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能力是練出來的,潛能是逼出來的,習慣是養(yǎng)成的,成功是一步步走出來的。
企業(yè)實施戰(zhàn)略管理通常需要遵循哪四個原則?
1. 目標可行原則:應具有前瞻性和挑戰(zhàn)性,不能太高也不能太低。
2. 資源匹配原則:使資源與戰(zhàn)略目標相匹配。
3. 責任落實原則:將戰(zhàn)略目標落實到具體的責任中心和責任人。
4. 協(xié)同管理原則:局部利益與整體利益應該協(xié)同一致,形成合力。
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管理會計不僅分析企業(yè)的財務狀況和經營業(yè)績,還分析企業(yè)價值創(chuàng)造的過程和關鍵驅動因素,更重要的是,管理會計提供了支持理性決策的定量分析。學習更多管理會計師知識,加入我國本土管理會計師備考戰(zhàn)隊。
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