延安市安塞2023年職稱評(píng)審工作通知

摘要：延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布關(guān)于開展2023年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知，各位高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注！高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審費(fèi)每人400元。

延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2023年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展2023年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（延人社發(fā)〔2023〕130號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為進(jìn)一步做好2023年度我區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦、評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、參評(píng)人員范圍

全區(qū)事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者中從事專業(yè)技術(shù)工作，符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。今年內(nèi)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員不參加評(píng)審，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評(píng)審。

二、申報(bào)條件

（一）思想政治條件

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)擁護(hù)和遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具備良好的思想道德和職業(yè)操守。

（二）崗位條件

實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，按照評(píng)聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)按照1:1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位可以提前使用。按照中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的通知》（延人社發(fā)〔2020〕143號(hào)）要求，申報(bào)人單位須填寫《延安市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審崗位設(shè)置統(tǒng)計(jì)表》，申報(bào)人單位、主管局、人社局主要負(fù)責(zé)人均須在崗位設(shè)置統(tǒng)計(jì)表簽字確認(rèn)。不在專業(yè)技術(shù)崗位的人員，不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）學(xué)歷、資歷條件

專業(yè)技術(shù)人員所取得的學(xué)歷須為國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位），所學(xué)專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近。本專業(yè)技術(shù)工作年限和任職年限均計(jì)算至2023年12月31日。

1.晉升高級(jí)職稱申報(bào)條件

按照省上當(dāng)年各系列申報(bào)文件規(guī)定要求執(zhí)行。

2.晉升中級(jí)職稱，必須具備下列條件之一：

（1）博士研究生畢業(yè)；

（2）全日制碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；

以下（3）-（8）條，須取得助理級(jí)職稱，并聘任現(xiàn)職滿4年。

（3）全日制大學(xué)本科、大專畢業(yè)；

（4）后取碩士研究生學(xué)歷（非全日制）畢業(yè)后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿1年；

（5）后取本科學(xué)歷畢業(yè)后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿2年；

（6）后取大專學(xué)歷畢業(yè)后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿3年；

（7）全日制中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年（農(nóng)業(yè)系列滿15年）；

（8）高中、技?；蚝笕≈袑W(xué)歷畢業(yè)后，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿22年（農(nóng)業(yè)系列滿17年）。

3.晉升助理級(jí)職稱，必須具備下列條件之一：

（1）全日制大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)1年期滿；

（2）后取碩士研究生學(xué)歷（非全日制）畢業(yè)后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿1年；

（3）后取本科學(xué)歷畢業(yè)后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿1年；

（4）全日制大專畢業(yè)見習(xí)1年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿1年；

（5）取得大專學(xué)歷畢業(yè)后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿2年。

（四）業(yè)績(jī)、成果條件

1.晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，業(yè)績(jī)、成果等其他條件按照當(dāng)年各系列省高評(píng)會(huì)要求提供。

2.晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，提供任現(xiàn)職以來不少于1500字的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)工作報(bào)告一篇，同時(shí)也可提供專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范、發(fā)明專利、理論文章、專著、代表作品、科研成果等能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的成果。

3.對(duì)業(yè)務(wù)水平高，工作業(yè)績(jī)突出的人員，可不受學(xué)歷、任職年限限制，破格申報(bào)中級(jí)職稱，破格條件按照省上相關(guān)系列評(píng)審政策執(zhí)行。

4.申報(bào)人員具有下列條件之一的，同等條件下用人單位須優(yōu)先推薦：

（1）在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興工作中作出貢獻(xiàn)的；

（2）積極參與蘇陜專業(yè)技術(shù)人才扶貧協(xié)作項(xiàng)目的；

（3）積極參與各類省級(jí)研修班和交流培訓(xùn)活動(dòng)的。

（五）繼續(xù)教育條件

參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，每年參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)。認(rèn)定初級(jí)職稱須完成2022年繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（六）綜合考核條件

晉升高級(jí)職稱按照省上當(dāng)年各系列申報(bào)文件規(guī)定要求執(zhí)行。晉升中級(jí)職稱，申報(bào)人員任現(xiàn)職期間近4年個(gè)人年度考核均為合格以上等次。有下列情形之一的，不得申報(bào)。

1.近三年來被單位通報(bào)批評(píng)的；

2.有違紀(jì)違法行為，仍在處理、處分、處罰階段或期限的；

3.因弄虛作假被取消評(píng)審資格還在禁評(píng)期內(nèi)的；

4.個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。

三、職稱申報(bào)系列

中初級(jí)職稱申報(bào)系列為工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新聞專業(yè)人員、圖書資料專業(yè)、文物博物專業(yè)、群眾文化專業(yè)、檔案專業(yè)人員、體育教練員、黨校教師、中等職業(yè)學(xué)校教師（認(rèn)定職稱）、中小學(xué)教師（認(rèn)定職稱）、技工學(xué)校教師、藝術(shù)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、公證員、衛(wèi)生技術(shù)人員未開考專業(yè)、播音主持專業(yè)人員、文學(xué)創(chuàng)作等系列。實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專業(yè)不再組織職稱評(píng)審。

四、有關(guān)情況說明

（一）中初級(jí)職稱資格認(rèn)定

1.中級(jí)職稱。全日制院校碩士研究生或博士研究生，所學(xué)專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近，經(jīng)用人單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己耍险J(rèn)定條件的，不再進(jìn)行評(píng)審，由區(qū)人社局報(bào)至市人社局予以認(rèn)定。

2.初級(jí)職稱。不再組建初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿或在職期間取得學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與本人所從事專業(yè)相同或相近，經(jīng)用人單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己?，符合認(rèn)定條件的，由區(qū)人社局予以認(rèn)定。

（二）高級(jí)職稱考核認(rèn)定

對(duì)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)審按照《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）職稱資格轉(zhuǎn)換

已評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，確因工作需要轉(zhuǎn)換到其他專業(yè)技術(shù)崗位，須在新的崗位工作滿一年以上，按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行新的職稱系列（專業(yè)）轉(zhuǎn)換評(píng)審。

申請(qǐng)職稱轉(zhuǎn)換人員還須提供評(píng)審表、人員調(diào)動(dòng)相關(guān)證明材料（復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章）。

（四）職稱資格確認(rèn)

外省（含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我市的專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)工作由相應(yīng)系列（專業(yè)）的職稱評(píng)審委員會(huì)承擔(dān)，按照職稱確認(rèn)工作要求和我省對(duì)本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。職稱確認(rèn)、晉升可同時(shí)進(jìn)行。

申請(qǐng)職稱確認(rèn)人員還須提供評(píng)審表、人員調(diào)動(dòng)相關(guān)證明材料（復(fù)印件須加蓋檔案管理單位印章）。

（五）評(píng)審政策傾斜

1.符合中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的25條措施》（延人社發(fā)〔2023〕120號(hào)）職稱申報(bào)條件的人員，按照程序申報(bào)。

2.對(duì)我區(qū)范圍內(nèi)基層專業(yè)技術(shù)人才，按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的實(shí)施意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕34號(hào)）要求執(zhí)行。

3.對(duì)鄉(xiāng)村振興人才，按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策得通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào)）要求執(zhí)行。

民營(yíng)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審條件按陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省民營(yíng)企業(yè)職稱工作的通知》（陜?nèi)松绾?020〕565號(hào)）文件和省上當(dāng)年民營(yíng)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作有關(guān)文件精神執(zhí)行。

（六）高技能人才職稱評(píng)審

工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱，本人從事專業(yè)須與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)相同或相近，按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案（試行）的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕36號(hào)）文件要求執(zhí)行。工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才首次申報(bào)職稱，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不做要求。

（七）部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系

根據(jù)人社部和國(guó)家相關(guān)部委文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得與職稱有對(duì)應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格，即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件，對(duì)應(yīng)關(guān)系按照省人社廳《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號(hào)）文件要求執(zhí)行。

五、中初級(jí)職稱評(píng)審程序及時(shí)間安排

（一）個(gè)人申報(bào)（2023年8月31日前完成）

1.中級(jí)職稱

申報(bào)方式為網(wǎng)上申報(bào)，電子化申報(bào)材料須嚴(yán)格按照要求格式上傳（具體見附件1）。參評(píng)人員向所屬單位提出申請(qǐng)，通過互聯(lián)網(wǎng)訪問“陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”（登錄網(wǎng)址為：/zcsb）進(jìn)行注冊(cè)，按照網(wǎng)頁(yè)提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料（所有業(yè)績(jī)成果必須是本人任現(xiàn)職以來取得，截止時(shí)間為2023年7月31日）并填寫相關(guān)信息后，系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報(bào)材料一覽表（或評(píng)審簡(jiǎn)表）》（以下統(tǒng)稱《一覽表（或評(píng)審簡(jiǎn)表）》。本人確認(rèn)無誤后，將個(gè)人參評(píng)材料信息上傳至所屬單位。

2.初級(jí)職稱

（1）認(rèn)定的填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》。

（2）轉(zhuǎn)換系列填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換系列專業(yè)審批表》，并提供原資格證書原件、人員調(diào)動(dòng)相關(guān)證明。

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（2002年以后畢業(yè)的，要附從學(xué)信網(wǎng)上打印的有效期至2023年12月底的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，備案表須為彩色打印。2002年以前畢業(yè)的，要附學(xué)籍檔案等相關(guān)證明，復(fù)印件須加蓋檔案保管部門印章）一份。

（4）業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（不少于1500字）。

（5）電子照片：藍(lán)色背景、JPG格式二寸照片、626（高）像素*413（寬）像素、文件大小不超過100K。電子照片文件以“姓名&身份證號(hào)碼（18位）”命名。

（6）教師還須提供教師資格證原件及復(fù)印件1份。

（二）審核公示、匯總上報(bào)（8月31日前完成）

用人單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)審核參評(píng)人員信息，將參評(píng)人員《一覽表（或評(píng)審簡(jiǎn)表）》及相關(guān)材料在本單位公示不少于5個(gè)工作日，公示無異議后，于2023年8月31日前送審至區(qū)人社局，市人事培訓(xùn)中心、人才交流中心、市人社局專技科于2023年9月30日前完成綜合審驗(yàn)工作。

六、申報(bào)要求

（一）嚴(yán)把推薦關(guān)

用人單位要根據(jù)崗位情況和評(píng)審條件，經(jīng)民主推薦產(chǎn)生人選。推薦申報(bào)對(duì)象時(shí)，必須堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，不“唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”，優(yōu)先推薦業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，不得推薦不在崗或不勝任的工作人員。在推薦上報(bào)參評(píng)人員材料之前，要將申報(bào)人員的基本條件和主要業(yè)績(jī)成果等在本單位公示5個(gè)工作日（國(guó)家法定節(jié)假日除外）。用人單位要負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人員申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，對(duì)其專業(yè)技術(shù)工作及業(yè)績(jī)成果做出實(shí)事求是的鑒定，把確實(shí)有真才實(shí)學(xué)，在工作一線有突出業(yè)績(jī)的人員推薦上來。所有表格、復(fù)印件經(jīng)單位審查蓋章方為有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、剽竊他人成果者，按照《陜西省專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作規(guī)則（試行）》文件執(zhí)行，取消其當(dāng)年申報(bào)資格，計(jì)入失信人員黑名單，3年內(nèi)不得重新申報(bào)，并視情節(jié)追究用人單位和相關(guān)人員責(zé)任。

（二）嚴(yán)格申報(bào)程序

申報(bào)人員的評(píng)審材料由各用人單位逐級(jí)審核上報(bào)區(qū)人社局，申報(bào)中級(jí)職稱必須由主管部門以正式文件統(tǒng)一報(bào)送人社局。

（三）嚴(yán)格崗位管理

各單位申報(bào)所屬單位職稱評(píng)審時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置、聘任、空崗和未聘專業(yè)技術(shù)人員等情況統(tǒng)計(jì)表。對(duì)不實(shí)行崗位管理的單位，可采用分開評(píng)聘方式開展職稱評(píng)審。

（四）報(bào)送材料要求

認(rèn)真填報(bào)材料。參評(píng)人員表格及相關(guān)復(fù)印件每一頁(yè)加蓋所在用人單位印章方為有效。要認(rèn)真規(guī)范填寫申報(bào)人員各項(xiàng)基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。凡因姓名、工作單位、身份證號(hào)碼、專業(yè)名稱等基本信息不實(shí)影響評(píng)審結(jié)果以及證書辦理，由此產(chǎn)生的后果由申報(bào)者本人及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員承擔(dān)。

七、評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕67號(hào)），高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人400元，中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人200元。高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)由各省高評(píng)會(huì)對(duì)應(yīng)市直部門統(tǒng)一收取直接交高評(píng)會(huì)；中級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)由區(qū)人社局統(tǒng)一收取后，到市人社局專技科辦理繳費(fèi)手續(xù)。

聯(lián)系方式：市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科0911-7090658

市人事培訓(xùn)中心：0911-7092368 0911-7092311

技術(shù)支持： 029-82210159

附件：

1.職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)說明

2.《初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》

3.《延安市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)資格崗位設(shè)置統(tǒng)計(jì)表》

4.《初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換系列專業(yè)審批表》

5.公示證明

延安市安塞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月24日

附件