏
加入世界貿(mào)易組織后,在我國銀行業(yè)面臨的諸多挑戰(zhàn)中,業(yè)內(nèi)人士普遍認為,人才的競爭居于首位。金融業(yè)需要的人才有三類:一是熟練的技術(shù)操作人員;二是復合型人才即能夠在銀行不同崗位工作的通才;三是管理型人才。最后這類人才在我國原本就稀缺,隨著外資銀行的進入,我國對優(yōu)秀金融人才包括優(yōu)秀的商業(yè)銀行服務(wù)營銷人才在內(nèi)的金融人才的需求缺口將日漸凸顯。
3、4 顧客忠誠度不高
盡管國有商業(yè)銀行開展規(guī)范服務(wù)已經(jīng)許多年了,但日前在商業(yè)銀行網(wǎng)點中,常常會出現(xiàn)如自助銀行存在沒有安裝門禁系統(tǒng)等對客戶的安全保護措施考慮不足的現(xiàn)象,反映出國有商業(yè)銀行服務(wù)的不完善。各國有商業(yè)銀行雖然在微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)立導引服務(wù)、站立服務(wù)、掛牌服務(wù)、承諾服務(wù)、坐堂服務(wù)、查詢服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)以及包括借用文明傘在內(nèi)的其他專項服務(wù),向客戶享受提供超值服務(wù),但卻流于形式,沒有真正落實,導致顧客忠誠度不高。
4 引入服務(wù)營銷,提升我國國有商業(yè)銀行競爭力
4、1 強化服務(wù)營銷觀念
隨著銀行采用最新的技術(shù)、硬件新設(shè)施的不斷提高以及客戶的理性和成熱,銀行在爭取一個新客戶的成本也在不斷上升。因此,國有商業(yè)銀行必須樹立“以客戶為中心的”服務(wù)理念,真正用心為客戶服務(wù),想客戶所想,急客戶所急不斷提高服務(wù)品質(zhì),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住客戶。加強服務(wù)意識、服務(wù)技巧和業(yè)務(wù)技能的培訓,提高一線員工服務(wù)的專業(yè)水平,以優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏得客戶,實現(xiàn)雙贏目標。要在服務(wù)的每一個層次上都能夠很好地貫徹落實“以客戶為中心”的理念,一切工作緊緊圍繞著客戶需求開展。
4、2 差異化營銷策略
所謂差異化營銷,是指銀行在提供金融服務(wù)時不是不加區(qū)別地對所有客戶均提供相同的服務(wù),而是針對不同的細分市場,提供不同的有針對性的采取不同的營銷組合策略,最大限度地滿足顧客的需求,包括企業(yè)形象的差異化,服務(wù)的差異化,品牌的差異化等。顧客需求是千差萬別的,銀行服務(wù)的模式也不應(yīng)是單一的。應(yīng)當是通過多樣化的服務(wù),向顧客提供成熟、可信賴和友好的服務(wù),滿足客戶需求的差別化,在客戶實現(xiàn)自身利益最大化的同時,實現(xiàn)銀行利益的最大化。只有用戰(zhàn)略的眼光來分析客戶的潛在要求,開發(fā)獨特的具有差異性的金融產(chǎn)品,我國國有商業(yè)銀行才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4、3 健全人才培養(yǎng)和引進機制
商業(yè)銀行服務(wù)營銷具有品質(zhì)差異性的特征,這種差異性特征歸根到底是由顧客和服務(wù)人員的素質(zhì)引起的。要縮小這種差異性就要根據(jù)國有商業(yè)銀行所處的環(huán)境以及經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類,從加強對現(xiàn)有人員的培養(yǎng)人手,消除國有商業(yè)銀行職員與顧客以及職員之間在語言、習俗、文化等方面的差異,增強員工的歸屬感,提高顧客對銀行的信任感、認同感。同時還應(yīng)積極引進國內(nèi)外具有創(chuàng)新精神的、高素質(zhì)的服務(wù)營銷方面的專業(yè)人才。
4、4 顧客滿意度考核制度化,提升顧客忠誠度
服務(wù)行業(yè)的規(guī)律是只有做好較低層次的工作才能做好較高層次的工作。顧客忠誠度是綜合評價銀行信譽、實力和總體服務(wù)水平高低的試金石,它建立在顧客滿意度的基礎(chǔ)上。影響顧客滿意度的指標有期望和實際感受。銀行要贏得客戶的滿意,其經(jīng)營理念要體現(xiàn)誠信、人性化和個性化。在建立顧客滿意度考核制度化方面可以適當引進制造業(yè)的質(zhì)量控制原則、時間與動作研究、標準化原則等來提高銀行服務(wù)效率;對銀行服務(wù)進行質(zhì)量管理體系認證,定期考核,借助外力形成銀行服務(wù)的質(zhì)量管理體系;建立銀行服務(wù)培訓制度,以提供高品質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ);在銀行的軟件建設(shè)方面,應(yīng)從員工素質(zhì)抓起,打造一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、敬業(yè)愛崗的員工隊伍,提高員工整體職業(yè)道德水平和實際操作水平,這是贏得顧客滿意度的根本。
參考文獻
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