如此干練的職場人 怎奈逃不過“奴時代”
“奴時代”發(fā)展到現在依然愈演愈烈,職場人以高姿態(tài)進入,但想要走出去卻實在是沒有門道,因為他們已經和這些東西綁定了起來,牽一發(fā)而動全身,只得為奴為婢。
在房價初顯漲勢的時候,《蝸居》讓買不起房的年輕人產生了“房奴”的共鳴;
《80后孩奴媽媽曬百萬賬單,你還敢要孩子嗎?》又引起了深有同感的媽媽們關于“孩奴”的爭議;
電影《杜拉拉升職記》更是讓我們重新認識職場,“職奴”這個名詞逐漸走進我們的視野;
還有車奴、卡奴……太多太多。
然而往往在“奴時代”中的職場人,他們的生活并不差,雖比不上富裕,但還算安逸。但安逸的日子也是暫時的,因為他們身上背負了太多太多,一旦資金鏈斷裂,安逸便會變成焦慮。
房價調控了,依然擋不住房價基數過大,中年危機熱起來了,實實在在變成了職場人的噩夢。
舉個栗子:一位從農村老家打拼到深圳的IT男,38歲在深圳賺的兩套房兩個孩子,婚姻愛情美滿幸福。然而巨額房貸與一家老小全系于一身,就在這個十分尷尬的年紀,被公司以年事已高的理由勸退,外面招聘全都是要35歲以下的職場人,再也找不到高薪工作,只得廉價賣一座房供貼補家用。從安逸的生活一夜之間入不敷出。
再比如前幾日,習大大在白洋淀上面畫了一個圈,雄安新區(qū)一夜之間成為焦點。全國各地的人們更是連夜啟程前往雄安投資房產……
職場人不論你在職場上多么干練,贏得了多少掌聲,終究逃不過中年的職場生死線。如果你看到這里,心里有一絲焦慮,說明你理解了這篇文章想要表達的含義。
“奴時代”便是這個時代的現狀,你越焦慮,就應該越要想盡辦法投資自己,只有自己有了競爭力才能防患于未然。談到這里,正保會計網校告訴你不論你現在身處何種行業(yè),財會行業(yè)絕對是你轉行的首選,這個越老越吃香的行業(yè)才不會有中年危機的一天,老板不僅不會辭退你,你呆的時間越長越了解公司業(yè)務反而會越來越重視你!
匹配崗位:財務主管、財務經理等,目標薪資:10000-無上限。
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