秋招太難?滿滿干貨助你提高offer成功率
對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生來說,秋招找工作是一個(gè)關(guān)乎未來發(fā)展的重大事項(xiàng),提前做好準(zhǔn)備至關(guān)重要。今天小編就為大家準(zhǔn)備了一些大學(xué)生找工作時(shí)面試的技巧經(jīng)驗(yàn),不要錯(cuò)過哦!
秋招找工作的面試要點(diǎn)
想要順利通過面試,一些面試要點(diǎn)是必須要知道的。
?1 面試前一定要分析應(yīng)聘的崗位
公司的HR在面試時(shí),其實(shí)比起你個(gè)人能力的優(yōu)秀,更看重的是你能在本公司發(fā)揮出最大的價(jià)值,這就是一個(gè)崗位匹配度的問題。
比如成本會(huì)計(jì)。核心的需求就是明白生產(chǎn)流程的執(zhí)行、成本核算的流程、如何確定成本核算對(duì)象、產(chǎn)品成本核算的方法等等這些內(nèi)容。那么在面試時(shí),多闡述自己對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的了解程度,對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握程度,比說一堆我熱愛工作、我比較愛學(xué)習(xí)、我做過賬要有價(jià)值得多。
?2 提前準(zhǔn)備好自己的自我介紹
自我簡(jiǎn)介必須要提前準(zhǔn)備,不要到了面試的時(shí)候才臨時(shí)組織語言。
作為大學(xué)畢業(yè)生,你的自我介紹首先要包括你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,重點(diǎn)介紹你的最高學(xué)歷;其次要有你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,特別突出和應(yīng)聘崗位相關(guān)的內(nèi)容,如果沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,那就著重介紹自己在學(xué)習(xí)過程中對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)成果;最后再描述下你對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和未來的工作安排計(jì)劃等,體現(xiàn)你對(duì)這份工作的了解和憧憬。
如果本身不擅長(zhǎng)面試,一定要提前打好腹稿或者把內(nèi)容落實(shí)到紙面上。如果容易緊張,還可以和同寢室友配合練習(xí)一下。
?3 提前復(fù)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)理論、實(shí)操知識(shí)
既然是會(huì)計(jì)類工作的面試,其要求的一些專業(yè)知識(shí)會(huì)相對(duì)其他工作崗位要多一些。
建議大家在了解好崗位相關(guān)內(nèi)容后,再針對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行理論知識(shí)點(diǎn)和一些實(shí)操內(nèi)容的復(fù)習(xí)和了解。因?yàn)橐恍I(yè)性內(nèi)容,面試時(shí)非常有可能會(huì)涉及,如果有部分主管單人面試,那么可能還會(huì)問到比較多的實(shí)務(wù)類問題。
常見的面試形式以及面試技巧
一般不同的公司,不同的崗位,面試形式是不一樣的,比如有小組無領(lǐng)導(dǎo)面試、結(jié)構(gòu)化面試、個(gè)人面試等。
?1 小組無領(lǐng)導(dǎo)面試
這類面試一般由HR將應(yīng)聘人員分為不同小組,每個(gè)小組各自作自我介紹,一起討論某個(gè)課題,做某個(gè)題目,然后分組展示討論結(jié)果,有的小組面試最后還有互評(píng)環(huán)節(jié)。在此過程中,HR會(huì)針對(duì)各個(gè)組員的表現(xiàn)情況打分,評(píng)判最適合該崗位的應(yīng)聘者。
小組無領(lǐng)導(dǎo)面試技巧:認(rèn)真傾聽,總結(jié)分析組員的發(fā)言關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)給出自己的意見和反饋;到了自己發(fā)言的環(huán)節(jié)盡量言簡(jiǎn)意賅,做到發(fā)言言之有物。
?2 結(jié)構(gòu)化面試
以工作分析為基礎(chǔ),對(duì)報(bào)考同一職位的應(yīng)聘者采用相同的測(cè)評(píng)要素和面試題目,在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的面試官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)。
結(jié)構(gòu)化面試技巧:認(rèn)真分析拿到的題目,回答時(shí)注重邏輯性,可以多使用“首先、其次”,“第一、第二”等步驟類順序詞。如果是多人面試,在前人回答時(shí)就可以提前打好腹稿。
?3 個(gè)人面試
一般是由多個(gè)階段面試組成,最開始可能是HR面試,后期還有部門領(lǐng)導(dǎo)面試,公司高層面試等等。應(yīng)聘者需要過五關(guān)斬六將才能最終合格。
個(gè)人面試技巧:狀態(tài)盡量輕松自然,侃侃而談,面試開始前調(diào)整好自我心態(tài),避免緊張。對(duì)可能問到的問題都做好準(zhǔn)備,有的放矢。
有的公司可能第一輪面試為小組面試,第二輪是結(jié)構(gòu)化面試,第三輪為個(gè)人面試,越是正規(guī)、大型的公司,面試方式更為復(fù)雜。大家可以提前了解應(yīng)聘公司的面試形式,提前做好準(zhǔn)備。
面試會(huì)計(jì)工作的一些專業(yè)性問題
由于會(huì)計(jì)工作的一些特訓(xùn),專業(yè)性問題是無法回避的,對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說,提前對(duì)專業(yè)性問題做好了解非常必要,一起來看看一些常見的問題吧。
?問題一 固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
分為兩類:直線法和加速折舊法。直線法包括平均年限法和工作量法,加速折舊法包括雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。
?問題二 固定資產(chǎn)賬面價(jià)值,在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?
什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在。
理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊,或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等,都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少,會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。
所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。
?問題三 客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要哪些原始單據(jù)?
增值稅專用發(fā)票:發(fā)票未抵扣,同時(shí)是當(dāng)月的話,可以要求客戶把原發(fā)票作廢重開;如未抵扣,是上月的,可以讓客戶開具退發(fā)票證明,到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局開具紅字發(fā)票申請(qǐng)單,然后開紅字發(fā)票,現(xiàn)按實(shí)際收款開具發(fā)票;如已抵,讓客戶去當(dāng)?shù)囟悇?wù)局開具紅字發(fā)票申請(qǐng)單,申請(qǐng)理由可以寫成商品折讓。
● ● ●
投出無數(shù)簡(jiǎn)歷,都無緣理想企業(yè)?想進(jìn)入心儀企業(yè)卻覺得能力不足、膽怯害怕?別擔(dān)心,網(wǎng)校零基礎(chǔ)就業(yè)晉升計(jì)劃來為你支招,實(shí)操上崗培訓(xùn)+1v1簡(jiǎn)歷精修面試指導(dǎo),1v1就業(yè)推薦,就業(yè)不成功協(xié)議退費(fèi),求職進(jìn)階處處快人一步!馬上了解>>零基礎(chǔ)就業(yè)晉升計(jì)劃
●不知道簡(jiǎn)歷如何寫?網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了求職必備精選簡(jiǎn)歷模板。點(diǎn)擊查看>>
●不知道自己適不適合該崗位?財(cái)會(huì)人都在用它測(cè)試,你也快來免費(fèi)體驗(yàn)一下吧!財(cái)會(huì)職業(yè)能力測(cè)評(píng)>>
更多推薦:
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
-
學(xué)員:Y**
個(gè)人情況:沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER:北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資:6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER:某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資:5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:白**
個(gè)人情況:創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER:排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資:5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER:鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織