建筑施工企業(yè)用工形式勞動關系轉化為合作關系，一文看懂！

來源: 正保會計網校編輯：fengjunyan 2020/11/10 17:02:47　　字體：大小

《勞動合同法》第七條：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。

什么是職工呢？職工就是跟企業(yè)建立勞動關系的勞動者。

難道沒有簽訂勞動合同，就沒有勞動關系嗎？繳納社保:以勞動關系為前提條件。

參保的主體:以職工身份為基本原則。

屬地原則:你在哪兒發(fā)工資在哪兒交社保。

自愿放棄社保協議有用嗎？你能放棄你繳稅權利和義務嗎？

注意：社保籌劃一定要考慮個稅、企稅、增值稅，否則必定失敗，因此要立足政策法律法規(guī)。今天網校就給大家講解下關于這方面的問題，一起來看下吧！

第一、勞動關系轉化為合作關系：無雇工的個體工商戶，自行繳納社保。如果是個體戶有雇工雇人了，那么個體戶的所有人員是不是要交納社保？這里只針對無雇工的個體工商戶，自愿參加。根據《中華人民共和國社會保險法》（中華人民共和國主席令第35號）第十條第二款和第二十三條第二款

我們建筑企業(yè)的一些長期合作的農民工、設計人員、包工頭可以把它轉化成無雇工的個體工商戶，他按經營所得來開發(fā)票，公司可以進成本，社保自愿交納。跟他簽勞務分包協議，變成了合作關系。

原來發(fā)工資、扣個稅、交社保，轉變身份后，就沒有社保屬性了。

個人所得稅核定征收經營所得按照1.5%征收，加上增值稅三點幾，超不過五。如果每月銷售額低于10萬（季度30萬）還免增值稅。比如順豐公司。

與長期合作的農民工簽訂無雇工的個體工商戶，具體操作如下：

一、到工程項目所在地或其戶籍所在地的工商部門，可指定專人為長期與其合作的農民工代理注冊為“無雇工的個體工商戶”、到稅務局購買稅控盤申請電子發(fā)票。

二、建筑企業(yè)與注冊為“無雇工的個體工商戶”的農民工簽訂勞務分包合同，合同中約定：勞務工程范圍、勞務款結算和支付等事宜。但必須保證每月結算的勞務分包款是10萬元以內。國家稅務總局2019年公告第4號第一條小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，合計月銷售額未超過10萬元（季度銷售額未超過30萬元）的，免征增值稅。如果超過了呢？

三、指定專人為注冊為“無雇工的個體工商戶”代理涉稅事宜，領取增值稅發(fā)票（由稅局核定發(fā)票金額，在起征點以下不征增值稅），用于建筑企業(yè)做成本。

四、指定專人每月代理“無雇工的個體工商戶”辦理個人所得稅的申報事宜。

五、個體工商戶的個人所得稅各地有不同的規(guī)定，選擇核定定率或核定定額征收個人所得稅。

例如：

內蒙（國家稅務總局內蒙古自治區(qū)稅務局公告2018年第19號）規(guī)定，收入總額不超過90000元/季(30000元/月)的，不繳納個人所得稅。建筑房地產的個人所得稅核定征收率為1.2%。

吉林（國家稅務總局吉林省稅務局公告2019年第1號）規(guī)定，月收入額在5萬元以下的（含）的核定征收率為0%，即不交個人所得稅，月收入在5萬元至10萬元的個人核定征收率為0.5%，月收入額10萬以上的個人核定征收率為1.2%。

廣西（國家稅務總局廣西壯族自治區(qū)稅務局公告2018年第23號）規(guī)定：按月30000元（含）以下，或按季90000元（含）以下的個體工商戶的個人所得稅的核定征收率為0%，即不交個人所得稅。按月30000元（不含）至50000元（含），或按季90000元（不含）至150000元（含）的個人所得稅的核定征收率為0.5%。

關于包工頭、班組長成立個體戶問題

建筑企業(yè)與包工頭以個人名義簽訂勞務分包協議，其手下的人員都讓包工頭帶走，這些人與建筑企業(yè)就沒有勞動關系了。

他到稅務局代開發(fā)票，以經營所得扣1.5%的個稅（核定征收）年收入不超500萬的小規(guī)模增值稅3%加上附加不會超過5%。

小規(guī)模，月收入低于10萬（季度低于30萬）免增值稅。

財稅[2019]13號《關于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》

執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。

山東省建筑業(yè)勞務用工制度改革試行方案

改革內容：（一）取消勞務企業(yè)資質及其安全生產許可證要求。在全省范圍內房屋建筑和市政工程中，一律取消對勞務企業(yè)的資質及其安全生產許可證要求。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門不再將建筑勞務企業(yè)的資質及其安全生產許可證列入建筑市場監(jiān)管事項。目前還有浙江、安徽、陜西、青海、江蘇、黑龍江、河南等省改革取消了勞務資質。

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