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注冊會計師考試《財務成本管理》科目
第二十二章 業(yè)績評價
知識點十五、利潤中心的業(yè)績評價二
三、利潤中心的考核指標
利潤中心責任指標,主要是利潤,在評價利潤中心業(yè)績時,至少有三種選擇,即邊際貢獻、部門可控邊際貢獻、部門營業(yè)利潤。
考核指標及計算公式 | 說 明 |
邊際貢獻=部門銷售收入-銷貨成本和變動費用 | 以邊際貢獻作為業(yè)績評價依據(jù)不夠全面,因為部門經(jīng)理至少可以控制某些固定成本,并且在固定成本和變動成本的劃分上有一定的選擇余地。因此,業(yè)績評價至少應包括可控制的固定成本?!?/td> |
部門可控邊際貢獻=邊際貢獻-可控固定成本 | 以可控邊際貢獻作為業(yè)績評價依據(jù)可能是最好的,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力?!?/td> |
部門營業(yè)利潤=部門可控邊際貢獻-不可控固定成本 | 以部門營業(yè)利潤作為業(yè)績評價依據(jù),可能更適合評價該部門對企業(yè)利潤和管理費用的貢獻,而不適合于部門經(jīng)理的評價?!?/td> |
盡管利潤指標具有綜合性,但仍然需要一些非貨幣的衡量方法作為補充,包括生產(chǎn)率、市場地位、產(chǎn)品質(zhì)量、職工態(tài)度、社會責任、短期目標與長期目標的平衡等?!?/td> |
四、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格
(一)制訂轉(zhuǎn)移價格的目的有兩個:一個是防止成本轉(zhuǎn)移帶來的部門間責任轉(zhuǎn)嫁,使每個利潤中心都能作為單獨的組織單位進行業(yè)績評價;另一個是作為一種價格引導下級部門采取明智的決策,生產(chǎn)部門據(jù)此確定提供產(chǎn)品的數(shù)量,購買部門據(jù)此確定所需要的產(chǎn)品數(shù)量。
?。ǘ﹥?nèi)部轉(zhuǎn)移價格的種類
種類 | 適用條件 | 確定方法 |
市場價格 | 中間產(chǎn)品存在完全競爭市場 | 市場價格減去對外的銷售費用 |
以市場為基礎(chǔ)的協(xié)商價格 | 中間產(chǎn)品存在非完全競爭的外部市場 | 雙方部門經(jīng)理就轉(zhuǎn)移中間產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、時間和價格進行協(xié)商并設(shè)法取得一致意見。 |
變動成本加固定費轉(zhuǎn)移價格 | 總需求量不能超過供應部門的生產(chǎn)能力,但需求量也不能很少 | 中間產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移用單位變動成本定價,同時還向購買部門收取固定費?!?/td> |
【提示】如果購買部門需要的中間產(chǎn)品很少,由于仍然需要支付固定費,這種情況下,市場風險全部由購買部門承擔了,而供應部門仍能維持一定利潤水平,顯得很不公平。 因此,只有在最終產(chǎn)品市場穩(wěn)定的情況下,才適合采用這種內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格?!?/td> | ||
全部成本轉(zhuǎn)移價格 | 無法采用其他的轉(zhuǎn)移價格 | 全部成本或者全部成本加上一定利潤 |
【提示】以目前成本為基礎(chǔ),會鼓勵部門經(jīng)理維持比較高的成本水平,并據(jù)此取得更多的利潤。 因此,只有在無法采用其他形式轉(zhuǎn)移價格時,才考慮使用全部成本加成辦法來制定轉(zhuǎn)移價格?!?/td> |
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