新用戶掃碼下載職場新人一定要懂的生存法則
職場生活很微妙，我們在職場中生存，一定要懂得一些職場生存的法則，這樣才會幫助我們順利度過職場生活。具體有哪些呢？一起來看看吧~
一、盡快擺脫學(xué)生思維
進(jìn)入職場，就不要抱著“我還是學(xué)生”這樣的心態(tài)，遇到問題先去網(wǎng)上搜索答案，還無法解決，再向同事請教。越快發(fā)揮價值的人，更容易被看到。
二、學(xué)會邀功
悶頭做事不可取，要明確自己的崗位在整個團(tuán)隊(duì)的意義，關(guān)注自己的目標(biāo)。總結(jié)匯報不要應(yīng)付了事，這是跟領(lǐng)導(dǎo)的重要交流載體，而且也可以防止其他人甩鍋。
三、減少情緒消耗
有人的地方，就有江湖。不要被工作中和其他同事的不愉快影響心情，影響工作。公司支付報酬，你付出勞動，在職場不是來交朋友的，做好份內(nèi)的事情。
四、工作傳達(dá)留痕
溝通時，如果對方?jīng)]有回復(fù)，一定要郵件或者信息告知到位。如果因?yàn)闇贤ú患皶r導(dǎo)致業(yè)務(wù)出了問題，追責(zé)時可以避免同事甩鍋。
五、冷卻過高的自我期待
不管之前有多么優(yōu)秀，初入職場，保持謙卑的學(xué)習(xí)心態(tài)。名校的光環(huán)，大廠的背書，很容易讓初入職場的新人無法正確估量自己，而這種錯誤的預(yù)期，會讓人在現(xiàn)實(shí)的挫敗中消磨意志。
六、做好向上管理
向上管理不是做個馬屁精！領(lǐng)導(dǎo)都喜歡讓自己省心的下屬，何為省心？事前有清楚的目標(biāo)，事中有進(jìn)度的回報，事后有預(yù)期的結(jié)果。讓領(lǐng)導(dǎo)清楚的知道，你在朝著只標(biāo)前進(jìn)。
七、拿結(jié)果說話
職場不在意過程，更重視結(jié)果。不要拿加班當(dāng)作辛苦付出感動自己，一個天天加班，工作成果卻排倒數(shù)的員工，老板并不會看重。
八、不要和同事交淺言深
職場也是利益場，跟同事保持適當(dāng)距離。人性是經(jīng)不起考驗(yàn)的，再好的關(guān)系也可能因?yàn)槔娌煌直离x析，不要抱著交朋友的心態(tài)去跟同事相處。尤其是不要抱團(tuán)，一起抱怨工作罵領(lǐng)導(dǎo)。
更多推薦：
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
上一篇：化解職場矛盾的五大方法
下一篇：職場必須具備這9種能力！！
學(xué)員：L**
個人情況：大專學(xué)歷 無會計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會計(jì)薪資：5500元/月查看會計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會計(jì)晉升方案
財(cái)會備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號
提交成功！
