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匯算清繳時(shí)對(duì)有異議的申訴，怎么解決？
一、曾經(jīng)任職或從未任職
我在匯算時(shí)登錄個(gè)人所得稅APP，發(fā)現(xiàn)我的任職受雇信息里出現(xiàn)了一家我現(xiàn)在并未任職的受雇單位，該怎么辦？
進(jìn)入申訴流程：
您可在個(gè)人所得稅APP中【個(gè)人中心】的任職受雇信息中點(diǎn)開(kāi)該公司，然后在右上角點(diǎn)擊【申訴】，根據(jù)實(shí)際按以下情況處理：
注：如果您曾經(jīng)在該單位任職，申訴類(lèi)型選擇“曾經(jīng)任職”，填寫(xiě)補(bǔ)充說(shuō)明后提交，即可發(fā)起申訴。如果您從未在該單位任職，申訴類(lèi)型選擇“從未任職”，填寫(xiě)補(bǔ)充說(shuō)明后提交，即可發(fā)起申訴。
二、申訴后對(duì)被申訴公司的影響
我已經(jīng)申訴，請(qǐng)問(wèn)冒用單位可能會(huì)有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？
1.冒用單位屬于虛列工資，虛增成本費(fèi)用，按照《企業(yè)所得稅法》規(guī)定只有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的支出可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)予以扣除，因此這部分無(wú)關(guān)工資應(yīng)予以納稅調(diào)增，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。
2.《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條就對(duì)此明確規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。”
3.對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重的，則屬于《刑法》中的“采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)”，涉嫌逃避繳納稅款罪。
4.《中華人民共和國(guó)刑法修正案（七）》獲得通過(guò)，將原來(lái)的“偷稅罪”修改為“逃避繳納稅款罪”，規(guī)定納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
5.涉嫌侵犯公民個(gè)人信息罪。
6.根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，姓名、身份證件號(hào)碼屬于“公民個(gè)人信息”。
7.未經(jīng)被收集者同意，將合法收集的公民個(gè)人信息向他人提供的，屬于刑法第二百五十三條之一規(guī)定的“提供公民個(gè)人信息”。情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
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