世界那么大，我想去看看？說走就走的離職，對于財會人來說，可沒有那么簡單，辭職交接不到位，哪都走不了。

不完成這這兩項交接，違法

《會計法》第四十一條規(guī)定：“會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！?/p>

《會計基礎工作規(guī)范》第二十五條也規(guī)定：“　會計人員工作調動或者因故離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調動或者離職。” 

一、工作交接重點之一：變更稅務信息

王女士之前為A公司財務負責人，后來因個人原因，辭職到了B公司擔任財務負責人。在給B公司辦理相關涉稅業(yè)務的時候，王女士被告知辦理業(yè)務受限，并且會影響當前企業(yè)的納稅信用評級！原因就出在：A公司因長期不申報轉為了非正常戶，而王女士辭職時沒有在稅務機關辦理更換財務負責人程序，這導致王女士在稅務系統(tǒng)中一直顯示為A公司的財務負責人。變更財務負責人，需要攜帶A單位的相關資料，但是隔了那么久，A公司早已不知蹤影……

企業(yè)上了稅收黑名單，會計人員都會被連累。一旦上了國稅系統(tǒng)的黑名單，會計去稅局辦稅時就會被拒絕，還會影響下家企業(yè)的納稅信用評級；萬一該企業(yè)涉嫌偷稅漏稅，原來經手的財務人員都會受到影響……這些都會直接影響你的整個職業(yè)前途。因此離職時，千萬要記得去稅局變更財務負責人的信息。

財會人員在辦理離職時，要督促單位負責人和現(xiàn)任財會人員，到稅務局辦理財務人員變更登記。變更財務人員需要提供公司公章、營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證原件和新會計人員身份證、從業(yè)資格證。

二、工作交接重點之二：所有交接單必須簽字確認

財會人員的工作內容交接，要比其他崗位的工作交接更加嚴格，所有的交接都必須做好交接單，并且必須要有第三人在場，作為監(jiān)交人。交接雙方和監(jiān)交人核對所有的資料后，在交接單上簽字，作為交接雙方明確責任的依據(jù)。

必要時，找個會計師事務所來做個稅審，老板不愿意出錢做審計的話，自己出錢做一份，沒多少錢，但是未雨綢繆，審計沒問題，將來公司財務要是出了差錯，你就能撇清干系了。交接過程中，有條件的話，最好帶上錄音筆。

財會人員交接工作內容

1、會計資料交接：會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在交接單中加以說明，由交接人員負責。各類總賬、明細賬核對后填寫交接報告，交接雙方、單位負責人、監(jiān)交人簽字。

2、科目余額交接：所有賬本的科目余額應與總賬的科目余額持平，并清楚地記錄下科目余額的金額。

3、所交賬簿交接：現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬 ，明細分類賬等 。

4、交接現(xiàn)金：并對現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬收支進行核對。

5、印章票據(jù)的交接：公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚，核對數(shù)量。

6、納稅資料交接：記賬憑證（注明起止日期）；抵扣聯(lián)扣稅憑證（注明起止日期）；納稅申報表，（注明起止日期）；發(fā)票專用章、發(fā)票使用登記簿、稅控IC卡等；稅務登記證（國稅地稅）等；其他事項，根據(jù)單位實際情況填寫。

7、上述交接資料一式三份，需移交人、接交人、監(jiān)交人簽字并人手一份。 

有了這份寶典，財會人交接不犯愁！

《財務部會計人員工作交接管理辦法》

一、目的

為了規(guī)范財務人員的管理，確保財務人員變動崗位時，區(qū)分崗位變動前后崗位責任人的責任，確保會計工作的前后銜接，防止賬目不清、責任不清等混亂現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及財政部《會計基礎工作規(guī)范》的有關規(guī)定，結合公司具體情況，特制訂本辦法。

二、范圍

適用于集團所有公司財務人員。

三、職責

1、移交人責任：

編制《交接清單》，并按照《交接清單》逐項移交。

負責整理管理范圍內的工作各種資產、文檔資料，保證其完整性和真實性。

梳理工作流程和工作關系，準備移交。

2、接收人責任：

檢查交接人的各種資產、文檔資料并與移交清單相符。

對于重要的文件、資料、資產與實物確保真實無誤。

熟悉工作的各項流程和運作。

3、監(jiān)交人的責任：

審核交接的各類資產、文檔資料、實物。

及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同移交人和接收人擬定處理方案上報主管。

四、工作內容及流程

1、工作交接要求

財務人員因崗位調動、輪換、離職、職位代理、請長病假、休假期間(一周以上,且無法上網(wǎng)辦公)的工作交接，移交人必須按照本辦法處理善后事宜，與接收人員辦清交接手續(xù)，編制交接清單，否則，一律不得離崗。

財務人員離職前，必須將本崗位所經管的會計工作，在規(guī)定的期限內，逐項移交清楚，接收人應全面接管移交工作，并認真接辦移交的未了事項，移交過程中，如發(fā)現(xiàn)原經管的財務人員業(yè)務有違反會計制度、財經紀律等問題，應停止交接，接收人員應馬上向主管領導報告。

接收人員到任開始接管移交人員會計崗位之時為會計交接基準時點。移交人員對所移交的，崗位任職期內的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他有關資料的合法性、真實性承擔法律責任。

財務人員臨時離職或因病不能到職工作的，財務主管人員或直屬上級領導必須指定人員接替或代理。

公司關停、并轉、撤消時，應安排必需的財務人員，辦理善后工作，未移交前不得離職。

已受理的經濟業(yè)務尚未編制憑證的，應填制完畢。

整理應移交的各項資料，對未了事項要寫出書面材料。

核實所有內外往來的賬目，部門間財產物資賬，并盡可能處理結清，處理不完的列表交接。

2、工作交接內容：

現(xiàn)金及有價證券

※印章類：財務專用章及用印記錄，發(fā)票專用章等。

※票據(jù)類：未使用的空白票據(jù)（銀行匯票、支票、收款收據(jù)、結算憑證等）、已使用過的存根、票據(jù)領購發(fā)放登記簿

※發(fā)票類：普通發(fā)票，增值稅進、銷項發(fā)票

※資料類：銀行開戶登記、銀行印鑒卡、銀行對賬單，報稅資料，各類盤點表（現(xiàn)金，固定資產，存貨等），稅務登記證，外匯登記證，發(fā)票領用薄等

※報表報告類：審計報告，稅務申報表、匯算清繳報表、各項報表電子檔，董事會決議，借款合同等

※內部報表報告類：管理報表、財務報表、預算報表、分析報表等

※電子作業(yè)類：網(wǎng)上業(yè)務工作的登錄賬號及密碼，U盾，拷貝的數(shù)據(jù)磁盤等

※會計憑證及其他會計資料

3、工作交接程序

※交接前的準備工作

按崗位職責逐項整理應移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。已受理的經濟業(yè)務尚未編制憑證的，應填制完畢。核實所有內外往來的賬目及資產物資賬，并盡可能處理結清，處理不完的列表交接。

編制交接清單，交接清單包括：單位名稱，交接日期，交接項目，交接內容，交接雙方和監(jiān)交人的職務、姓名、交接清單頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。交接內容要詳細列明應該移交的會計憑證、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計資料和會計用品等內容。從事網(wǎng)上業(yè)務工作的，需移交登記賬號及密碼、拷貝的數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關資料實物等內容。以及崗位所需聯(lián)系人員，資料完成遞交日期等內容。

※移交點收

現(xiàn)金依財務系統(tǒng)賬面記錄余額進行當面點交，不得短缺，接收人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定期限內負責查清處理。

有價證券的數(shù)量要與財務系統(tǒng)賬面記錄一致，有價證券面額與發(fā)行價不一致時，按照賬面余額交接。會計計憑證、財務會計報告和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在交接清單中加以說明，由移交人負責。

銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項，應編制銀行存款余額調節(jié)表調節(jié)相符；各種財產物資和債權債務的明細賬戶余額，要與總賬有關賬戶的余額核對相符；對重要實物要實地盤點，對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。

財務專用章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、U盾以及其他物品等必須清點清楚，與登記簿相符。

對于電子數(shù)據(jù)要在實際操作狀態(tài)下進行交接

財務負責人（各級財務主管）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚，對遺留問題，應當寫出書面材料。

涉及與外部溝通的崗位，移交人必須帶領接收人與外部聯(lián)系人見面說明或向接收人移交外部聯(lián)系人資料。

※專人負責監(jiān)交

一般財務人員辦理交接手續(xù)，由其部門財務主管監(jiān)交。公司財務部主管辦理交接手續(xù)，由相應財務本部主管監(jiān)交，財務本部經理辦理交接手續(xù)，由其相應財務本部主管或群財務主管監(jiān)交。群財務主管辦理交接，由事業(yè)群總裁監(jiān)交。交接清單應當經過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責任的證件。

4、交接后的有關事宜

財務工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在交接清單上簽名或蓋章，并應在交接清單上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務、姓名，交接清單頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。交接清單一式三份，交接雙方和監(jiān)交人各執(zhí)一份。

交接過程中存在的問題，如果當期可以處理，由移交人處理完畢后交接，如果沒有及時處理，由移交人承擔全部責任損失。

對于交接過程中發(fā)現(xiàn)問題，短時間不能處理完畢的，監(jiān)交人應會同移交人及接收人擬訂處理意見及時上報主管部門和領導。

正常的工作任務需要跨期執(zhí)行的（如賬務上的收繳等），由移交人協(xié)助接收人熟悉各種工作關系，交接后由接收人負責繼續(xù)處理。如果造成損失，由接收人全額承擔責任損失。

如果移交人故意隱瞞問題，則必須承擔全部責任損失。

五、附件

交接清單

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