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注冊會計師考試《經(jīng)濟(jì)法》科目
第十章 合同法律制度(分則)
知識點(diǎn)二十三、職務(wù)技術(shù)成果
1.職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù),或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果。
(1)所謂“執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù)”,包括:
?、俾男蟹ㄈ嘶蛘咂渌M織的崗位職責(zé)或者承擔(dān)其交付的其他技術(shù)開發(fā)任務(wù);
②離職后一年內(nèi)繼續(xù)從事與其原所在法人或者其他組織的崗位職責(zé)或者交付的任務(wù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。法人或者其他組織與其職工就職工在職期間或者離職以后所完成的技術(shù)成果的權(quán)益有約定的,依約定確認(rèn)。
?。?)所謂“主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件”,包括職工在技術(shù)成果的研究開發(fā)過程中,全部或者大部分利用了法人或者其他組織的資金、設(shè)備、器材或者原材料等物質(zhì)條件,并且這些物質(zhì)條件對形成該技術(shù)成果具有實(shí)質(zhì)性的影響;還包括該技術(shù)成果實(shí)質(zhì)性內(nèi)容是在法人或者其他組織尚未公開的技術(shù)成果、階段性技術(shù)成果基礎(chǔ)上完成的情形。但下列情況除外:
?、賹梅ㄈ嘶蛘咂渌M織提供的物質(zhì)技術(shù)條件,約定返還資金或者交納使用費(fèi)的;
?、谠诩夹g(shù)成果完成后利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件對技術(shù)方案進(jìn)行驗(yàn)證、測試的。
2.個人完成的技術(shù)成果,屬于執(zhí)行原所在法人或者其他組織的工作任務(wù),又主要利用了現(xiàn)所在法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件的(例如:技術(shù)成果形成過程中,工作單位發(fā)生變動),應(yīng)當(dāng)按照該自然人原所在和現(xiàn)所在法人或者其他組織達(dá)成的協(xié)議確認(rèn)權(quán)益。不能達(dá)成協(xié)議的,根據(jù)對完成該項(xiàng)技術(shù)成果的貢獻(xiàn)大小由雙方合理分享。
3.職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)從使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時,職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
所謂完成技術(shù)成果的“個人”,包括對技術(shù)成果單獨(dú)或者共同作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的人,也即技術(shù)成果的發(fā)明人或者設(shè)計人。提供資金、設(shè)備、材料、試驗(yàn)條件,進(jìn)行組織管理,協(xié)助繪制圖紙、整理資料、翻譯文獻(xiàn)等人員,不屬于完成技術(shù)成果的個人。
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