掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
社保不足額繳納,似乎是很多企業(yè)的潛規(guī)則,前一段時(shí)間鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的社保征管問(wèn)題,再來(lái)重磅一擊!
魔都上海社保局前段時(shí)間公布了50家單位仍未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并對(duì)其違法行為被公開告示,老板和納稅人社會(huì)信用統(tǒng)一代碼一并公布!
不僅處罰你,還要曝光你!力度很大,很多企業(yè)會(huì)計(jì)都疾呼:最嚴(yán)征管時(shí)代真的來(lái)了!
社保嚴(yán)管時(shí)代來(lái)襲,您準(zhǔn)備好了嗎?
1. 今年的國(guó)地稅改革方案中,將社保征收權(quán)移交稅務(wù)。
為降低征納成本,理順職責(zé)關(guān)系,提高征管效率,為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù),將省級(jí)和省級(jí)以下國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并,具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
有網(wǎng)友直呼,終于等到這一刻,社保劃到稅務(wù)征收!稅務(wù)的征管能力是目前而言最強(qiáng)的,以后稅務(wù)征收社保不是代收,屬于本職了。這一變革,會(huì)給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊!
甚至有網(wǎng)友也感慨,一定要統(tǒng)一嚴(yán)格社保征收,要不全額繳納的企業(yè)會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力的!
2.社保嚴(yán)管是一個(gè)趨勢(shì),更是大勢(shì)!
目前的社保其實(shí)在2010年已經(jīng)明確立法的,2011年7月就已經(jīng)實(shí)施了。而且社保法明確: 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
繳納社保不難,難就難在足額。各種企業(yè)因?yàn)楦鞣N原因,但是這些原因主要都是不想繳納多掏錢的原因都是按照最低基數(shù)繳納的社保。
其實(shí)這樣的操作就是違法,沒有足額。
3.社保費(fèi)到底高不高?嚴(yán)格征管才能保證公平。
目前最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)這一部分是員工實(shí)際工資的19%,這一塊到底高不高?當(dāng)然了,企業(yè)有企業(yè)的難處,國(guó)家有國(guó)家的難處。從目前的養(yǎng)老金的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而言,短期內(nèi)大幅度下調(diào)稅率的可能性非常小。此時(shí)嚴(yán)格征管才是最公平的競(jìng)爭(zhēng)方式,一定不能是這個(gè)地方或者企業(yè)可以按照最低基數(shù)繳納,另一個(gè)地方或者企業(yè)必須足額繳納,這樣的話,這樣的企業(yè)怎么一起競(jìng)爭(zhēng)?
4.足額繳納社保倒閉企業(yè)創(chuàng)新!
上市公司、高新企業(yè)等這些中國(guó)的未來(lái),你們足額繳納了嗎?一家企業(yè)連社保都不能按時(shí)足額繳納了,可以想象這個(gè)的利潤(rùn)是多么的差了。當(dāng)企業(yè)到這樣的時(shí)候,是否要考慮產(chǎn)品創(chuàng)新,創(chuàng)造出更高附加值的代替舊產(chǎn)品,或者說(shuō)考慮企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)!是否能留得住你們那些科學(xué)家、IT大咖們?
5.異地繳納社?;?qū)⒉荒芏惽翱鄢?/strong>
很多企業(yè)存在這樣的情況:?jiǎn)T工在a公司上班,但是社保因?yàn)楦鞣N原因在b公司繳納,但是在a公司做個(gè)稅的時(shí)候直接將b公司代繳的社保個(gè)稅前給扣除,企業(yè)所得稅前也進(jìn)行了扣除。
之前社保費(fèi)這一塊不屬于稅務(wù)征收范疇,而且數(shù)據(jù)主要在社保中心那邊。稅務(wù)統(tǒng)一征收以后,稅務(wù)就可以直接調(diào)取員工的社保和個(gè)稅工資信息,這一漏洞就不復(fù)存在,企業(yè)所得稅也是同理,讓別的企業(yè)代繳社保本身就是違法,違法的成本怎么可能稅前扣除呢?
6.試用期不上社保的童話該結(jié)束了!
現(xiàn)在社保管控嚴(yán)格了,仍然有些人鋌而走險(xiǎn),通過(guò)在勞動(dòng)合同上做手腳規(guī)避企業(yè)繳納社保責(zé)任。這個(gè)在很多私企里面很普遍,寫的招全職,其實(shí)就是招個(gè)試用期,3個(gè)月后走人,這樣他們先前保證的說(shuō)轉(zhuǎn)正后補(bǔ)交試用期的社保就不用交了,好多私企更是簽6個(gè)月試用期,合同3年,結(jié)果到6個(gè)月就開掉,這樣就不用交社保。
根據(jù)社保法規(guī)定,30日內(nèi)就要繳納社保,這個(gè)擦邊球如果被告了,直接面臨補(bǔ)償甚至罰款。
7.和員工簽訂自愿不繳納社保證明就是白紙一張!
經(jīng)常有企業(yè)問(wèn),反正我們讓員工簽了不繳納社保證明了,查到我們也沒事。
大錯(cuò)特錯(cuò)!這里不去展開了,那個(gè)證明是一個(gè)合同行為,但是不代表你們可以不給他繳納社保的權(quán)利。
就問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題:我們跟員工簽訂了一個(gè)不交個(gè)稅協(xié)議,你說(shuō)有效嗎?稅務(wù)查到你,你說(shuō)我跟員工簽訂協(xié)議了啊。稅務(wù)說(shuō),哪來(lái)的回哪,少給我扯些沒用的!
8.不交社保以后法人只能步行出差了!
目前發(fā)改財(cái)金〔2018〕385號(hào)對(duì)于企業(yè)失信行為進(jìn)行了規(guī)范,明確了!
社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域中存在以下情形的嚴(yán)重失信行為責(zé)任人,坐飛機(jī)和高鐵也將受限!
(1)用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;
(2)用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的;
(3)應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的;
這些違規(guī)行為,尤其是不交社保的,以后喪失了信用,可能難以立足了!
延伸閱讀:
免費(fèi)視頻:從取證到上崗必備的實(shí)務(wù)技能
安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50
開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號(hào)
微信掃一掃
官方視頻號(hào)
微信掃一掃
官方抖音號(hào)
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)