新用戶掃碼下載個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么做到突出重點(diǎn)？
我們?cè)谧鰝€(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)，總是停留在排版好不好看，字體高不高端，配色創(chuàng)不創(chuàng)新，但這并不是個(gè)人簡(jiǎn)歷表最核心的因素。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是結(jié)構(gòu)性地，言簡(jiǎn)意賅地，直接地表達(dá)你的工作價(jià)值。接下來小編就來給大家介紹一下如何突出簡(jiǎn)歷模板的重點(diǎn)。
從招聘者角度出發(fā)，影響是否給你面試機(jī)會(huì)的有三個(gè)因素：
基本信息
工作經(jīng)歷
教育背景
一、基本信息
聯(lián)系方式、姓名、性別等等，這些并不是最關(guān)鍵的但是要放到最前面，偶爾有一票否決權(quán)。
建議聯(lián)系方式寫到你簡(jiǎn)歷中最醒目的位置，方便招聘人員在任何場(chǎng)景下都能快速聯(lián)系到你。
二、工作經(jīng)歷
公司名稱、在職時(shí)間、工作職責(zé)、相關(guān)項(xiàng)目、業(yè)績(jī)（可量化的）等等，這部分是簡(jiǎn)歷中最重要的。
建議大家這部分要模塊清晰、有邏輯的去闡述，讓對(duì)方快速抓到重點(diǎn)。因?yàn)闆]有主次、過于啰嗦的話，讓人沒有欲望看下去。
三、教育背景
學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)。教育背景對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，或者剛畢業(yè)1-3年的同學(xué)比較重要，很多公司有一些硬性要求。
如果，是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)歷，也可以把在校做的項(xiàng)目經(jīng)歷寫上，大部分單位都希望招來的人，能立馬上手，快速創(chuàng)造價(jià)值。
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