嘉峪關(guān)2023年高級經(jīng)濟師評審申報時間為8月30日-9月30日

嘉峪關(guān)2023年職稱評審工作通知發(fā)布，嘉峪關(guān)2023年高級經(jīng)濟師評審申報時間為8月30日24時-9月30日24時，單位推薦截止時間為10月20日24時。

關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知

市屬各相關(guān)單位：

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于全面深化職稱制度改革的實施意見》（甘辦發(fā)〔2017〕81號）和省人社廳《關(guān)于做好2023年度職稱評審工作的通知》（甘人社通〔2023〕309號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2023年度職稱評審工作相關(guān)事項通知如下。

一、時間步驟

2023年全省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)開啟時間為8月30日24時，個人申報截止時間為9月30日24時，單位推薦截止時間為10月20日24時，全市評審工作于12月20日前完成。

（一）安排部署。按照《2023年甘肅省高級職稱評審計劃》（見附件1）安排，市教育局、市衛(wèi)健委、市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門（評審會組建單位）于2023年8月25日前下發(fā)本系統(tǒng)年度職稱評審工作通知（含中級評委會），對評審范圍和層級、申報材料要求、申報材料受理截止時間、評委會召開時間等事項作出具體安排。評審工作通知報市人社局備案。

（二）個人申報。9月30日前，申報人登錄甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)（，以下簡稱信息系統(tǒng)）“職稱申報管理”模塊，根據(jù)各系列（專業(yè)）評價條件標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)評委會要求，在規(guī)定時間內(nèi)客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個人職稱申報信息，并掃描上傳電子版佐證材料，提交所在工作單位審核推薦。具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（申報人版）》。申報人因個人原因使用了“一鍵刪除”功能的，須在9月30日24:00系統(tǒng)自動關(guān)閉個人申報端口前完成重新申報，在規(guī)定時限內(nèi)未提交成功的，后果由申報人個人承擔(dān)。

（三）單位推薦。申報人所在單位（或檔案托管部門）組織所屬專業(yè)技術(shù)人員錯峰申報，對申報材料隨報隨審，并在本單位進(jìn)行公示，公示無異議后，于10月20日前完成審核推薦。

（四）資料審核。我市不具備評審權(quán)的職稱系列，其所在單位和主管部門務(wù)必于10月20日前完成審核推薦工作；我市設(shè)立中高級職稱評審委員會的行業(yè)主管部門務(wù)必于10月22日前完成審核推薦工作，并向市人社局報送《申報評審職稱審核推薦匯總表》（附件2）。逾期未審核報送，不再單獨受理。各相關(guān)單位要盡力做到隨時申報、隨時審核、隨時反饋。原始紙質(zhì)材料審核通過后由主管部門留存，以備市人社局和各級評審委員會抽查。

（五）集中復(fù)審。10月11日至10月20日，對我市不具備評審權(quán)的職稱系列進(jìn)行集中復(fù)審。10月22日至10月31日，對我市設(shè)立中高級職稱評審委員會的職稱系列進(jìn)行集中復(fù)審，審核通過后將推薦結(jié)果提交相關(guān)會議審議后提交評審會。

（六）答辯評審。11月1日至12月10日，我市設(shè)立的中高級職稱評審委員會根據(jù)推薦結(jié)果完善專家?guī)煨畔?，組織召開職稱答辯評審會議。原則上不得推遲評審，確有特殊情況需調(diào)整時間的，應(yīng)征得市人社局同意后，及時向社會公布。

（七）公示發(fā)證。我市中高級職稱評審會議結(jié)束后，由評委會工作機構(gòu)在本單位官方網(wǎng)站和線下平臺進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，評委會組建單位原則上于12月20日前聯(lián)合市人社局印發(fā)職稱資格文件，同時在信息系統(tǒng)完成電子證書用印工作。評審?fù)ㄟ^人員可在信息系統(tǒng)“職稱申報管理”模塊登錄下載職稱電子證書，用人單位應(yīng)及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后裝入個人人事檔案。

（八）總結(jié)評估。我市設(shè)立的中高級職稱評審委員會評審結(jié)束后，及時總結(jié)梳理，并于12月25日前將職稱評審結(jié)果和工作總結(jié)上報至市人社局備案，市人社局將對職稱評審工作開展情況進(jìn)行總結(jié)評估，并報省職改辦備案。

二、人員范圍

申報人員須遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件，且屬于以下情形之一的，納入職稱申報評審范圍。

（一）在我市工作的事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員；

（二）事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)工作人員、自由職業(yè)者等，在申報職稱所在單位（或人事代理機構(gòu)）繳納社保原則上達(dá)到半年以上的；

（三）符合相應(yīng)申報條件的高技能人才可申報工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師系列職稱；

（四）符合相應(yīng)申報條件的農(nóng)村實用技術(shù)人才和農(nóng)村實用文化人才按規(guī)定進(jìn)行申報。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的人員、已參加上半年民營企業(yè)工程系列中級職稱專項評審的、離退休人員（含申報當(dāng)年達(dá)到退休年齡人員）不納入職稱評審范圍。

三、申報渠道

申報人、用人單位、主管部門、市人社局和評委會，均須使用“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”開展職稱申報、審核、評審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。具體操作程序和單位賬號創(chuàng)建等，按照省職改辦《關(guān)于“甘肅省職稱申報評審管理信息系統(tǒng)”上線運行的通知》（甘職改辦〔2018〕23號）要求執(zhí)行。個人網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)賬號由所在單位創(chuàng)建。除保密專業(yè)外，其他系列（專業(yè)）一律不得通過線下渠道申報評審，否則不予認(rèn)可。

（一）市內(nèi)國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才通過其所在單位進(jìn)行申報；

（二）非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才工作單位所在地與檔案托管地一致的，通過工作單位或經(jīng)所在單位同意、通過托管檔案的人才市場進(jìn)行申報；工作單位所在地與檔案托管地不一致的，經(jīng)檔案托管地的人才市場書面同意，通過所在工作單位進(jìn)行申報；

（三）中央在甘單位人員或外省企事業(yè)單位在甘分支機構(gòu)人員因工作原因需要在我市評審職稱的，中央在甘單位經(jīng)其中央主管部門同意、外省專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)外省職改辦同意并向我省職改辦出具委托函（見附件4），經(jīng)省職改辦審核同意后，通過所在工作單位進(jìn)行申報。

四、要素把握

（一）條件標(biāo)準(zhǔn)。2023年制定（修訂）評價條件標(biāo)準(zhǔn)的，按最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其它仍按原有條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（詳見省人社廳官方網(wǎng)站或信息系統(tǒng)首頁“職稱政策”欄目）。實行崗位管理的事業(yè)單位，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。

新修訂的中小學(xué)教師系列評價條件標(biāo)準(zhǔn)（包括全省有效和基層有效）將于2023年下半年印發(fā)，于2024年起執(zhí)行。

（二）業(yè)績時限。申報人的業(yè)績須在2023年9月30日前取得。申報人在該時限之后取得的業(yè)績，可作為下次申報職稱的業(yè)績成果。

（三）任職年限。專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計算到2023年12月31日。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計算；其它單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計算。

（四）全省有效破格晉升。破格申報全省有效職稱的，可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，取得職稱資格后，按照優(yōu)先調(diào)整崗位結(jié)構(gòu)比例聘用。

（五）基層有效。根據(jù)人社部有關(guān)要求和我省職稱評聘有關(guān)規(guī)定，“定向評價、定向使用”取得的基層有效高級職稱實行崗位總量控制，高級崗位數(shù)額不超過專業(yè)技術(shù)崗位總量的10%（包括正常和破格晉升），專崗專用，單獨管理。

（六）鄉(xiāng)村傾斜政策。根據(jù)《中共甘肅省委組織部 甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，對鄉(xiāng)村教師及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人員，從教、工作20年以上評聘中級職稱，以及從教、工作30年以上評聘高級職稱的，直接聘用到相應(yīng)崗位，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例外單列。

（七）繼續(xù)教育。認(rèn)真貫徹落實人社部《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和我省繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，未按要求參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員，不得參加職稱評審。

2022年及以后繼續(xù)教育相關(guān)數(shù)據(jù)從甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作平臺提?。ㄉ陥笕诵柙谛畔⑾到y(tǒng)中填寫繼續(xù)教育證書編號）。2021年及之前的繼續(xù)教育情況，需上傳繼續(xù)教育證書等佐證材料。

（八）論文查重。省職改辦提供“中國知網(wǎng)”收錄論文查重服務(wù)，供用人單位和申報人在信息系統(tǒng)中免費使用?！爸袊W(wǎng)”已收錄論文只需在信息系統(tǒng)填寫論文網(wǎng)址，將自動生成查重結(jié)果，不接收任何查重報告單；未收錄論文由用人單位聯(lián)系“中國知網(wǎng)”進(jìn)行查重，并上傳有單位簽字蓋章的“中國知網(wǎng)”查重報告單。查重結(jié)果以“去除引用文獻(xiàn)復(fù)制比”為準(zhǔn)，核心期刊論文超過15%、省級期刊論文超過25%，須降級使用。

（九）備案管理。我市設(shè)立的中高級職稱評審委員會工作機構(gòu)要嚴(yán)格按照《全省職稱改革備案管理項目清單》（附件3）要求做好備案工作，事中監(jiān)管由市人社局對關(guān)鍵信息審核后，統(tǒng)一提交至評委會和省職改辦審核。評審委員會在召開評審會5個工作日前，將召開評審會報告、操作方案、職稱評審辦法、評委會組建情況等文件報市人社局備案，評審工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)將評審工作總結(jié)、資格文件（含花名冊）報市人社局備案。

（十）賬號安全。省職改辦將于8月25日統(tǒng)一對職稱信息系統(tǒng)中所有用戶賬號進(jìn)行重置。重置后，系統(tǒng)管理員需盡快登錄職稱評審管理模塊，在“用戶管理”菜單下，重新分配用戶角色，實名制創(chuàng)建至少包含系統(tǒng)管理員、審查經(jīng)辦和審查領(lǐng)導(dǎo)三個賬號在內(nèi)的用戶角色。具體操作方法見信息系統(tǒng)“職稱培訓(xùn)”模塊《甘肅省職稱申報評審管理系統(tǒng)職稱使用說明書（單位版、職改辦版）》。

（十一）在職狀態(tài)確認(rèn)。事業(yè)單位編外聘用人員、企業(yè)人員、自由職業(yè)者等，由各級評委會組建單位會同市人社局核實社保信息，提供申報人員6個月社保繳費佐證材料，用于確認(rèn)其是否為本單位在職員工。因特殊原因無法提供的，須提交加蓋單位印章的身份情況說明以及用人單位與申報人員簽訂的勞動合同和銀行工資流水單，同時將申報人員花名冊經(jīng)法定代表人簽字、單位蓋章后上傳系統(tǒng)，由主管部門審核。對于通過委托程序核準(zhǔn)的外省民營企業(yè)在甘分支機構(gòu)，申報人員在企業(yè)總部繳納社保的，須上傳企業(yè)總部所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的6個月繳費佐證材料。對申報人在職狀態(tài)有異議、確需審核原始材料的，由主管部門會同所在工作單位認(rèn)真核實。

五、有關(guān)要求

（一）申報人要誠信填報。申報人須在規(guī)定時間內(nèi)登錄信息系統(tǒng)，完整、準(zhǔn)確填報個人全部申報信息，并按要求掃描上傳電子版佐證材料，避免出現(xiàn)漏報、錯報、業(yè)績未按要求上傳佐證材料等情況。申報人要對個人申報材料的真實性負(fù)責(zé)，簽署申報誠信承諾書并提交至信息系統(tǒng)。申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的取消申報資格；已經(jīng)取得職稱資格的，予以撤銷，并記入職稱評審誠信檔案庫，3年內(nèi)禁止再次申報，情節(jié)嚴(yán)重的可同時取消崗位晉升資格。

（二）用人單位要履職盡責(zé)。用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行“四公開”（政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開）制度，有序推進(jìn)本單位職稱申報、審核、公示、推薦等工作。要全面、認(rèn)真審核申報人學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、有關(guān)佐證材料等，對申報人申報材料的真實性、推薦程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁單位賬號用于非本單位工作人員職稱申報。對于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明，或單位賬號用于非本單位工作人員職稱申報的，按照管理權(quán)限由各級人社（職改）部門會同主管部門追究用人單位及經(jīng)辦人責(zé)任。

（三）主管部門要從嚴(yán)從實。各行業(yè)主管部門要對用人單位職稱申報推薦工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，重點審核單位推薦材料真實性、推薦程序規(guī)范性。發(fā)現(xiàn)用人單位推薦材料存在問題的，要一次性反饋修改意見，并及時退回。9月30日后，主管部門對申報人上傳的各項申報材料退回次數(shù)不得超過3次，超過3次系統(tǒng)將自動鎖定為當(dāng)前申報材料。對申報推薦材料疑似弄虛作假核查屬實的，不予通過，并取消申報資格，記入職稱評審誠信檔案庫。

（四）評委會要公平公正。我市設(shè)立的中高級職稱評審委員會要嚴(yán)格按照核準(zhǔn)備案的權(quán)限范圍和評委會管理辦法開展評審工作，不得擅自擴大評審范圍。要認(rèn)真對照各系列（專業(yè)）的條件標(biāo)準(zhǔn)，逐項審核、匯總申報人有效業(yè)績，及時會同市人社局開展聯(lián)審，規(guī)范答辯、評審、專家抽取等程序，嚴(yán)肅評審工作紀(jì)律，按規(guī)定受理申報人復(fù)查申請和投訴并及時反饋。各級評委會組建單位對組織評審、評議推薦以及評審的公平性、獨立性和權(quán)威性負(fù)責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，對工作中違反評審工作紀(jì)律等問題，依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大。各相關(guān)單位要本著對全市人才評價工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃部署，做好政策宣傳和職稱評審輿情風(fēng)險防控，安排至少2名有經(jīng)驗的專職人員負(fù)責(zé)此項工作，確保今年職稱評審工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。市人社局將對2023年度職稱評審工作進(jìn)行全面核查，對發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、濫用破格標(biāo)準(zhǔn)、把職稱評審當(dāng)作福利對待等突出問題，調(diào)查終結(jié)后視情況在全市范圍內(nèi)通報。

本通知未盡事宜，按照國家和我省職稱評審有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

各相關(guān)部門聯(lián)系方式：

市人社局（職稱改革辦公室）：0937-6789790

市中小學(xué)教師系列副高級職務(wù)任職資格評審委員會：0937-6225900

市衛(wèi)生系列高級職務(wù)任職資格評審委員會：0937-6320251市農(nóng)業(yè)系列中級職務(wù)任職資格評審委員會：0937-6226373

市工程系列中級職務(wù)任職資格評審委員會：0937-6225625

附件：1.申報評審職稱審核推薦匯總表

2.2023年甘肅省高級職稱評審計劃

3.全省職稱改革備案管理項目清單

4.2023年度甘肅省職稱評審委托函

嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局

2023年8月22日