新用戶掃碼下載兼職和退休再任職繳個(gè)稅有區(qū)別嗎？
問(wèn)：兼職和退休再任職繳個(gè)稅有區(qū)別嗎？
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其他相關(guān)規(guī)定，對(duì)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得的收入繳納個(gè)稅上有所區(qū)別。對(duì)于個(gè)人兼職取得的收入按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅，而退休人員再任職取得的收入，在減除法定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按照“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。對(duì)于退休人員再任職國(guó)家明文規(guī)定需同時(shí)符合以下四個(gè)條件：
第一，受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇傭與被雇傭關(guān)系；
第二，受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；
第三，受雇人員與單位企業(yè)正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；
第四，受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
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