管理會(huì)計(jì)PK財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),從薪資就知道結(jié)果了!
當(dāng)我們選擇成為一名會(huì)計(jì)之后,從大學(xué)開始學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí),就必須為今后的職業(yè)發(fā)展來(lái)做考慮了。不管是做一名基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),還是偏策劃的管理會(huì)計(jì)以及今后上升為總賬會(huì)計(jì),你要知道會(huì)計(jì)這一行,沒(méi)有捷徑,學(xué)習(xí)與考證一直伴隨我們,誰(shuí)都希望未來(lái)發(fā)路能走的更好。當(dāng)然這直接的表現(xiàn)就是薪資水平了,而這兩者之間的差距又有多少呢?來(lái)看下關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位薪資調(diào)研,你希望自己能夠達(dá)到哪個(gè)水平的薪資級(jí)別呢?
初級(jí)職位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì),核算、稅務(wù)專員,成本會(huì)計(jì),月薪4-6K,三線以下城市不足3K
管理會(huì)計(jì):預(yù)算、成本分析專員,月薪5-8K
從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)來(lái)看,管理會(huì)計(jì)的起點(diǎn)明顯要高,收入相對(duì)更多。會(huì)計(jì)的入門門檻越來(lái)越低,基層工作上手并不算難,從業(yè)人數(shù)基數(shù)龐大,以至于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的收入沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。如果不想只拿微薄的一點(diǎn)工資,就要提高自己的技能。
高級(jí)職位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):稅務(wù)主管/經(jīng)理,總賬會(huì)計(jì),月薪7-1.2K
管理會(huì)計(jì):成本、預(yù)算分析主管/經(jīng)理,月薪1.2-2.5K
從基層會(huì)計(jì)往更高的級(jí)別發(fā)展,最為重要的還是個(gè)人的能力提升。從職位來(lái)看,稅務(wù)主管和總賬會(huì)計(jì)只是對(duì)企業(yè)現(xiàn)存在的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出并解決問(wèn)題。而作為成本預(yù)算分析主管來(lái)說(shuō),需要在業(yè)務(wù)發(fā)生之前,對(duì)于成本做出精確的預(yù)算分析,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提出建設(shè)性建議,幫助決策,所扮演的角色會(huì)更相對(duì)重要一點(diǎn),需要的專業(yè)能力更為復(fù)雜。
管理職位
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)經(jīng)理,年薪15-20W
管理會(huì)計(jì):資金、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理,年薪25-35W
在當(dāng)前,財(cái)務(wù)管理人員創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)場(chǎng)已經(jīng)轉(zhuǎn)移,戰(zhàn)略決策支持和運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理與控制才是最產(chǎn)生價(jià)值的領(lǐng)域。這就是管理會(huì)計(jì)所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,也是國(guó)內(nèi)急劇缺乏的人才。因此在管理領(lǐng)域,管理會(huì)計(jì)要比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有更大的發(fā)揮,可擔(dān)任的角色更多。能夠站在業(yè)務(wù)的角度分析財(cái)務(wù)問(wèn)題,創(chuàng)造更多的價(jià)值,相應(yīng)獲得的報(bào)酬更為豐厚。
高級(jí)管理職位
財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理:年薪30-60W
管理會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪年薪60-80W
首席財(cái)務(wù)官,年薪100W以上
作為會(huì)計(jì)人員都十分向往的財(cái)務(wù)總監(jiān)和首席財(cái)務(wù)官,自然會(huì)對(duì)任職者有著超高的要求。如今很多五百?gòu)?qiáng)公司都把CMA證書作為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO的一個(gè)非常重要的考量標(biāo)準(zhǔn)。作為一名全方位的高素質(zhì)綜合型管理人員,管理會(huì)計(jì)的很多內(nèi)容都可以在工作得到應(yīng)用,這是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不太會(huì)涉及的地方。因此,想要成長(zhǎng)為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)或者CFO,管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是一條非常合適的道路。
兩者的薪資差別,想必大家都應(yīng)該看出來(lái)了。在未來(lái),管理會(huì)計(jì)將是會(huì)計(jì)發(fā)展的一大趨勢(shì)也是必然方向。而作為中國(guó)唯一官方的管理會(huì)計(jì)師證書:MAT,也成為很多人的必讀證書。管理會(huì)計(jì)師入口>>
管理會(huì)計(jì)在升職加薪中的5個(gè)妙用:幫你了解管理會(huì)計(jì)在實(shí)務(wù)工作中的應(yīng)用范圍和內(nèi)容,把握管理會(huì)計(jì)與升職加薪的關(guān)系,運(yùn)用和發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的5個(gè)作用。點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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