稅務(wù)總局詳細(xì)解讀:企業(yè)年金個人所得稅該咋交
近日,國家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》,明確了企業(yè)年金個人所得稅征收管理的相關(guān)問題,國家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人對此作了詳細(xì)解讀。
這位負(fù)責(zé)人說,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險。主要由個人繳費、企業(yè)繳費和年金投資收益三部分組成。
根據(jù)個人所得稅法及其實施條例和相關(guān)規(guī)定,除符合國家有關(guān)規(guī)定實際繳付(包括單位、個人)的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金外,其他補充保險和商業(yè)保險以及超標(biāo)準(zhǔn)的基本保險均應(yīng)征收個人所得稅。企業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險的一種主要形式,對其征稅在個人所得稅政策上是明確的。但因我國的企業(yè)年金制度起步較晚,企業(yè)年金運作復(fù)雜,各地區(qū)、各企業(yè)差異較大,個人所得稅征收管理存在較多問題一直未得到有效解決,企業(yè)和基層稅務(wù)機關(guān)常有反映。這次在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確企業(yè)年金個人所得稅的征收管理有關(guān)規(guī)定。通知重申了企業(yè)年金個人繳費的政策規(guī)定,即個人繳費不得在個人當(dāng)月工資、薪金所得稅前扣除,企業(yè)繳費計入個人賬戶的部分(以下簡稱企業(yè)繳費)與個人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨視為一個月的工資、薪金不扣除任何費用計算應(yīng)繳稅款。
舉例來說,假設(shè)某企業(yè)職工年金賬戶中每月個人繳費100元、企業(yè)繳費400元,其100元的個人繳費不得在工薪所得稅前扣除,屬于個人稅后工薪的繳費;企業(yè)繳入其個人賬戶的400元不并入當(dāng)月工資、薪金,直接以400元對應(yīng)個人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計算應(yīng)扣繳的稅款。
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