秦皇島2023職稱申報評審工作通知發(fā)布 各位高經(jīng)考生請關注！

摘要：秦皇島2023職稱申報評審工作通知發(fā)布，各位高經(jīng)考生請關注！高、中級職稱申報數(shù)量核準備案時間為8月6日前。8月11日至9月5日完成個人申報推薦及網(wǎng)上申報信息填寫工作。各縣區(qū)、各部門于9月12日前完成高級職稱網(wǎng)上審核工作，并提交給市職改辦。11月22日前完成各級評審工作。

關于做好2023年全市職稱申報評審工作的通知

各縣區(qū)、市直各部門、各自主評審單位職改辦：

根據(jù)省職改辦要求和市人社局工作要點，按照職稱工作年度目標任務，為進一步做好全市職稱申報評審工作，現(xiàn)就有關事項通知如下:

一、認真做好職稱申報推薦工作

（一）準確把握申報人員范圍。在我市各類（含中直駐秦）企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織等（以下稱用人單位）從事專業(yè)技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業(yè)技術人員和符合政策規(guī)定的技能人才；從事專業(yè)技術工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術人員；與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計在我市工作不少于2個月的柔性引進人才，均可在我市參加職稱申報評審。事業(yè)單位工作人員受到黨紀處分、政務處分、組織處理或誡勉等的，在處分期或影響期內(nèi)，不得申報參加評審；涉嫌違法違紀被立案調(diào)查的，在調(diào)查期間或因犯罪在刑事處罰期間不得申報參加評審。公務員（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得申報參加評審。

（二）嚴格核準申報推薦數(shù)量。各級各部門要嚴格按照崗位設置數(shù)對申報推薦數(shù)量進行宏觀調(diào)控，評聘結合的專業(yè)申報原則，有空崗按空崗內(nèi)數(shù)量、無空崗按退二進一進行申報推薦，無空崗而又存在待聘人員的不再組織本級別的申報推薦。除評聘結合專業(yè)外，對現(xiàn)有高、中級資格待聘人員（含超聘人員）未超過同級崗位設置數(shù)額20%的單位，高、中級資格申報數(shù)額按其同級崗位設置數(shù)額的120%扣除現(xiàn)有資格人數(shù)后，擇優(yōu)推薦；對待聘人員（含超聘人員）達到或超過相應崗位設置數(shù)20%的單位，原則上不再組織申報推薦，因?qū)I(yè)技術人員密集且申報人員業(yè)績突出確需申報推薦的，經(jīng)單位申請，同級人社職改部門批準后可組織申報推薦，但比例要嚴格控制在相應級別崗位設置數(shù)的30%以內(nèi)；為調(diào)動專業(yè)技術人員積極性，超結構比例20%以上的采取退二進一的方式確定申報推薦數(shù)量。對有重大科技發(fā)明、貢獻突出，對事業(yè)發(fā)展起骨干、領軍作用的個別專業(yè)技術（不含評聘結合專業(yè)）拔尖人才[含享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻的中青年科學技術管理專家、省杰出專業(yè)技術人才、省管優(yōu)秀專家、省新世紀“三三三人才工程”二層次人選（管理期內(nèi)）、省以上衛(wèi)生先進工作者]，確需超比例申報的，單位須提交書面申請，附業(yè)績等相關資料，按人事管理權限逐級審核批準后方可申報。

企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位按照申報評審條件及相關政策規(guī)定組織申報，無崗位結構比例限制。

基層推薦單位要對職稱申報推薦數(shù)量集體研究，填寫《職稱申報推薦數(shù)量備案表》（附件1），申報推薦數(shù)量須在基層推薦單位公示，公示期為5個工作日。在組織申報推薦之前，各縣區(qū)、市直各部門要對本轄區(qū)本部門高、中級職稱申報推薦數(shù)量進行核準，并將高、中級職稱申報推薦數(shù)量匯總后填寫《職稱申報推薦數(shù)量備案表》報市職改辦備案確認。對未經(jīng)同意超比例申報人員不予受理。其中高級申報推薦數(shù)量由市職改辦匯總后報省職改辦備案確認。各單位要嚴格按照備案確認后的數(shù)額組織申報推薦。

各自主評審單位填寫《自主評審單位職稱推薦數(shù)量備案（匯總）表》（附件2），經(jīng)公示后按照隸屬關系，由主管部門審核匯總后報市職改辦備案確認。

（三）嚴格申報材料審核程序。按照《河北省專業(yè)技術職務任職資格申報推薦辦法》（冀職改辦字〔2003〕3號）和現(xiàn)行有關申報推薦政策規(guī)定，做好以下幾項工作：

1、個人申報。申報人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)，對照申報條件，按照網(wǎng)上申報系統(tǒng)填報要求，如實填寫申報信息，并掃描上傳清晰的相關電子版材料。非公有制經(jīng)濟組織的專業(yè)技術人員由所在工作單位或者人事代理機構等進行申報。自由職業(yè)者可由人事代理機構等進行申報。申報人須誠信申報，確保申報材料真實、準確、規(guī)范，對提交信息的真實性、準確性負責。

2、用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報推薦工作，認真審核申報材料，確保真實、規(guī)范、完整，對申報材料的真實性負責。要對確定的申報人選在單位進行公示，并協(xié)助本單位專業(yè)技術人員做好網(wǎng)上申報工作。人事代理機構對通過本機構進行申報的人員履行推薦、審核、公示等程序。公示期為5個工作日，對公示期滿無異議的，按照職稱申報管理權限逐級上報。    

3、認真做好資格審查工作。各級人社部門和業(yè)務主管部門要按照網(wǎng)上資格審查流程，逐級對下一級單位上報的材料進行資格審查，重點審查申報人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實規(guī)范、上傳材料與填報內(nèi)容是否一致等方面。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回，對于需要補充材料的應當一次性告知；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”。

二、有關政策規(guī)定及需要說明的問題

（一）關于申報人員退休年齡。2023年12月31日（含31日）之前退休的專業(yè)技術人員不得申報。

（二）關于做好新舊職稱評審條件銜接。2023年度職稱評審工作，并行使用2023年新修訂的職稱評審條件和2022年使用的職稱評審條件。2024年起執(zhí)行2023年新修訂的職稱評審條件。

（三）關于開展新增專業(yè)職稱評審。根據(jù)《關于進一步做好職稱評審工作的實施意見》（冀職改辦字〔2023〕8號），從2023年起我省新增設技術經(jīng)紀、運動防護師、農(nóng)民技術人員、司法鑒定等4個職稱評審專業(yè)。

1.省科學技術廳在工程系列開展技術經(jīng)紀專業(yè)的高級職稱評審工作。參加評審人員范圍為在職從事以促進科技成果轉(zhuǎn)化應用為目的，為促進技術與產(chǎn)業(yè)、人才和資本要素等資源有機融合與高效配置，提供技術轉(zhuǎn)移全鏈條、專業(yè)化服務工作的專業(yè)技術人員，以及從事相關工作的自由職業(yè)者等。

2.省體育局在體育系列開展運動防護專業(yè)的高級職稱評審工作。參加評審人員范圍為從事運動損傷和疾病預防、評估、急救、治療、康復等體育工作的專業(yè)技術人員。

3.省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳在農(nóng)業(yè)系列開展農(nóng)民技術人員專業(yè)職稱評審工作。參加評審人員范圍為農(nóng)村生產(chǎn)第一線直接從事種養(yǎng)業(yè)、種業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務業(yè)(農(nóng)業(yè)市場信息服務、農(nóng)資供應服務、農(nóng)業(yè)綠色生產(chǎn)技術服務、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用服務、農(nóng)機作業(yè)及維修服務、農(nóng)產(chǎn)品初加工服務、農(nóng)產(chǎn)品營銷服務等）等行業(yè)的農(nóng)民技術人員。

4.省司法廳在公共法律服務系列開展司法鑒定專業(yè)職稱評審工作。參加評審人員范圍為從事公共法律服務系列法醫(yī)類、物證類、聲像資料、環(huán)境損害鑒定工作的專業(yè)技術人員。

（四）關于落實抗疫一線人員職稱政策。要按照《關于進一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知》（冀人社字〔2020〕62號）和《關于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作有關問題的通知>的通知》（冀人社函〔2023〕11號）要求，認真落實相關政策措施。

（五）關于正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學25年教師申報指標分配問題。中小學正高級教師、正高級講師和鄉(xiāng)村中小學25年教師按照市下達的推薦指標組織申報推薦，各縣區(qū)、市教育局要進一步完善推薦辦法，合理分配指標，嚴把申報條件。中小學正高級教師要堅持向教育教學一線傾斜，上報的推薦人員中擔任學校（村小、教學點除外）、教研及其他機構領導職務（包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研及其他機構正副職）的不得超過30%。

（六）關于繼續(xù)教育考核優(yōu)秀單位的職稱申報推薦問題。2022年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作考核優(yōu)秀單位中具體負責該項工作的人員（市屬單位僅限1人，縣區(qū)人力資源和社會保障局可在本縣區(qū)企事業(yè)單位中擇優(yōu)推薦總共不超過3人），在2024年底前申報高一級職稱，不受本單位崗位結構比例限制（申報職稱等級所對應的專業(yè)技術崗位在該單位設置數(shù)為零的除外）。

（七）關于深化職稱申報“綠色通道”。各單位要根據(jù)我省職稱申報評審“綠色通道”政策規(guī)定，對非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術人員、從事專業(yè)技術工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術人員首次申報職稱的，參照民營企業(yè)專業(yè)技術人才首次申報條件執(zhí)行，嚴格審核把關，嚴守推薦程序。

（八）關于職稱申報材料截止時間。職稱評審申報人員的學歷、學位、資格、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等截止時間為2023年12月31日。論文、論著等相關材料在申報時未確定，但在本年度本專業(yè)職稱評審結束前可確定的，提供的相關佐證材料須隨申報材料一并公示，評委會審閱評審材料結束前可據(jù)實進行補充完善。

（九）關于審核網(wǎng)上職稱申報信息。對職稱評審通過后在職稱評審表、證書上顯示的申報人員信息（姓名、身份證號、照片、專業(yè)、工作單位等信息），用人單位要明確專人負責與申報人員進行逐一確認，對填寫信息的真實性、準確性負責。

（十）時間安排

1.申報推薦數(shù)量審核備案。高、中級職稱申報數(shù)量核準備案時間為8月6日前。

2.申報工作。8月11日至9月5日完成個人申報推薦及網(wǎng)上申報信息填寫工作。

3.資格審查。各縣區(qū)、各部門于9月12日前完成高級職稱網(wǎng)上審核工作，并提交給市職改辦。

4.網(wǎng)上評審。11月22日前完成各級評審工作。

5.評審結果備案。11月30日前，完成中級專業(yè)技術職務任職資格評審結果的審批備案和工作總結。    

三、加強組織保障

（一）加強組織領導。職稱申報評審工作事關廣大專業(yè)技術人員的切身利益。各單位要高度重視，緊密結合實際，緊扣重點任務和關鍵節(jié)點制定工作方案，明確責任人、時間表、路線圖。要加強對所屬單位的監(jiān)督指導，確保職稱申報評審各項工作落實落地落細。

（二）壓實主體責任。要嚴格執(zhí)行申報評審工作各項規(guī)章制度，明確責任主體，落實誠信承諾制度和“誰審核、誰簽字、誰負責”制度，落實倒查追責機制，加強事前指導和事中事后監(jiān)管，嚴厲打擊違紀違規(guī)申報評審、學術造假行為，維護職稱評審的公正性和嚴肅性，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。

（三）提升服務能力。各縣區(qū)、各單位要組織相關工作人員進行職稱申報評審系統(tǒng)操作培訓，準確指導專業(yè)技術人員填寫申報，耐心細致地幫助廣大專業(yè)技術人員解決在申報推薦工作中遇到的各種問題。要采取有效方式廣泛宣傳職稱申報評審政策，讓廣大專業(yè)技術人員理解把握職稱評審申報程序。要積極主動回應社會關切，營造良好工作氛圍。

本通知未作明確事宜，按國家、河北省和我市現(xiàn)行有關政策規(guī)定執(zhí)行。

附件：1、職稱推薦數(shù)量備案（匯總）表

2、自主評審單位職稱推薦數(shù)量備案（匯總）表

3、新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員申報確認表

秦皇島市職稱改革領導小組辦公室

2023年7月27日

附件1職稱推薦數(shù)量備案表

自主評審單位職稱推薦數(shù)量備案（匯總）表

新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員申報確認表