18省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)人的薪資水平怎么樣？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2021/12/13 16:03:09　　字體：大小

今年以來(lái)，18省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于職場(chǎng)打拼的我們而言，沒(méi)有什么比工資提高更值得高興的事情了。今天，我們一起來(lái)看看~

18省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)

其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江蘇、湖北、山東等地第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在2000元以上。那么財(cái)會(huì)人的薪資又處于一個(gè)怎樣的水平？

從網(wǎng)校的一組調(diào)查數(shù)據(jù)中也可以看出，職位越高，對(duì)應(yīng)的薪資水平也越高。當(dāng)然，不同城市，不同企業(yè)的薪資水平也會(huì)有所不同。

會(huì)計(jì)人薪資水平情況

從出納到會(huì)計(jì)主管、經(jīng)理、總監(jiān)，越往后，工資升得越多、越快，但是這種升職的機(jī)會(huì)不是人人都可以得到的，如果你不能讓自己成長(zhǎng)、能力提升，在同部門員工中就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，獲得加薪的機(jī)會(huì)就少。于是越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人加入到考證的行列中，因?yàn)樽C書(shū)往往是個(gè)人能力的象征，是我們價(jià)值最好的證明，是通往自己理想崗位的敲門磚。

從招聘信息中心可以看到，想成為財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備核算及風(fēng)險(xiǎn)控制能力、財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算預(yù)測(cè)能力、績(jī)效管理能力等，不僅需具有豐富的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，而且需要具備管理能力。這也是為什么很多財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的原因，管理會(huì)計(jì)的五大職能是預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

管理會(huì)計(jì)能針對(duì)項(xiàng)目給出專業(yè)意見(jiàn)，幫助企業(yè)管理者做好經(jīng)濟(jì)決策，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行專業(yè)分析，分析企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力、現(xiàn)金流量等方面，正確評(píng)估公司業(yè)績(jī)，科學(xué)分析投資項(xiàng)目回報(bào)與價(jià)值，深度參與企業(yè)管理層決策。

有專家認(rèn)為，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及社會(huì)對(duì)產(chǎn)品服務(wù)多樣化的需求，管理會(huì)計(jì)的需求將是巨大的。管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）證書(shū)，由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（中總協(xié)）頒發(fā)，是中國(guó)本土管理會(huì)計(jì)人才證書(shū)，報(bào)考條件寬、周期短、成本低、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。

管會(huì)證書(shū)特點(diǎn)