24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

不同公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制比較

來(lái)源: 朱慶仙 編輯: 2010/12/28 09:33:43  字體:

  【論文關(guān)鍵詞】公司治理模式;股權(quán)型治理;債權(quán)型治理;內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

  【論文摘要】不同的公司治理模式具有不同的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制。股權(quán)型治理模式和債權(quán)型治理模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制在總體治理目標(biāo)上具有一致性,但在具體內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)部審計(jì)確立的理論依據(jù)、內(nèi)部審計(jì)的組織設(shè)置、內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)、內(nèi)部審計(jì)信息傳遞等方面,兩者存在明顯差異。

  內(nèi)部審計(jì)是公司內(nèi)部治理機(jī)制的重要組成部分,在公司治理實(shí)踐中發(fā)揮著重要作用。作為實(shí)現(xiàn)公司權(quán)利和責(zé)任對(duì)稱的一種制度安排,公司治理提供了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理活動(dòng)的環(huán)境,客觀上需要借助內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部治理,同時(shí),內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和審計(jì)監(jiān)督等方面發(fā)揮的作用本身就具有治理的內(nèi)涵。內(nèi)部審計(jì)與公司治理在理論基礎(chǔ)和總體目標(biāo)上是一致的,而且內(nèi)部審計(jì)是完善和提高公司治理有效性的重要保證,是實(shí)現(xiàn)全面的公司治理的必要途徑??梢?jiàn).內(nèi)部審計(jì)與公司治理存在相互促進(jìn)的關(guān)系。從公司治理角度來(lái)理解,內(nèi)部審計(jì)機(jī)制是指為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)而形成的一系列制度安排。內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的構(gòu)成要素包括內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)部審計(jì)組織形式、內(nèi)部審計(jì)信息傳遞等內(nèi)容。

  目前,學(xué)術(shù)界在對(duì)公司治理與內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)理論研究中,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的作用、內(nèi)部審計(jì)的方法、審計(jì)委員會(huì)設(shè)置等方面研究較多,而對(duì)不同公司治理模式中內(nèi)部審計(jì)機(jī)制差異性分析的研究文獻(xiàn)較為少見(jiàn)。本文擬對(duì)股權(quán)型和債權(quán)型兩種公司治理模式中的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制進(jìn)行比較,以期為完善我國(guó)上市公司治理中的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制提供有益啟示。

  一、股權(quán)型公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制

  股權(quán)型公司治理模式的基本特征是股權(quán)分散、外部控制權(quán)市場(chǎng)發(fā)達(dá)、公司治理以董事會(huì)為核心,在公司治理中奉行“股東至上”主義,股東作為物質(zhì)資本的所有者,在公司治理中具有至高無(wú)上的地位;相應(yīng)的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為股東利益最大化。股權(quán)型公司治理模式中,公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)業(yè)務(wù)比較發(fā)達(dá),監(jiān)管當(dāng)局對(duì)上市公司信息披露的要求也比較嚴(yán)格。在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì),導(dǎo)致整個(gè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)制也圍繞著審計(jì)委員會(huì)來(lái)展開(kāi)。因而股權(quán)型公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制形成了特殊的內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)組織形式和審計(jì)信息傳遞方式。

  (一)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)

  股權(quán)型公司治理模式內(nèi)部審計(jì)機(jī)制的審計(jì)目標(biāo),包括財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)和管理審計(jì)目標(biāo)兩個(gè)方面??偟膩?lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)是為了有效激勵(lì)、約束經(jīng)營(yíng)者,促使其按照股東利益最大化目標(biāo)經(jīng)營(yíng),并且協(xié)助經(jīng)營(yíng)者實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  從公司內(nèi)部審計(jì)來(lái)看,財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)是針對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行審計(jì),以確保公司資產(chǎn)的安全完整、會(huì)計(jì)信息真實(shí)與公允、防止會(huì)計(jì)舞弊。按照股權(quán)型公司治理模式中的委托代理關(guān)系,財(cái)務(wù)審計(jì)應(yīng)由股東會(huì)提出審計(jì)目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)的內(nèi)部機(jī)制上,可通過(guò)董事會(huì)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)或者審計(jì)專員等組織機(jī)構(gòu)參與審計(jì)活動(dòng),確保對(duì)公司財(cái)務(wù)審計(jì)信息披露的真實(shí)、公允。在通過(guò)公司董事會(huì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)中,其有效性取決于股份的集中度、股東的性質(zhì)和股東權(quán)限的強(qiáng)弱,通常股份越集中、股東數(shù)量較少時(shí),股東會(huì)有動(dòng)力和能力對(duì)公司進(jìn)行事前、事中和事后審計(jì)。股東通過(guò)行使公司的控制權(quán)來(lái)提高其決策的效率。在通過(guò)內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)中,公司內(nèi)部審計(jì)根據(jù)其所處的環(huán)境,制定不同的審計(jì)戰(zhàn)略,在信息不對(duì)稱條件下,一般以財(cái)務(wù)審計(jì)為導(dǎo)向,內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審查,以保證公司資產(chǎn)安全完整、會(huì)計(jì)信息真實(shí)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)合法。在通過(guò)派遣審計(jì)專員實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)中,通過(guò)利用人事安排達(dá)到對(duì)公司經(jīng)理層監(jiān)督的目的,同時(shí),賦予審計(jì)專員對(duì)公司重大財(cái)務(wù)活動(dòng)監(jiān)督的權(quán)利,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止違反股東利益和公司利益的行為,向股東會(huì)報(bào)告工作(程新生,2006 ) 。

  從管理審計(jì)目標(biāo)來(lái)看,由于管理審計(jì)涉及對(duì)公司內(nèi)部控制、經(jīng)營(yíng)效率和戰(zhàn)略決策三個(gè)方面的評(píng)價(jià),管理審計(jì)目標(biāo)就體現(xiàn)為促進(jìn)內(nèi)部控制有效運(yùn)行、提高經(jīng)營(yíng)效率、促進(jìn)科學(xué)決策和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施內(nèi)部控制測(cè)試,目的是為了保證對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效控制:通過(guò)對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、資金流等進(jìn)行循環(huán)審計(jì)或者通過(guò)對(duì)材料、能源、資金、信息等進(jìn)行全要素審計(jì),強(qiáng)化公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程審計(jì),從而提高公司績(jī)效。在公司治理實(shí)踐中,股東(投資者)借助治理結(jié)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略審計(jì),目標(biāo)是通過(guò)對(duì)公司戰(zhàn)略的可行性、合理性進(jìn)行評(píng)價(jià),從而確保公司戰(zhàn)略的有效性和戰(zhàn)略實(shí)施。不同類型的公司,戰(zhàn)略審計(jì)機(jī)制與路徑也會(huì)存在較大差異。

  (二)內(nèi)部審計(jì)組織形式

  內(nèi)部審計(jì)的組織形式是為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)而建立的組織機(jī)構(gòu)及其履行內(nèi)部審計(jì)職能的方式、途徑。在股權(quán)型公司治理模式中,審計(jì)委員會(huì)成為負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)的專門特設(shè)機(jī)構(gòu)。如2003年美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)明確規(guī)定,審計(jì)委員會(huì)可以“批準(zhǔn)審計(jì)計(jì)劃、時(shí)間進(jìn)度、監(jiān)督一般審計(jì)人員并邀請(qǐng)一般審計(jì)人員參加大部分審計(jì)委員會(huì)會(huì)議”等。在英美股權(quán)型公司治理模式中,審計(jì)委員會(huì)直接管理公司的內(nèi)外部審計(jì),并與董事會(huì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)層形成直接聯(lián)系。內(nèi)部審計(jì)的負(fù)責(zé)人由董事會(huì)確定,以增強(qiáng)其獨(dú)立性,并由董事會(huì)下設(shè)的專門委員會(huì)—審計(jì)委員會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì),賦予了內(nèi)部審計(jì)較大的權(quán)力和獨(dú)立性,從而有利于內(nèi)部審計(jì)對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),有利于內(nèi)部審計(jì)職能的發(fā)揮、改善審計(jì)監(jiān)督的效果。

  (三)內(nèi)部審計(jì)信息傳遞

  在存在委托代理關(guān)系的現(xiàn)代公司制企業(yè)中,投資者與經(jīng)營(yíng)者之間的信息不對(duì)稱是普遍存在的一種現(xiàn)象,但這種信息不對(duì)稱的程度、表現(xiàn)方式及降低信息不對(duì)稱的各種制度安排及其成效與不同的經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境有很大關(guān)系。公司內(nèi)部控制就是一種具體的降低信息不對(duì)稱的制度安排,作為內(nèi)部控制重要組成部分的內(nèi)部審計(jì),通過(guò)提供績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制測(cè)試、經(jīng)營(yíng)效率分析等審計(jì)信息,有利于實(shí)現(xiàn)公司的科學(xué)決策、高效經(jīng)營(yíng)。

  在股權(quán)型公司治理模式中,典型的是通過(guò)設(shè)立審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)部門的工作,內(nèi)部審計(jì)部門向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告工作。通過(guò)審計(jì)流程,內(nèi)審部門對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理及各執(zhí)行部門進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià),把收集的關(guān)于公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、決策等方面的審計(jì)信息傳遞給審計(jì)委員會(huì),審計(jì)委員會(huì)再向董事會(huì)傳遞內(nèi)部審計(jì)信息。以維護(hù)股東的利益。健全、完善及有效的內(nèi)部審計(jì)可以規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,堵塞漏洞、消除隱患.防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為;可以改善公司經(jīng)營(yíng)管理,提高公司的經(jīng)營(yíng)效率。

  二、債權(quán)型公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)翻

  債權(quán)型公司治理模式的基本特征是公司股權(quán)集中持有、集團(tuán)成員起重要作用、銀行參與公司治理、資本流通性較弱等,是典型的內(nèi)部監(jiān)控為主導(dǎo)的公司治理模式。在德國(guó)公司,一般實(shí)行雙重委員會(huì)制度,設(shè)監(jiān)事會(huì)和管理委員會(huì),監(jiān)事會(huì)由股東代表、雇員代表和獨(dú)立董事共同組成,管理委員會(huì)的委員稱為執(zhí)行董事,負(fù)責(zé)公司具體運(yùn)營(yíng)。在日本公司,公司法人間相互持股,董事會(huì)成員主要來(lái)自公司內(nèi)部,公司決策與執(zhí)行都由內(nèi)部人員承擔(dān),其監(jiān)事會(huì)權(quán)利不如德國(guó)公司監(jiān)事會(huì),只有監(jiān)督權(quán),沒(méi)有決策權(quán)。所以債權(quán)型公司治理模式中,執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)是公司治理的雙重核心,產(chǎn)權(quán)理論和共同治理是其內(nèi)部審計(jì)機(jī)制確立的理論依據(jù),如產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)代表人物威廉姆森(1988)根據(jù)公司財(cái)務(wù)與公司治理相結(jié)合的研究方法,提出了債務(wù)治理的概念。

  (一)內(nèi)部申計(jì)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)

  債權(quán)型公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)也包括財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)和管理審計(jì)目標(biāo)兩個(gè)方面??偟膩?lái)說(shuō),由于債權(quán)型治理模式屬于內(nèi)部監(jiān)控型,公司監(jiān)督者從事監(jiān)控的目標(biāo)在于監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者是否謀取私人利益,所以其內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)在于維護(hù)股東、債權(quán)人和員工利益,促進(jìn)科學(xué)決策、效率經(jīng)營(yíng)、保護(hù)資產(chǎn)安全完整、保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)合法。

  從財(cái)務(wù)審計(jì)來(lái)看,監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu),在財(cái)務(wù)審計(jì)中占有重要地位。為履行其監(jiān)督職責(zé),建立審計(jì)委員會(huì),以財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)報(bào)告、戰(zhàn)略審計(jì)為主要職能,對(duì)資金調(diào)度、投資、盈余管理等進(jìn)行檢查,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建立財(cái)務(wù)監(jiān)事委派制度,由財(cái)會(huì)專業(yè)人員、審計(jì)人員擔(dān)任監(jiān)事,在法律上賦予其權(quán)力,以保證其行使監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事會(huì)開(kāi)展的財(cái)務(wù)審計(jì)是代表股東為首的利益相關(guān)者進(jìn)行治理性質(zhì)的審計(jì),具體通過(guò)監(jiān)事會(huì)設(shè)立的審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)目標(biāo)。監(jiān)事審計(jì)屬于公司內(nèi)部審計(jì)的一種特殊形式,審計(jì)內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息等。在實(shí)踐中,以監(jiān)事會(huì)為中心的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,內(nèi)部審計(jì)可能由高層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),也可能由監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo),內(nèi)部審計(jì)的不同模式在審計(jì)目的、審計(jì)職能定位方面有區(qū)別。經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)是為經(jīng)理層履行責(zé)任服務(wù);監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)時(shí),主要致力于對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)合法性進(jìn)行審計(jì),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其過(guò)程進(jìn)行審計(jì),為有效治理提供支持(程新生,2006)。

  在管理審計(jì)目標(biāo)上,債權(quán)型治理模式由監(jiān)事會(huì)或其所屬的審計(jì)委員會(huì)實(shí)施內(nèi)部控制測(cè)試。以章程形式明確規(guī)定實(shí)施測(cè)試的權(quán)力和范圍,監(jiān)事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)可及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn),定期向股東會(huì)報(bào)告工作和交換意見(jiàn)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展管理審計(jì)的目的是解決經(jīng)營(yíng)管理能力問(wèn)題。監(jiān)事會(huì)的任務(wù)是建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,促使內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)有效地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì),對(duì)內(nèi)部審計(jì)績(jī)效予以評(píng)價(jià)、考核。

  (二)內(nèi)部審計(jì)組織形式

  債權(quán)型治理模式的內(nèi)部審計(jì)組織形式可以德國(guó)為例來(lái)說(shuō)明。德國(guó)《股份公司法》規(guī)定:“監(jiān)事會(huì)可以檢查公司賬薄、文件和財(cái)產(chǎn)物品;也可以為此目的而委托某個(gè)監(jiān)事會(huì)成員,或者為了某些特定任務(wù)而委托專家”?!兜聡?guó)上市公司治理準(zhǔn)則》( 2000)規(guī)定:“監(jiān)事會(huì)中設(shè)立專門的審計(jì)委員會(huì),由其負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部會(huì)計(jì)、判斷經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及判斷審計(jì)人員的獨(dú)立性、確定審計(jì)的重點(diǎn)和審計(jì)費(fèi)用等。監(jiān)事會(huì)(或?qū)徲?jì)委員會(huì))在挑選審計(jì)人員之前,必須獲取有關(guān)審計(jì)人員與其審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)的其他成員之間存在的專業(yè)、財(cái)務(wù)和其他可能影響其獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)關(guān)系的說(shuō)明”。由此可以看出,以德國(guó)為代表的債權(quán)型治理模式中,由監(jiān)事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)事務(wù),可以充分發(fā)揮專業(yè)分工的優(yōu)勢(shì),有利于確保內(nèi)部審計(jì)不受公司經(jīng)營(yíng)者的干預(yù),增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,從而確保公司內(nèi)部審計(jì)工作的有效進(jìn)行,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的監(jiān)控作用。

  (三)內(nèi)部審計(jì)信息傳遞

  在債權(quán)型治理模式中,監(jiān)事會(huì)處于公司內(nèi)部治理的核心地位。監(jiān)事會(huì)在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí),需要真實(shí)、及時(shí)、全面、有效的審計(jì)信息,所以監(jiān)事會(huì)應(yīng)該獲得審計(jì)信息權(quán),這才有利于監(jiān)事會(huì)提高監(jiān)督能力。在內(nèi)部審計(jì)信息傳遞過(guò)程中,由監(jiān)事會(huì)所屬的審計(jì)委員會(huì)向監(jiān)事會(huì)提交審計(jì)信息,再由監(jiān)事會(huì)向股東會(huì)提交審計(jì)信息,以保證股東了解公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí),在德國(guó)的公司治理實(shí)踐中,為避免信息只傳遞給經(jīng)理層可能導(dǎo)致重要審計(jì)信息被阻斷,確保不同層次治理主體了解公司最新?tīng)顩r,審計(jì)信息應(yīng)在股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)者范圍內(nèi)公開(kāi)。

  三、兩種公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制比較

  由于公司治理模式的不同產(chǎn)生了與之相對(duì)應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,不同的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制又各有特點(diǎn)、各有利弊??偟恼f(shuō)來(lái),兩種公司治理模式的內(nèi)部審計(jì)目的都是一致的,即都是維護(hù)利益相關(guān)者的利益,健全公司的經(jīng)營(yíng)管理體制,提高公司的聲譽(yù)和信用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),為企業(yè)的增值服務(wù)。但兩種治理模式的內(nèi)部審計(jì)在實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)中的具體做法又有區(qū)別.在內(nèi)部審計(jì)確立的理論依據(jù)、內(nèi)部組織設(shè)置、內(nèi)部審計(jì)重點(diǎn)、內(nèi)部審計(jì)信息傳遞等方面,兩者存在明顯差異。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:老A
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)