2020年天津高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審相關(guān)政策公布

2020年天津高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審相關(guān)政策公布，參評(píng)人員須參加全國(guó)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試，通過(guò)后核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。當(dāng)年合格人員，應(yīng)在下一年度參加職稱評(píng)審。

天津市2020年度高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高）職稱評(píng)審相關(guān)政策

一、政策依據(jù)

2020年我市高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高）職稱評(píng)審主要遵照以下文件精神：

（一）《中共天津市委辦公廳天津市人民政府辦公廳印發(fā)<天津市關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見>通知》（津黨辦發(fā)﹝2018﹞7號(hào)）;

（二）《市人社局關(guān)于開展2020年度專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(津人社辦發(fā)﹝2020﹞117號(hào))；

（三）《人事部財(cái)政部關(guān)于2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳發(fā)﹝2007﹞50?號(hào)）；

（四）市人事局關(guān)于下發(fā)《天津市會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的通知（津人專﹝1994﹞27號(hào)）；

（五）市人事局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作中的若干問(wèn)題的說(shuō)明》、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格<評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)>實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的解釋》及《報(bào)評(píng)專業(yè)技術(shù)職稱材料的要求》的通知（津人﹝1994﹞47號(hào)）。

二、評(píng)審部門

天津市會(huì)計(jì)（審計(jì)）系列會(huì)計(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）。

三、評(píng)審方式

自2014年開始，我市高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高）職稱評(píng)審采取述職答辯與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)審方式。未參加述職答辯的人員不能參加當(dāng)年的評(píng)審。

述職答辯的時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容將在申報(bào)材料審核通過(guò)后另行通知。

四、申報(bào)范圍

我市（含駐津）企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱用人單位）在崗從事會(huì)計(jì)工作，并取得全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單（有效期內(nèi)）的專業(yè)技術(shù)人才可以申報(bào)。

以前年度一直從事會(huì)計(jì)工作,2020年新調(diào)到其他崗位的人員可以參評(píng)。

公務(wù)員和已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員不得參加職稱評(píng)審。

五、學(xué)歷和資歷要求

（一）具備財(cái)經(jīng)類博士學(xué)位（不分參加工作前或參加工作后），申報(bào)人員應(yīng)取得會(huì)計(jì)師資格并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)二年以上；

（二）具備財(cái)經(jīng)類碩士學(xué)位（不分參加工作前或參加工作后），申報(bào)人員應(yīng)取得會(huì)計(jì)師資格并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)四年以上；

（三）具備財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科學(xué)歷，申報(bào)人員應(yīng)取得會(huì)計(jì)師資格并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年以上；

（四）具備其他條件的申報(bào)人員，對(duì)資歷的要求如下：

1.一九六六年底以前財(cái)經(jīng)類中專學(xué)歷、一九七零年底以前財(cái)經(jīng)類大專或一九七零年至一九七六年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)并獲得大學(xué)普通班學(xué)歷（工農(nóng)兵學(xué)員），取得會(huì)計(jì)師資格并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)五年以上；

2.先參加專業(yè)技術(shù)工作，后取得財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科學(xué)歷一年以上，已取得會(huì)計(jì)師資格并擔(dān)任會(huì)計(jì)師職務(wù)六年以上。

3.取得非會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，從事會(huì)計(jì)工作滿四年也可申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師（副高）。

4.最高學(xué)歷為?？茖W(xué)歷的按學(xué)歷破格對(duì)待，應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門出具破格報(bào)告。

（五）申報(bào)人員的任職年限計(jì)算到2020年底。

六、專業(yè)理論知識(shí)考試要求

參評(píng)人員須參加全國(guó)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目的考試，通過(guò)后核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證書在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。當(dāng)年合格人員，應(yīng)在下一年度參加職稱評(píng)審。

七、職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試

按照《市人力社保局關(guān)于開展2016年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(津人社辦發(fā)﹝2016﹞100號(hào))文件要求，自2016年起，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不與專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審硬性掛鉤，只作為參考因素。

八、著作論文要求

申報(bào)人員的著作論文應(yīng)具備下列要求之一：

（一）作為第一撰寫人在省級(jí)以上刊物上發(fā)表過(guò)2-3篇有較高價(jià)值的論文（字?jǐn)?shù)不少于3000字）；

上述論文可以由申報(bào)人員結(jié)合本單位工作實(shí)際撰寫的財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)工作報(bào)告（包括調(diào)查報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、專項(xiàng)實(shí)施方案等）代替，業(yè)務(wù)工作報(bào)告中涉及單位不能公開的信息時(shí)可以省略。

（二）出版財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專著或作為主要作者出版一部中專以上水平的會(huì)計(jì)專業(yè)教材。

九、工作能力及業(yè)績(jī)成果的要求

（一）對(duì)申報(bào)人員工作能力的要求

1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)、組織、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)大型經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。能夠熟練地運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)解決本地區(qū)、本行業(yè)或本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中重要或關(guān)鍵的業(yè)務(wù)問(wèn)題。能組織編制、審核財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，開展經(jīng)濟(jì)分析，對(duì)加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。

2.有較高的政策水平和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和會(huì)計(jì)法規(guī)，能草擬和正確解釋一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度和方法。

3.能承擔(dān)重大財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科學(xué)研究項(xiàng)目或調(diào)查研究課題，能對(duì)經(jīng)濟(jì)變化和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行全面分析、預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，提出有價(jià)值的建議并能撰寫高水平的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的調(diào)查報(bào)告和有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。

4.具有指導(dǎo)、審核、鑒定本地區(qū)、本部門、本單位會(huì)計(jì)人員完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的能力。

（二）對(duì)申報(bào)人員業(yè)績(jī)成果的要求

申報(bào)人員應(yīng)取得下列業(yè)績(jī)成果之一（以下各項(xiàng)均應(yīng)附有關(guān)資料）：

1.主持或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成一項(xiàng)以上國(guó)家或市級(jí)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)科研項(xiàng)目或研究課題，其成果經(jīng)專家鑒定，確認(rèn)具有較高水平，或經(jīng)實(shí)踐應(yīng)用，取得較好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

2.主持或負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)大型經(jīng)濟(jì)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作二年以上。在主持工作期間未發(fā)生過(guò)財(cái)務(wù)管理方面（特別是資金管理）方面的較大失誤；根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和本地區(qū)、本部門、本單位的實(shí)際情況，建立科學(xué)、有效的會(huì)計(jì)核算體系和財(cái)務(wù)管理制度；對(duì)改善經(jīng)營(yíng)管理提出過(guò)重要建議并采納，在節(jié)約資金，提高資金周轉(zhuǎn)率、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面取得了顯著成績(jī)。

3.正確貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法律法規(guī)，在加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面運(yùn)用會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析的方法、對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作出科學(xué)的預(yù)測(cè)并提出有價(jià)值的建議，被有關(guān)部門肯定或采用，成績(jī)顯著，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

4.在主持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作期間，創(chuàng)造過(guò)先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)推廣后取得顯著實(shí)效，并被市級(jí)主管部門認(rèn)可。

十、繼續(xù)教育要求

按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員在取得中級(jí)資格后，每人每年應(yīng)參加累計(jì)不少于12天（96學(xué)時(shí)）的繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)教育完成情況實(shí)行申報(bào)人承諾制，申報(bào)人在職稱系統(tǒng)中如實(shí)填報(bào)各年度繼續(xù)教育公需科目學(xué)時(shí)、專業(yè)培訓(xùn)學(xué)時(shí)和總學(xué)時(shí)數(shù)，無(wú)需上傳佐證材料。用人單位對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育完成情況進(jìn)行核驗(yàn)，業(yè)務(wù)主管部門對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育公需科目選修課及專業(yè)科目完成情況進(jìn)行隨機(jī)抽檢，市人社局對(duì)申報(bào)人繼續(xù)教育公需科目必修課完成情況采取信息比對(duì)方式查驗(yàn)。

十一、申報(bào)、推薦、評(píng)審及發(fā)證

（一）網(wǎng)上申報(bào)

各業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)推動(dòng)用人單位開展職稱申報(bào)推薦工作，申報(bào)人、用人單位、業(yè)務(wù)主管部門需登錄市人社局官網(wǎng)，點(diǎn)擊職稱評(píng)審專欄進(jìn)入“天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“職稱管理信息系統(tǒng)”，網(wǎng)址： ），在線進(jìn)行申報(bào)、受理、審核、反饋等操作。

1.網(wǎng)上申報(bào)，提交審核。

符合申報(bào)條件人員登錄職稱管理信息系統(tǒng)，按照要求在線注冊(cè)、填寫申報(bào)信息，上傳佐證材料，并對(duì)填寫和上報(bào)信息核對(duì)無(wú)誤后在職稱管理信息系統(tǒng)提交用人單位審核。

2.用人單位審核推薦。

用人單位對(duì)照評(píng)審政策和申報(bào)要求對(duì)申報(bào)人員提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家或骨干以及專業(yè)技術(shù)人員代表組成的推薦委員會(huì)（小組），以無(wú)記名投票表決的方式提出推薦意見，贊成票未超過(guò)一半的，用人單位不得推薦。

用人單位對(duì)單位推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示應(yīng)明確起止日期、受理部門、受理方式、聯(lián)系人等。公示內(nèi)容應(yīng)包括申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》、相關(guān)佐證材料等。

公示無(wú)異議后，用人單位在職稱管理信息系統(tǒng)提交給業(yè)務(wù)主管部門初審。

3.業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)

業(yè)務(wù)主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，同意推薦后，在職職稱管理信息系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^(guò)，系統(tǒng)自動(dòng)呈報(bào)評(píng)委會(huì)進(jìn)行復(fù)審。

4.評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收

評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，在職稱管理信息系統(tǒng)進(jìn)行“確認(rèn)接收”申報(bào)操作。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送評(píng)審材料

評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收申報(bào)后，申報(bào)人按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送紙質(zhì)評(píng)審材料，并領(lǐng)取述職答辯通知書。

《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)表》必須按照要求填寫審核意見并加蓋單位公章。

（三）材料審核

評(píng)委會(huì)對(duì)收到的材料進(jìn)行初審?fù)ㄟ^(guò)后，再由市人社局統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)審。

（四）答辯與評(píng)審

經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，由評(píng)委會(huì)組織述職答辯和評(píng)審。

（五）公示

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)名單將在天津會(huì)計(jì)網(wǎng)站上公示不少于5個(gè)工作日（），公示結(jié)束無(wú)異議的，將報(bào)市人社局備案。

（六）頒發(fā)證書

市人社局自2020年1月1日起，全面啟用電子職稱證-書，不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可登錄職稱管理信息系統(tǒng)查詢?cè)u(píng)審結(jié)果，通過(guò)評(píng)審人員可在職稱管理信息系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。

（七）退評(píng)審材料

由業(yè)務(wù)主管部門的工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取本年度推薦的評(píng)審材料和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)通知。

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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