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內卷時代，財務人如何找到突破點？
各行各業(yè)都在“內卷”當中，職場作為“內卷”的重災區(qū)，除了學歷內卷，還有各種形式的內卷。身為財務人，我們又將如何抓住“外卷”的機會，打破“內卷”的桎梏？或者說，如何提升自身的價值呢？
一、專業(yè)深耕
"考證”是財務行業(yè)的特點，從初級職稱、中級職稱、高級職稱、稅務師到注冊會計師，還有一些國外的財會證書。財務人會按部就班，一個接著一個的考，別人有的我也要有。
財務行業(yè)是一個證書和才能充斥的行業(yè)，證書是我們的加分項，能力是安身保飯碗的根本。財會人要按需選擇，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗和要求，結合著企業(yè)財務的變化和國家財政的轉變進行選擇性考試。
二、軟實力精進
很多財務人員做事的效果不好，不是專業(yè)度不夠，可能是缺乏一些“軟實力”。一般來說，不善溝通可以做好會計，但是他一定做不好會計主管。因為沒有人際關系，做起事情來一定會有各種磕磕絆絆。并且作為管理者也應該放開視野，眼觀全局，做好統(tǒng)籌內部資金管理與外部資金管理，并對市場經(jīng)濟的細微變動可以敏感捕捉。
破卷的路徑就是走少有人走的窄門，做創(chuàng)造價值的事情。具體到財務人員，價值創(chuàng)造工作可以是體系改良，用一些工具來提升效率；可以是流程優(yōu)化，做一些防呆設計；可以是經(jīng)驗總結，做一些控制清單，這些都是創(chuàng)造價值的事。
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