簡歷通過篩選的八個加分項!
簡歷對于求職來說是很關鍵的一部分,一份優(yōu)秀的簡歷可以給你帶來更多的面試機會,下面小編就給大家整理簡歷中的加分項,快來收藏吧!
第一點寫清楚求職意向,一兩個最好,不要太多,根據(jù)求職目標,準備不同版本的簡歷,越是符合求職意向的簡歷越是容易通過篩選。
第二簡歷中體現(xiàn)信息關鍵詞,學會從招聘信息中篩選關鍵詞,并且在簡歷上體現(xiàn)出來,提高簡歷與招聘信息的適配度。
第三點就是總結歸納,簡歷上切記長篇大論,展現(xiàn)出重點內容即可,把信息精簡,提煉出核心的關鍵點,去除不重要的內容,讓HR能夠快速了解你都個人情況。
第四,描述工作經歷的時候要有邏輯有規(guī)劃,繁略有序,與求職崗位相關度高的工作經歷可以重點描述,突出能力,相關度比較低的或者是太久遠的工作經歷可以適當略寫,同時也能避免出現(xiàn)篇幅過長的情況。
第五點是善用數(shù)字,在簡歷的制作中可以用數(shù)字來體現(xiàn)出自己的工作成績,量化結果,讓hr能夠更加清楚直觀的了解你的能力以及價值,增加簡歷的可信度。
第六點就是在簡歷中要學會聚焦優(yōu)勢,比如公司平臺好500強,這些字眼一定要突出,比如領導人領導力多少人的團隊,獨立完成了怎么樣的項目經驗。
第七點就是簡歷中沒有錯別字,不要寫簡稱,簡歷中細節(jié)不一定會決定成敗,但是會影響HR對你的印象分。
第八點就是排版工整,善用顏色、分隔符號、加粗這些,進行類目的分割,突出重點。
注意這幾點簡歷加分項,寫出合格的簡歷,爭取更多的面試機會,如果還有其他求職面試的問題,可以到正保會計網(wǎng)校就業(yè)欄目咨詢。
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