求職面試,如何才能加大面試成功率呢?
面對(duì)求職面試,如何才能加大面試成功率呢?除了有細(xì)致的簡(jiǎn)歷、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),良好的面試禮儀或許是最容易被忽略的制勝法寶。
在面試中,恰當(dāng)?shù)闹b非常重要,良好的儀容儀表會(huì)給面試官留下好的第一印象。對(duì)于女生來(lái)說(shuō),可以化一個(gè)淡妝,根據(jù)季節(jié)特征選擇干凈得體的服裝。女生可以選擇套裝的裙裝、褲裝,裙子不要過(guò)短以表現(xiàn)出作為求職者的自信、得體。
對(duì)于男生來(lái)說(shuō),穿著就會(huì)簡(jiǎn)單很多,可以選擇襯衫或是西裝,打理好發(fā)型,使整體顯得整潔、干練為宜。
1. 面試不能遲到
面試遲到會(huì)給面試官留下非常不好的印象,因此我們應(yīng)該提前出門。但并不是去得越早越好,面試官往往都有自己的工作時(shí)間安排,去得太早可能打斷他們的工作。一般提前10-15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)最佳。
2. 進(jìn)門前先敲門,聽(tīng)到“請(qǐng)進(jìn)”后再進(jìn)
敲門應(yīng)該是面試時(shí)基本的禮貌,開(kāi)門時(shí)盡量動(dòng)作輕緩,關(guān)門時(shí)注意不要后手隨手關(guān)門,應(yīng)該轉(zhuǎn)過(guò)身正對(duì)著門輕輕地把門合上。
1. 傾聽(tīng)時(shí)有所回應(yīng)
當(dāng)面試官向你提問(wèn)或者介紹情況時(shí),應(yīng)該注視對(duì)方,專注傾聽(tīng)。可以時(shí)不時(shí)通過(guò)表情、手勢(shì)、點(diǎn)頭進(jìn)行必要的附和,向?qū)Ψ奖硎灸阍趦A聽(tīng)他提供的信息。
2. 回答時(shí)謹(jǐn)慎多思
回答問(wèn)題之前,應(yīng)該對(duì)自己要講的話稍加思考,想好了再說(shuō),還沒(méi)有想好的就不說(shuō),或少說(shuō)。切勿信口開(kāi)河、夸夸其談、文不對(duì)題。
3. 溝通時(shí)自信大方
面試在很大程度上是雙向選擇的過(guò)程,如果對(duì)一個(gè)問(wèn)題有獨(dú)到的見(jiàn)解或者不明白的地方一定要自信提問(wèn)。大家都喜歡自信大方的人,溝通時(shí)聲音要洪亮清晰,眼睛要直視面試官,適度微笑。不會(huì)的問(wèn)題也不要唯唯諾諾,用眼睛四處瞟來(lái)掩飾自己的緊張感,直接告訴面試官這個(gè)問(wèn)題你不太了解。
總而言之,在面試中一定要做到這八個(gè)字:自信、誠(chéng)實(shí)、禮貌、淡定。以最好的精神面貌和大方得體的行為舉止對(duì)待,這將會(huì)為你的面試加分!
更多推薦:
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
-
學(xué)員:Y**
個(gè)人情況:沒(méi)接觸過(guò)財(cái)務(wù)工作獲OFFER:北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資:6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專學(xué)歷 無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER:某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資:5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:白**
個(gè)人情況:創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER:排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資:5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER:鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
-
徐新榮主講:會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)免費(fèi)聽(tīng)
-
朱長(zhǎng)勝主講:財(cái)稅差異解析免費(fèi)聽(tīng)
-
羅杰夫主講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析免費(fèi)聽(tīng)
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問(wèn)題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織