青島人社局發(fā)布“職稱知識(shí)24問”，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生請(qǐng)關(guān)注！

青島人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“職稱知識(shí)24問”，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生請(qǐng)關(guān)注！

職稱知識(shí)24問

1.什么是職稱？

職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。

2.什么是職稱評(píng)審？

職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力。

3.我省有哪些職稱？

4.哪些人可以參加職稱評(píng)審？

⑴凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

⑵在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我市職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列(專業(yè))的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

⑶公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）不得參加評(píng)審職稱。

⑷離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

5.通過什么程序和渠道申報(bào)職稱評(píng)審？

申報(bào)評(píng)審職稱，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，逐級(jí)呈報(bào)至相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

⑴市直部門（單位）下屬企事業(yè)單位：通過各市直部門（單位）申報(bào)。

⑵各區(qū)市、功能區(qū)所屬的企事業(yè)單位：通過各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、功能區(qū)申報(bào)。

⑶民營企業(yè)和其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，辦理人事代理業(yè)務(wù)的，通過辦理人事代理業(yè)務(wù)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。未辦理人事代理業(yè)務(wù)的，按屬地原則向所屬區(qū)市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。

自由職業(yè)者向其戶籍所在地或現(xiàn)居住地的區(qū)市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)。

⑷推薦申報(bào)參加省級(jí)高評(píng)委評(píng)審的我市所屬單位專業(yè)技術(shù)人員，須由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。

未經(jīng)逐級(jí)審核同意并填寫審核意見的材料一律不得受理。

6.在哪里能查到職稱評(píng)審的通知和政策？

⑴山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)http://117.73.253.239:9000/rsrc

⑵青島市人力資源和社會(huì)保障局“專題專欄”-“職稱評(píng)定”

⑶各系列各層級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位官方網(wǎng)站

7.申請(qǐng)職稱評(píng)審的條件、材料及時(shí)間？

⑴條件：不同系列（專業(yè)）職稱評(píng)審有不同的標(biāo)準(zhǔn)條件，應(yīng)符合申報(bào)系列（專業(yè)）相應(yīng)層級(jí)職稱的標(biāo)準(zhǔn)條件。有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件在山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)--“標(biāo)準(zhǔn)條件”欄目進(jìn)行查詢，或青島市人力資源和社會(huì)保障局--“職稱評(píng)定”專欄--“職稱政策”欄目進(jìn)行查詢。

⑵材料：應(yīng)根據(jù)各系列（專業(yè)）各層級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位的申報(bào)通知具體要求來準(zhǔn)備材料。

⑶時(shí)間：全省實(shí)行年度評(píng)審，評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作每年舉行一次，一般在下半年開展。待省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布年度評(píng)審?fù)ㄖü妫┖?，我市統(tǒng)一啟動(dòng)本年度全市職稱評(píng)審工作。具體申報(bào)時(shí)間和要求以相應(yīng)系列（專業(yè)）層級(jí)評(píng)委會(huì)組建單位發(fā)布的申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

8.職稱評(píng)審對(duì)學(xué)歷有什么要求？

各專業(yè)(系列)的標(biāo)準(zhǔn)條件都有對(duì)學(xué)歷的基本要求，申報(bào)職稱評(píng)審均應(yīng)具備規(guī)定的學(xué)歷條件。全日制和非全日制學(xué)歷都可以用于申報(bào)職稱評(píng)審。

在職稱評(píng)審中，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

9.對(duì)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“從事專業(yè)技術(shù)工作、年限”如何認(rèn)定？

事業(yè)單位申報(bào)人員從事專業(yè)技術(shù)工作是指，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作，并聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位（須有聘書或聘文），完成專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)任務(wù)，取得一定專業(yè)技術(shù)業(yè)績成果。未在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間，不計(jì)入從事專業(yè)技術(shù)工作的年限。

10.事業(yè)單位管理崗人員能否申報(bào)職稱評(píng)審？

事業(yè)單位工作人員在管理崗位上工作，因工作需要確需在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，須經(jīng)干部人事管理部門審批同意并辦理了《青島市事業(yè)單位工作人員同時(shí)在兩類崗位任職審批表》，符合條件的可以申報(bào)。

11.職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

根據(jù)《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）文件要求，初級(jí)資格每人次100元；中級(jí)資格每人次160元；高級(jí)資格每人次360元。

12.高層次人才申報(bào)職稱有什么優(yōu)惠政策？

按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

正高級(jí)職稱“直通車”人員范圍：經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才（持有“山東惠才卡”）；自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后。

副高級(jí)職稱“直通車”人員范圍：經(jīng)省認(rèn)定享受高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才（持有“山東惠才卡”）；各設(shè)區(qū)的市認(rèn)定提供高層次人才綠色通道服務(wù)待遇的專業(yè)技術(shù)人才；自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員。

⑴“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才直接申報(bào)高級(jí)職稱，可不受國籍、戶口、原職稱資格、學(xué)歷資歷、繼續(xù)教育、申報(bào)條件等限制，可免于職稱評(píng)審委員會(huì)組織的業(yè)務(wù)測(cè)試和支醫(yī)支教等基層服務(wù)經(jīng)歷。

⑵事業(yè)單位“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱，可不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制。

⑶“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審應(yīng)大力推行代表性成果制度，注重標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響，克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等傾向。

⑷“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審職稱，提交的獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目及成果等須與申報(bào)專業(yè)相關(guān)，海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)可作為參評(píng)依據(jù)，已在職稱評(píng)審中使用過的獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目及成果等，不得在申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)再次使用。

“直通車”范圍內(nèi)高層次專業(yè)技術(shù)人才直接申報(bào)高級(jí)職稱，與當(dāng)年度職稱工作同步進(jìn)行，申報(bào)時(shí)間、申報(bào)程序、申報(bào)渠道、公示公布、證書發(fā)放等均與正常申報(bào)職稱人員相同。

13.博士后研究人員申報(bào)職稱評(píng)審有什么規(guī)定？

按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后可直接申報(bào)正高級(jí)職稱。

自省內(nèi)外博士后科研流動(dòng)站、工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，以及我省博士后科研流動(dòng)站、工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地中從事科研工作的在站博士后研究人員可直接申報(bào)副高級(jí)職稱。

14.復(fù)合型人才申報(bào)職稱有什么規(guī)定？

已取得一個(gè)系列（專業(yè)）職稱并聘用在相應(yīng)崗位上的專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合從事工作再申報(bào)評(píng)審或報(bào)考其他系列（專業(yè)）同級(jí)別的職稱，可不受所在單位崗位限制。

15.改系列申報(bào)職稱評(píng)審有什么規(guī)定？

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列(專業(yè))申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

16.申報(bào)職稱對(duì)外語和計(jì)算機(jī)水平有什么要求?

根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕29號(hào)），職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為職稱評(píng)審的必要條件。申報(bào)中級(jí)及以下職稱時(shí)，對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求；需要評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)能力水平的，職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等政府組織或社會(huì)認(rèn)可的各類證書均可作為依據(jù)，具體要求由各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)自主確定。

17.基層專業(yè)技術(shù)人才晉升職稱有什么政策？

按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）執(zhí)行。

⑴按照省統(tǒng)一部署，在健全完善基層衛(wèi)生、基層中小學(xué)教師職稱制度的同時(shí)，逐步在農(nóng)業(yè)、工程、統(tǒng)計(jì)等系列（專業(yè)）建立“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層職稱制度，執(zhí)行單獨(dú)的基層職稱評(píng)價(jià)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，頒發(fā)基層職稱證書，在基層聘用。

⑵基層專業(yè)技術(shù)人才，可按規(guī)定自主選擇申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱，但同年度不得同時(shí)申報(bào)兩類職稱，取得一類職稱5年內(nèi)不得申報(bào)另一類同級(jí)別的職稱。基層職稱僅限在基層單位聘用，離開無效，累計(jì)聘滿5年，考核合格且按要求完成繼續(xù)教育的，經(jīng)全省統(tǒng)一的職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定通過后，可換發(fā)同級(jí)別全省統(tǒng)一的職稱證書。鼓勵(lì)基層專業(yè)技術(shù)人才參加基層職稱評(píng)審；已建立基層職稱制度的系列（專業(yè)），在全省統(tǒng)一的職稱評(píng)審時(shí)不再對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人才單獨(dú)傾斜。

⑶縣級(jí)及以上單位專業(yè)技術(shù)人才交流聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作，可不受任職年限、職務(wù)級(jí)別和單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接申報(bào)基層職稱或全省統(tǒng)一的職稱（同年度不能同時(shí)申報(bào)），通過評(píng)審取得職稱的，服務(wù)期應(yīng)不少于5年。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作成績突出的博士，不受工作年限資歷限制，可直接申報(bào)兩種類型的正高級(jí)職稱。

⑷基層事業(yè)單位，一般應(yīng)在現(xiàn)有崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，統(tǒng)一組織推薦專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)全省統(tǒng)一職稱或基層職稱，基層職稱與全省統(tǒng)一職稱在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位具有同等聘用資格，同等對(duì)待。職稱評(píng)審?fù)ㄟ^人員，按規(guī)定及時(shí)聘用到位。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作10年、20年、30年以上且符合職稱申報(bào)條件的人員，在申報(bào)相應(yīng)中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)職稱時(shí)，不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)。

18.職業(yè)資格能當(dāng)職稱用嗎？

按照《關(guān)于明確部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（青人社字〔2020〕78號(hào)）文件執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)人員取得對(duì)應(yīng)目錄中所列相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，符合相應(yīng)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可視同其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為依據(jù)申報(bào)高一級(jí)職稱、參加崗位競(jìng)聘等，無需另發(fā)或補(bǔ)發(fā)職稱證書。

19.職稱電子證書和紙質(zhì)證書效力一樣嗎？

我市自2018年起逐步實(shí)行職稱電子證書。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要,使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”自行打印。已經(jīng)實(shí)行職稱電子證書的，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。加蓋核準(zhǔn)公布部門電子印章的職稱電子證書,與職稱紙質(zhì)證書具有同等效力。持證人要妥善保管職稱證書，嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范使用職稱證書,嚴(yán)禁偽造、變?cè)?、篡改、濫用職稱證書。

20.在外地取得的職稱證書能在青島使用嗎？

按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）等規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或者確認(rèn)，國家另有規(guī)定的除外。因此，外省市、中央單位、部隊(duì)等交流、調(diào)入或轉(zhuǎn)業(yè)到我市工作的人員需要按照要求辦理外地調(diào)入人員職稱確認(rèn)手續(xù)。

請(qǐng)參照青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)-專題專欄-職稱評(píng)定-業(yè)務(wù)說明-外地調(diào)入人員職稱確認(rèn)辦理流程（2022版）辦理。

國家已實(shí)行以考代評(píng)的（系列）專業(yè)不再辦理外地調(diào)入確認(rèn)。

21.正規(guī)全日制院校畢業(yè)生職稱資格認(rèn)定如何辦理？

全日制院校畢業(yè)生職稱認(rèn)定是取得職稱資格的一種方式。按照《關(guān)于印發(fā)青島市進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法的通知》（青人社規(guī)〔2022〕1號(hào)）規(guī)定，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生從事本專業(yè)技術(shù)工作的，經(jīng)所在單位進(jìn)行德、能、勤、績等全面考核，能勝任本專業(yè)技術(shù)工作且考核合格，中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可以認(rèn)定為“員”級(jí)職稱；大專畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可以認(rèn)定為“助理”級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可以認(rèn)定為“助理”級(jí)職稱；取得碩士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年，可以認(rèn)定為中級(jí)職稱；取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作，可以認(rèn)定為中級(jí)職稱。

請(qǐng)參照青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)-專題專欄-職稱評(píng)定-業(yè)務(wù)說明-正規(guī)全日制院校畢業(yè)生中級(jí)職稱（資格）認(rèn)定辦理流程（2022版）辦理。

實(shí)行按崗評(píng)審的部分系列（中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、技校教師等）和實(shí)行以考代評(píng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)人員，不再進(jìn)行資格確認(rèn)，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的職稱評(píng)審或考試。

22.什么是“兩公示”制度？

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱評(píng)審公示工作的通知》（魯人社字〔2020〕32號(hào)），職稱評(píng)審實(shí)行“兩公示”制度，即推薦上報(bào)前用人單位內(nèi)部公示和評(píng)審結(jié)束后評(píng)審委員會(huì)組建單位社會(huì)公示。

單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。職稱評(píng)審結(jié)束后，評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”和組建單位官方網(wǎng)站對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示。公示要公布受理渠道，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，任何單位或者個(gè)人對(duì)公示對(duì)象的申報(bào)材料、評(píng)審結(jié)果有異議，均可反映。

經(jīng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)違反規(guī)定程序或弄虛作假申報(bào)職稱等問題，對(duì)誣告、陷害、制造謠言等問題，有關(guān)單位應(yīng)按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》以及《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法(試行)》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，會(huì)同有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理，追究其責(zé)任。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員名單，應(yīng)按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號(hào)）要求納入“公共信用信息”。

23.技能人才能申報(bào)職稱評(píng)審嗎？

為了進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，目前我省實(shí)現(xiàn)貫通的工程、農(nóng)業(yè)、體育、工藝美術(shù)、文物博物、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技工院校教師等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應(yīng)系列職稱評(píng)審。

24.職稱證書如何補(bǔ)辦？

由青島市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審發(fā)放的中、高級(jí)職稱證書，通過青島人才網(wǎng)（）-辦事服務(wù)-人才服務(wù)-職稱證書遺失補(bǔ)辦欄目申請(qǐng)補(bǔ)辦，申請(qǐng)人填寫證書信息并上傳蓋章后的個(gè)人承諾書，工作人員審核后制作證書，按照個(gè)人選擇的領(lǐng)取方式（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或快遞到付）發(fā)放證書。具體補(bǔ)辦流程詳見青島市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)-專題專欄-職稱評(píng)定-業(yè)務(wù)說明-專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書補(bǔ)辦流程。

由各區(qū)（市）人社局、市直單位評(píng)審發(fā)放的初、中級(jí)職稱證書，具體補(bǔ)辦流程請(qǐng)聯(lián)系各區(qū)（市）人社局、市直單位，聯(lián)系方式詳見青島市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)-專題專欄-職稱評(píng)定-業(yè)務(wù)說明-各區(qū)市人社部門職稱和繼續(xù)教育工作咨詢電話。