財會人和財務(wù)崗位幾乎是社會工作中占比最高的兩類存在，企業(yè)也好、行政單位也罷，單位再小，財務(wù)人員也是必不可少的。很多人覺得，財務(wù)工作輕松穩(wěn)定，薪資也還不錯，是不折不扣的“鐵飯碗”，在單位的地位應(yīng)該很高才對。事實(shí)上，他們忘了一句俗話“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”。

最近有個朋友跟我發(fā)牢騷：來公司做會計已經(jīng)好幾年了，但是感覺財務(wù)部不但不被公司重視，還一直飽受各部門壓迫，其他部門完不成工作都以冠冕堂皇的理由把“黑鍋”往我們部門頭上扣。而且似乎財務(wù)部個個都十項(xiàng)全能，公司里的雜事幾乎全丟給財務(wù)，每天忙的連水都顧不上喝。工作完不成只能加班，最可氣的是，一加班就有人說你能力不足，實(shí)在郁悶。

朋友的牢騷幾乎是用赤裸裸的事實(shí)講述了“財務(wù)人員”最真實(shí)的職場地位——老板不疼，同事不愛——句句到肉、一針見血。

作為企業(yè)員工，要想被公司或者是老板重視，關(guān)鍵要看自己能為公司創(chuàng)造多大的價值，我們不防將各部門職責(zé)做個比較。

產(chǎn)品生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營的根本，所以生產(chǎn)部門肯定是受重視的，但也要看崗位，管理崗、技術(shù)崗地位無可撼動，但一線生產(chǎn)工人人數(shù)多，可替代性強(qiáng)，肯定不如財務(wù)崗。

銷售是為企業(yè)賺錢的部門，如果市場營銷和銷售不力，不說未來了，當(dāng)下企業(yè)能否繼續(xù)生存都是問題，其重要性自然不言而喻，會計是拼不過的。

產(chǎn)品研發(fā)人員是技術(shù)型人才，職業(yè)門檻高，會計是干不過的。蘋果公司為什么能稱霸手機(jī)行業(yè)如此之久？喬布斯自然無可替代，但蘋果的研發(fā)部門創(chuàng)造出劃時代的產(chǎn)品，也功不可沒。

采購崗是肥缺人人都知道，但稱職的采購能不同程度的降低企業(yè)采購成本，相當(dāng)于直接為公司創(chuàng)造了利潤，而且能干這崗位的不是老板親信就是老板親戚，財務(wù)人員拿什么跟人比？

辦公室的職責(zé)也很雜，但基本都是為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，常在老板眼前轉(zhuǎn)，想不被重視也難。

而財務(wù)部門主要負(fù)責(zé)企業(yè)會計核算、資金管理、成本控制、內(nèi)部控制等多方面職責(zé)。從表面上看，財務(wù)部門的工作是沒有直接創(chuàng)造出產(chǎn)品、品牌、利潤等直觀價值的或者說創(chuàng)造的價值很小。

所以對于老板來說，企業(yè)沒有重大內(nèi)控風(fēng)險，財務(wù)上不出事就可以了。在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營中，對財務(wù)工作的重視自然只會停留在口號中。

那么時至今日，財務(wù)人員真的依然無法為企業(yè)創(chuàng)造出直觀價值嗎？答案是否定的！

管理大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中指出：“知識工作者并不生產(chǎn)‘實(shí)物’，他生產(chǎn)的是構(gòu)想、信息和觀念。知識工作者通常是一位專業(yè)人員。原則上，只有當(dāng)他掌握了某種專門知識后，他的工作才能卓有成效”。另外他還說，“一個專業(yè)人員的產(chǎn)出必須與其他人的產(chǎn)出結(jié)合在一起，才能產(chǎn)生成果?！?/span>

傳統(tǒng)財務(wù)人員想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳途徑就是向管理會計轉(zhuǎn)型。

管理會計職能上是利用會計信息做管理，是對一般會計的核算結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步加工處理的工作。在操作上，管理會計比較注重企業(yè)內(nèi)部的決策、計劃及控制執(zhí)行并對企業(yè)進(jìn)行成本管理。

海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏曾旗幟鮮明的指出，“作為管理會計，說到底就是管理未來、規(guī)劃未來的會計。過去的財務(wù)是事后算賬， 他是財務(wù)會計。 現(xiàn)在我讓他們成為管理會計，也要有用戶，而且要去創(chuàng)造價值?！?

與傳統(tǒng)會計相比，管理會計更了解了解企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營模式與業(yè)務(wù)流程。同時，他們能以運(yùn)營管理思維，關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營管理細(xì)節(jié)，為企業(yè)利益最大化、為企業(yè)經(jīng)營管理者提出未來發(fā)展戰(zhàn)略。

而想要獲取這些管理會計的工作職能，最好的辦法便是學(xué)習(xí)管理會計知識，獲取相關(guān)的工作職能。那么管理會計師MAT證書就是絕佳的選擇，MAT證書是由中國總會計師協(xié)會頒發(fā)的證書，作為我國唯一管理會計專業(yè)證書，自2017年推出以來，逐漸受到了社會各界的認(rèn)可，MAT持證人數(shù)也在不斷增加。目前很多大型企業(yè)都對MAT證書有了較高的認(rèn)可。

現(xiàn)任財政部副部長、黨組成員余蔚平就曾指出，中國總會計師協(xié)會要抓住管理會計改革的機(jī)遇，抓緊研究管理會計能力框架，以此為突破口，推動管理會計人才培養(yǎng)，拓展管理會計咨詢服務(wù)，促進(jìn)管理會計全面發(fā)展。

最近，更有數(shù)位大型企業(yè)高管和高校教授對管理會計師MAT做出了評論：

管理會計師MAT從初級、中級、高級到特級去構(gòu)建一個比較完善的一個體系是必要的。

——中國工商銀行股份有限公司財務(wù)會計部總經(jīng)理張文武

希望管理會計師MAT認(rèn)證項(xiàng)目，能給整個中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中國財界人才培養(yǎng)樹立一個非常好的標(biāo)桿。

——國美零售控股有限公司決策委員會副主席、首席財務(wù)官、國美資本總裁方巍

當(dāng)然MAT證書不僅可以為財務(wù)人帶來工作高度的提升，還能為財務(wù)人帶來知識儲備深度的提高。MAT各級別課程教材內(nèi)容涵蓋了先進(jìn)、全面的管理會計知識體系，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)讓學(xué)員可以多方面加深對管理會計理論知識的了解，進(jìn)而轉(zhuǎn)變財務(wù)思維方式，在工作實(shí)踐中應(yīng)用管理會計方法和工具。

管理會計師MAT認(rèn)證體系我非常認(rèn)同，這個認(rèn)證體系，有助于行業(yè)專業(yè)化發(fā)展，對職業(yè)群體綜合素質(zhì)提升、學(xué)術(shù)研究乃至經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到更大的推動作用。

——北京大學(xué)光華管理學(xué)院會計學(xué)教授王立彥

現(xiàn)在國家鼓勵大學(xué)生，特別是應(yīng)用型的本科和職業(yè)的技術(shù)學(xué)院的學(xué)生們，在時間、精力許可的情況下，多考職業(yè)證書，包括中總協(xié)管理會計師證書，對提高職業(yè)競爭力是有益的。

——中山大學(xué)管理學(xué)院副院長，成本與管理會計研究中心主任劉運(yùn)國

未來新型科技的廣泛應(yīng)用對財務(wù)人員工作的影響會越來越大，智能財務(wù)時代將不可逆轉(zhuǎn)地來臨，而想要在財會行業(yè)中生存，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。先于他人一步擁有MAT這樣高含金量的證書才是明智之選。

“物競天擇，適者生存”，不改變就會被時代淘汰！

如今管理會計師已經(jīng)被錄入財政部會計資格評價中心，現(xiàn)在考試前期還相對簡單容易通過，一旦評定資格證書下達(dá)，那么考試分科、費(fèi)用上漲、難度增加是必然的。結(jié)合管理會計的發(fā)展前景，快把這個證書拿下吧。

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中國管理會計師（中級）證書

六大優(yōu)勢：國家大力倡導(dǎo)、企業(yè)需求量、大市場缺口大、考試周期短、薪資待遇高、個人發(fā)展機(jī)遇好

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