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每一個財務(wù)人員都在不斷增加自己的價值籌碼,努力讓自己走上管理崗位,可是想成為財務(wù)經(jīng)理也沒那么簡單,一起來看看,財務(wù)經(jīng)理需要具備哪些能力?
想要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理,管理能力必須出眾,并且需要有過硬的財務(wù)實操能力。具體如下:
一、專業(yè)能力
財務(wù)經(jīng)理應(yīng)從提高效益、降低耗費、用好資金管理要求出發(fā),對各種決策方案進行分析、研究和評價,為最高決策層的最終決策提供財務(wù)依據(jù)、財務(wù)建議和資金支持,它基本上代表著財務(wù)工作的核心。專業(yè)能力是財務(wù)經(jīng)理完成以上工作的基礎(chǔ),如果不具備出眾的專業(yè)能力,極易造成公司財務(wù)工作、重要事項發(fā)生失誤,造成重大損失。
二、財務(wù)規(guī)劃能力
規(guī)劃能力來源于淵博的知識和豐富的實踐。企業(yè)財務(wù)規(guī)劃包括財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算和財務(wù)預(yù)測三個方面的內(nèi)容:制定高效財務(wù)計劃、做好財務(wù)預(yù)算、進行科學(xué)的財務(wù)預(yù)測。
三、良好的組織和協(xié)調(diào)能力
財務(wù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)把財務(wù)部門培養(yǎng)成為一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊,并領(lǐng)導(dǎo)他們完成企業(yè)交給的既定任務(wù)和既定目標(biāo)。在充分了解和研究本部門內(nèi)部各位員工能力和個性的基礎(chǔ)上,合理設(shè)置工作崗位并配備相關(guān)人員。財務(wù)是各個部門的利益匯合點,難免有這樣和那樣的矛盾,這時候就需要財務(wù)經(jīng)理積極地去協(xié)調(diào)。作為財務(wù)經(jīng)理的你還需要與工商、稅務(wù)、銀行等外部單位保持適度的往來關(guān)系,有利于日后的工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)能力
財務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)一個部門的重要負(fù)責(zé)人,在分配利益和工作量上做到公平、公正,使員工形成一種協(xié)作、團結(jié)、向上、默契的工作環(huán)境和氛圍,從而使整個財務(wù)工作順利開展。并且要給下屬創(chuàng)造學(xué)習(xí)和晉升的機會 。
五、分析判斷能力
從外部來看,財務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備對整個社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力,能夠根據(jù)市場上的機會和風(fēng)險,為企業(yè)的財務(wù)決策提供決策依據(jù)。從內(nèi)部來講,財務(wù)經(jīng)理應(yīng)能從企業(yè)紛繁復(fù)雜的各種財務(wù)活動中,發(fā)現(xiàn)并總結(jié)規(guī)律,找出存在的問題并提出解決問題的方案。
六、應(yīng)變能力
財務(wù)工作必須按照制度辦事,違反制度的事必須加以抵制。這個是基礎(chǔ),但是處理方式上可以變通。在工作中,不能因循守舊,不能墨守成規(guī),能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,對遇到的新事物、新工作,能夠傾聽所有的意見和建議、認(rèn)真分析和總結(jié),勇于開拓,大膽提出新設(shè)想、新方案。
七、學(xué)習(xí)能力
當(dāng)今是一個信息爆炸的時代,新知識的涌現(xiàn)越來越多、越來越快,對個人的能力要求也是越來越高,這就需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地積累經(jīng)驗。
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