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會計事務(wù)所與一般的企業(yè)不太相同,工作模式、人員配置上都有其獨(dú)特性。那么你了解事務(wù)所晉升機(jī)制嗎?審計人員如何做好職業(yè)規(guī)劃?應(yīng)聘審計常見的問題有哪些?如果你還不了解的話,快來跟隨小編一起學(xué)習(xí)吧!助你輕松上崗!
一、事務(wù)所晉升機(jī)制
(一)會計事務(wù)所排名依據(jù)
1.收入:營業(yè)總收入、證券業(yè)務(wù)收入、鑒證/非鑒證業(yè)務(wù)收入、項目收費(fèi)均值
2.項目質(zhì)量:上市公司數(shù)量、IPO項目數(shù)量
3.規(guī)模:分所數(shù)量、注冊會計師數(shù)量、從業(yè)人數(shù)、合伙人數(shù)量
(二)薪資
1.構(gòu)成:基本工資、加班費(fèi)、差補(bǔ)/外勤、績效工資/獎金、福利
2.范圍
(三)晉升條件
量化指標(biāo):
1.從業(yè)時長/所內(nèi)工作時長
2.國內(nèi)/國際主流資質(zhì)
3.參與重大項目/IPO項目數(shù)量
4.項目總工時
5.培訓(xùn)工時
6.獎項
二、個人職業(yè)規(guī)劃
三、應(yīng)聘常見問題舉例
(一)面試典型問題
1.相關(guān)經(jīng)驗
如實作答是最好的,不要跳出太多。
2.個人職業(yè)生涯規(guī)劃
目前就在審計行業(yè)發(fā)展。準(zhǔn)備去別的行業(yè)發(fā)展可以委婉作答。
3.婚姻狀況
如實作答,其他問題適當(dāng)模糊。
4.關(guān)于年齡
應(yīng)表達(dá)從事審計行業(yè)的決心。
5.作答風(fēng)格
盡量簡潔,作答前可多做思考,回答不要拖泥帶水。
6.可適當(dāng)提問
事務(wù)所的項目分布情況、熱點問題、盈利情況及發(fā)展。
(二)事務(wù)所偏愛的人才
1.專業(yè)證書;
2.經(jīng)驗/實習(xí)或?qū)I(yè)比賽獲獎經(jīng)歷;
3.專業(yè)性/悟性;
4.踏實、吃苦耐勞;
5.情商/溝通能力;
6.團(tuán)隊精神;
7.復(fù)合型:專業(yè)以外的擅長/外語;
8.隱藏技能:手快/獨(dú)立思考/善于總結(jié)。
四、事務(wù)所新趨勢
(一)審計及會計準(zhǔn)則與國際趨同;(準(zhǔn)則更新)
(二)底稿內(nèi)容逐步規(guī)范,形式逐漸放開;
(三)審計行業(yè)監(jiān)管趨于嚴(yán)格;
(四)與互聯(lián)網(wǎng)和人工智能結(jié)合的趨勢。(審計機(jī)器人、新型的審計軟件)
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