簡(jiǎn)歷制作中的一些關(guān)鍵內(nèi)容

簡(jiǎn)歷是一份宣傳我們自身形象的廣告，它是最初聯(lián)系我們和用人單位之間的紐帶。在求職過程中，簡(jiǎn)歷就是敲門磚，會(huì)為我們贏得面試的機(jī)會(huì)，因此必須要寫好簡(jiǎn)歷；同時(shí)簡(jiǎn)歷又是面試卷，會(huì)提升我們面試成功的幾率，所以要有一份合格的簡(jiǎn)歷。

在求職中，要想使個(gè)人簡(jiǎn)歷出彩，要想引起招聘企業(yè)關(guān)注，要想獲得面試機(jī)會(huì)，以下關(guān)鍵內(nèi)容不可小覷。

首先，在求職之前，要認(rèn)真思考并問自己三個(gè)問題： “我是誰？我想干什么？我能干什么？”

? 我是誰？這里的我是誰，不簡(jiǎn)單指我叫什么名字，而是要全面分析我目前狀態(tài)，比如，我所學(xué)習(xí)的專業(yè)、我所掌握的技能、我所畢業(yè)的院校、我獲得的相關(guān)證書、我的目標(biāo)就業(yè)區(qū)域、我的專業(yè)特長(zhǎng)、我的社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷等等，其實(shí)就是基本情況的總結(jié)。

? 再來分析，我想干什么？即我的求職目標(biāo)是什么，根據(jù)自己的技能可以有不同的求職目標(biāo)，但要記住，如果是不同的求職目標(biāo)或應(yīng)聘不同的崗位，要有針對(duì)性的準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷，而不是一份通用的簡(jiǎn)歷。

? 最后分析，我能干什么？這個(gè)就需要結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)歷，勾勒出自己的職業(yè)畫像，找到與自己能力契合度高的崗位。

在回答了以上三個(gè)問題之后，個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本輪廓就會(huì)躍然于心了。接下來就是對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的歸納和完善，呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容涵蓋以下五點(diǎn)：

1．基本情況：一般基本情況，需寫的有姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、郵箱、居住地，微信或QQ號(hào)、畢業(yè)院校、工作年限等，最好有一張藍(lán)底的正裝證件照，忌用藝術(shù)照、黑白照。

2．求職意向：首先一定要明確應(yīng)聘崗位，同類型應(yīng)聘崗位最多只可寫三個(gè)職位目標(biāo)；其次，應(yīng)聘不同類型的崗位時(shí)，需要準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。

3．教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷：書寫順序由遠(yuǎn)及近，也就是最遠(yuǎn)的寫在最前面，最近的寫在最后面。注意寫教育背景以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，如：xx年xx月—xx年xx月，在xx學(xué)校xx專業(yè)；描寫主修課程要有層次并要用專業(yè)名詞，比如精通.....熟練.....了解....等來描述。

4．工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐：書寫順序由近及遠(yuǎn)，和上面教育背景不同的是，工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐，是把最近的經(jīng)歷最先寫，也是盡量按起止日期來寫，如：xx年xx月—xx年xx月，xx公司任xx職務(wù)（職務(wù)/崗位名稱）；工作職責(zé)盡量用簡(jiǎn)潔的語言分類或編號(hào)描述；工作業(yè)績(jī)描述也盡量用數(shù)字說話，或者概況總結(jié)類的描述，重點(diǎn)要突出，圍繞重點(diǎn)業(yè)績(jī)可稍做闡述。需要注意的是在描述工作業(yè)績(jī)的時(shí)候，一定要盡量實(shí)事求是，不過分夸大。

5．自我評(píng)價(jià)：自我評(píng)價(jià)就是把自己最優(yōu)秀、最有特質(zhì)的一面，用最簡(jiǎn)短的文字總結(jié)表達(dá)出來。注意自我評(píng)價(jià)盡量要把自己的能力與求職的目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)。切記要盡量少用或不用以下詞語，比如“良好的溝通能力，較強(qiáng)的自學(xué)能力，誠(chéng)實(shí)、樂觀，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)!”等，所謂的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，更多的是需要在以后的工作中去體現(xiàn)，并非以這樣的形式體現(xiàn)出來，因此也很難感染別人。

對(duì)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容中的其他附加項(xiàng)，如：獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，可以由近及遠(yuǎn)的順序描述，獎(jiǎng)項(xiàng)、證書盡量結(jié)合應(yīng)聘崗位的需求羅列，但也要有側(cè)重點(diǎn)，那些自己認(rèn)為可有可無的獎(jiǎng)項(xiàng)或者一個(gè)班里三分之二的人都能輕易獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)就不要寫了。另外還有個(gè)人特長(zhǎng)、興趣、愛好等，需要注意的是特長(zhǎng)或興趣最好結(jié)合崗位的軟性技能要求來寫。

以上就是簡(jiǎn)歷制作中的一些關(guān)鍵內(nèi)容，需要注意，這些內(nèi)容都要經(jīng)過認(rèn)真提煉且嚴(yán)格把握其正面性和真實(shí)性，我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷時(shí)所下的功夫，在面試中一定會(huì)有非常好的收獲。

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