個稅熱點(diǎn)：誤餐補(bǔ)助是否應(yīng)納稅？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：那個人 2024/03/19 14:13:39　　字體：大小

現(xiàn)在許多企事業(yè)單位為了照顧員工因公外出導(dǎo)致的餐飲不便，會設(shè)立誤餐補(bǔ)助這一福利項(xiàng)目。誤餐補(bǔ)助是否繳納個人所得稅？根據(jù)我國現(xiàn)行稅法及相關(guān)財政部門的規(guī)定，誤餐補(bǔ)助是否征稅并非一刀切，而是有著明確的界定和標(biāo)準(zhǔn)。

誤餐補(bǔ)助交個稅嗎

一方面，對于真正意義上的誤餐補(bǔ)助，即員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，由于工作性質(zhì)或距離原因，無法在單位食堂就餐或回家吃飯，企業(yè)按照財政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工實(shí)際發(fā)生的誤餐次數(shù)發(fā)放的誤餐費(fèi)，這部分誤餐補(bǔ)助是不征收個人所得稅的。這是因?yàn)?，此類誤餐補(bǔ)助是對員工實(shí)際支出的補(bǔ)償，具有明確的合理性與必要性，符合稅法規(guī)定的免稅范圍。

另一方面，若企業(yè)在實(shí)際操作中，以誤餐補(bǔ)助的名義向員工發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼，實(shí)質(zhì)上超出了因公誤餐的實(shí)際需求，或者成為了固定、定期發(fā)放的額外收入，那么這部分款項(xiàng)就不能簡單視為誤餐補(bǔ)助，而應(yīng)被視為員工的工資、薪金所得的一部分。此時，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》的相關(guān)條款，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將這部分收入并入員工當(dāng)月的工資、薪金所得中，依法計算并代扣代繳個人所得稅。

政策依據(jù)：

《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于誤餐補(bǔ)助范圍確定問題的通知》（財稅字〔1995〕082號）規(guī)定: （國稅發(fā)〔1994〕89號）文件規(guī)定的不征稅誤餐補(bǔ)助，是指按財政部門規(guī)定，個人因公在城區(qū)，郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼，津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資，薪金所得計征個人所得稅。

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