新用戶(hù)掃碼下載財(cái)務(wù)人寫(xiě)簡(jiǎn)歷抓住這幾點(diǎn) 你將會(huì)有意想不到的收獲
財(cái)務(wù)人員要想在求職時(shí)在眾多人中脫穎而出，總要有點(diǎn)拿的出手的東西，如果簡(jiǎn)歷制作的好，你的面試機(jī)會(huì)也會(huì)少不了。HR看簡(jiǎn)歷主要關(guān)注這幾個(gè)點(diǎn)，抓住這幾個(gè)點(diǎn)去細(xì)細(xì)的推敲，相信你會(huì)有所收獲。
財(cái)務(wù)人簡(jiǎn)歷制作這幾點(diǎn)的確很重要！
1、公司和職位。如果應(yīng)聘者曾在世界500強(qiáng)工作過(guò)，大多HR自然會(huì)眼前一亮。如果你工作過(guò)的公司和招聘公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容有所重疊，甚至企業(yè)文化都有相似之處，更會(huì)入HR的“法眼”。如要應(yīng)聘管理職位，則自然要求應(yīng)聘者有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并且還會(huì)考察所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)。最重要的一點(diǎn)是，HR一般注意的是應(yīng)聘者在3-5內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)。公司、崗位對(duì)HR來(lái)說(shuō)是“泛讀”，如符合要求的話(huà)，就會(huì)進(jìn)入HR的簡(jiǎn)歷“精讀”時(shí)間。簡(jiǎn)歷中最重要的是你目前從事的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和招聘職位是否吻合。不要用大段文字去描述，每一項(xiàng)工作內(nèi)容或崗位職責(zé)分行，用動(dòng)詞開(kāi)頭，結(jié)合數(shù)字，簡(jiǎn)練地表達(dá)你的職責(zé)是什么，你的突出業(yè)績(jī)是什么。這樣的簡(jiǎn)歷是“專(zhuān)業(yè)”的。
3、培訓(xùn)及證書(shū)。一般來(lái)說(shuō)，這并非重要項(xiàng)目，但卻是簡(jiǎn)歷中的加分項(xiàng)目，前提是，你所列舉的培訓(xùn)及證書(shū)，都是和應(yīng)聘工作有相關(guān)性的，或者是“含金量”非常高，能證明你的能力的。但要注意的是，后者列舉得太多太高端，也會(huì)讓HR疑惑你的職業(yè)定位。對(duì)于有些職位，是一定要證書(shū)這塊敲門(mén)磚的，如初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、金融分析師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等。
想要自己的簡(jiǎn)歷能夠被HR看到，做好以上內(nèi)容的準(zhǔn)備，相信你接下來(lái)的面試通知將會(huì)越來(lái)越容易，如果你想要從事會(huì)計(jì)工作或者實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)崗位晉升，財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃可以助你一臂之力。馬上了解>>財(cái)稅就業(yè)晉升計(jì)劃
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