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梅州2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：梅州2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)送省評(píng)審高級(jí)時(shí)間以省相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)；報(bào)送市屬評(píng)委會(huì)評(píng)審職稱材料的審核時(shí)間為8月25日至9月25日（單批次送審材料超過(guò)10份的須提前預(yù)約），逾期不予受理。全市各級(jí)評(píng)委員會(huì)10月份開(kāi)始評(píng)審，原則上12月31日前完成；各縣（市、區(qū)）和自主評(píng)審單位于12月31日前向我局報(bào)送工作報(bào)告和評(píng)審結(jié)果備案。職稱評(píng)審條件按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。
關(guān)于做好我市2020年度職稱評(píng)審工作的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障（民政和人力資源社會(huì)保障）局、蕉嶺縣委組織部，市有關(guān)單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2020〕142號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2020年度我市職稱評(píng)審工作，通知如下：
一、申報(bào)與評(píng)審（認(rèn)定）時(shí)間
（一）申報(bào)認(rèn)定和受理時(shí)間。市屬單位申報(bào)認(rèn)定中、初級(jí)職稱受理材料時(shí)間為8月12日～26日。申請(qǐng)認(rèn)定職稱須符合“三個(gè)一致”要求，即所學(xué)專業(yè)、從事崗位專業(yè)和申報(bào)認(rèn)定職稱專業(yè)相一致或相近。提交認(rèn)定申報(bào)材料時(shí)須一并報(bào)送：①單位考核認(rèn)定工作小組成員名單（5～7人）②單位考核認(rèn)定工作報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)包括：考核評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容、投票評(píng)議結(jié)果等③業(yè)績(jī)佐證材料。
認(rèn)定申報(bào)人須先在職稱管理系統(tǒng)完成“考核認(rèn)定申請(qǐng)流程”的各項(xiàng)步驟并經(jīng)單位審核，人社部門(mén)確認(rèn)接收到申報(bào)人數(shù)據(jù)后才予接收其紙質(zhì)材料。
（二）申報(bào)評(píng)審和受理時(shí)間。
報(bào)送省評(píng)審高級(jí)和委托省評(píng)審中級(jí)職稱材料審核時(shí)間以省相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)；報(bào)送市屬評(píng)委會(huì)評(píng)審職稱材料的審核時(shí)間為8月25日至9月25日（單批次送審材料超過(guò)10份的須提前預(yù)約），逾期不予受理。各縣（市、區(qū)）中、初級(jí)評(píng)委會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間由各地確定，但原則上不能超過(guò)10月份。
（三）評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)間。全市各級(jí)評(píng)委員會(huì)10月份開(kāi)始評(píng)審，原則上12月31日前完成；各縣（市、區(qū)）和自主評(píng)審單位于12月31日前向我局報(bào)送工作報(bào)告和評(píng)審結(jié)果備案。
中等職業(yè)教師、中小學(xué)教師申報(bào)評(píng)審或認(rèn)定職稱相關(guān)事項(xiàng)由市教育局另行通知；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)由市衛(wèi)生健康局另行通知。
（四）其它。對(duì)于我省正在制定出臺(tái)改革實(shí)施方案的中等職業(yè)教師、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、文物博物專業(yè)人員等職稱系列，2020年度的評(píng)審時(shí)間可向后順延，待省出臺(tái)實(shí)施方案和標(biāo)準(zhǔn)條件后再組織開(kāi)展評(píng)審。
二、申報(bào)途徑和材料要求
專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。
（二）非公有制組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦、人社部門(mén)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送評(píng)委會(huì)；自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。
（三）中央、省屬駐梅單位分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我市申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意并出具委托函。
（四）我市不能評(píng)審需委托省或外市評(píng)審的，申報(bào)材料須經(jīng)我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核并出具委托函，評(píng)審結(jié)果須報(bào)我局專業(yè)技術(shù)人員管理科核準(zhǔn)。
（五）外市專業(yè)技術(shù)人員委托我市評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須提交外市市級(jí)職稱管理部門(mén)出具的委托函后評(píng)委會(huì)方可受理。
（六）除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》（網(wǎng)址：
)按提示流程進(jìn)行申報(bào)，提交電子材料。
尚未分配有賬號(hào)的單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)建立“人事單位用戶賬號(hào)”（已申領(lǐng)過(guò)的繼續(xù)有效），待人社部門(mén)設(shè)置好相關(guān)賬戶后，該單位的專業(yè)技術(shù)人員才能在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)。具體操作按照《關(guān)于啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市人社函[2016]216號(hào)）的要求進(jìn)行。
職稱評(píng)審統(tǒng)一使用省人力資源社會(huì)保障廳制作的表格，通過(guò)《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載、填寫(xiě)，其中《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生成。
三、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策
（一）申報(bào)評(píng)審條件
1.資格條件。
職稱評(píng)審條件按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國(guó)家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見(jiàn)的中小學(xué)教師、技工院校教師、會(huì)計(jì)人員、工程技術(shù)人才、自然科學(xué)研究人員、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、中等職業(yè)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、文物博物專業(yè)人員、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、檔案專業(yè)人員等職稱系列，按省職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，其余系列2020年度職稱評(píng)審執(zhí)行省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。
高校和自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。醫(yī)藥行業(yè)人才職稱評(píng)審條件按照廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革方案相關(guān)要求執(zhí)行。
相關(guān)專業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件可通過(guò)《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》查詢；我市職稱評(píng)審的相關(guān)政策、通知，在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“梅州市專業(yè)技術(shù)人員管理”專欄公布。
2.職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件。對(duì)粵東西北地區(qū)和縣（區(qū)）所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
3.繼續(xù)教育條件。繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，原則上要求提供2020年《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。暫未完成2020年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的，可用個(gè)人承諾書(shū)作為繼續(xù)教育證明材料申報(bào)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后提交《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》則可確認(rèn)發(fā)證。
4.論文著作條件。對(duì)有發(fā)表論文要求的申報(bào)人，其發(fā)表的論文必須提供原件。申報(bào)人提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的，按照《關(guān)于在職稱領(lǐng)域開(kāi)展論文造假等誠(chéng)信缺失突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》（梅市人社函〔2019〕151號(hào)）規(guī)定處理。
5.除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在我省職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
6.為保證材料審核的快捷高效，提倡申報(bào)人提交材料時(shí)一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門(mén)（事業(yè)單位檔案保管部門(mén)）出具的在職證明等在職在崗證明材料。社保憑證必須加蓋社保部門(mén)業(yè)務(wù)專用章和辦理人員簽名。2001年及以后取得學(xué)歷的申報(bào)人自愿登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢、打印并提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?zhèn)浜耍?001年以前取得學(xué)歷的申報(bào)人，必要時(shí)須提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件。
（二）有關(guān)政策
1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，符合報(bào)名條件的可參加國(guó)家統(tǒng)一組織的職業(yè)資格考試。
2.實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。
3.對(duì)于已調(diào)整職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、學(xué)歷資歷年限要求按照國(guó)家職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)框架確定的系列（專業(yè)），包括職稱自主評(píng)審試點(diǎn)單位開(kāi)展的評(píng)審工作，資歷年限的計(jì)算截至2020年12月31日。
對(duì)于仍執(zhí)行省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件、學(xué)歷資歷年限要求按照省標(biāo)準(zhǔn)框架確定的系列（專業(yè)），資歷年限的計(jì)算截至2020年8月31日。
申報(bào)材料的時(shí)效截至2020年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等，不作為評(píng)審的有效材料。
4.外省、中央單位流動(dòng)至我省的專業(yè)技術(shù)人才按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）第二十九條規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或者確認(rèn)。根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》，我省跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評(píng)審或確認(rèn)，原職稱經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱。
5.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱；轉(zhuǎn)換崗位的專業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)崗位工作滿1年以上，可申報(bào)現(xiàn)崗位同級(jí)別對(duì)應(yīng)職稱，申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)在申報(bào)材料中作出說(shuō)明，同時(shí)把原崗位職稱《評(píng)審表》（復(fù)印件）作為申報(bào)材料附件一并提交評(píng)審，業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算，不得用原崗位業(yè)績(jī)成果和論文著作申報(bào)現(xiàn)崗位職稱。
6.貫徹落實(shí)國(guó)家和省深化職稱制度改革意見(jiàn)精神，在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系，并自2020年度起在職稱評(píng)審工作中試行。對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)管理按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不另行換發(fā)職稱證書(shū)。
2020年度職稱評(píng)審工作中，國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中與我省職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：
工程技術(shù)領(lǐng)域：注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)建筑師、造價(jià)工程師、建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)安全工程師、通信專業(yè)技術(shù)人員資格、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，以上各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，其初級(jí)（二級(jí)）、中級(jí)（一級(jí)）資格分別對(duì)應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師職稱。
民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格、民用核設(shè)施操縱人員資格、注冊(cè)核安全工程師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師（注冊(cè)城市規(guī)劃師）、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師（注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師除外）、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、注冊(cè)測(cè)繪師、工程咨詢（投資）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師，以上各項(xiàng)未分級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的工程師職稱。
經(jīng)濟(jì)（會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)）領(lǐng)域：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、銀行專業(yè)人員職業(yè)資格，以上兩項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，其初級(jí)、中級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)、中級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省會(huì)計(jì)專業(yè)人員系列的助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱。審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)、中級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省審計(jì)專業(yè)人員系列的助理審計(jì)師、審計(jì)師職稱。
拍賣師、導(dǎo)游資格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格、稅務(wù)師，以上各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人職業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
房地產(chǎn)估價(jià)師、資產(chǎn)評(píng)估師（注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師）、土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格、注冊(cè)稅務(wù)師、造價(jià)工程師（2017年及以前取得，且為工程經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷人員）、注冊(cè)安全工程師（2017年及以前取得，且為工程經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷人員）、工程咨詢（投資）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（工程經(jīng)濟(jì)類和管理類學(xué)歷人員），以上各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的經(jīng)濟(jì)師職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)應(yīng)我省會(huì)計(jì)專業(yè)人員系列的會(huì)計(jì)師職稱或?qū)徲?jì)專業(yè)人員系列的審計(jì)師職稱。
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含取得醫(yī)師資格的中醫(yī)藥師承和確有專長(zhǎng)人員）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含取得醫(yī)師資格的中醫(yī)藥師承和確有專長(zhǎng)人員）分別對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的醫(yī)士、醫(yī)師職稱。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的護(hù)士（中專、大專學(xué)歷人員對(duì)應(yīng)護(hù)士）、護(hù)師（本科以上學(xué)歷且從事護(hù)理工作滿1年人員）職稱。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的藥師（士）、護(hù)師或技師（士）職稱，中級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的主治（主管）醫(yī)師、主管藥師、主管技師或主管護(hù)師職稱。
其他領(lǐng)域：社會(huì)工作者職業(yè)資格中的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省初、中、高級(jí)職稱。出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的初級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省出版專業(yè)人員系列的助理技術(shù)編輯或二級(jí)校對(duì)職稱，中級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省出版專業(yè)人員系列的技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)職稱。翻譯專業(yè)資格的三級(jí)口譯、筆譯翻譯對(duì)應(yīng)翻譯系列的助理翻譯職稱，二級(jí)口譯、筆譯翻譯對(duì)應(yīng)翻譯系列的翻譯職稱。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)應(yīng)我省醫(yī)藥行業(yè)的主管藥師或主管中藥師職稱（醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和流通領(lǐng)域，不包含醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員）。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格對(duì)應(yīng)我省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員系列的助理獸醫(yī)師職稱。
7.工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職稱，按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案>的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕13號(hào)），由省工程系列各專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，具體的申報(bào)范圍和專業(yè)，以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)評(píng)價(jià)流程、具體評(píng)價(jià)辦法、職稱專業(yè)和技能類職業(yè)（工種）對(duì)應(yīng)關(guān)系等，按相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)2020年度職稱評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)。
8.2020年度疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審，按照《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的醫(yī)務(wù)防疫人員實(shí)施職稱激勵(lì)措施的通知》（粵人社函〔2020〕37號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。
9.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（粵辦發(fā)〔2019〕35號(hào)），在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱時(shí)，任職年限可在現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件基礎(chǔ)上放寬1年。省基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)繼續(xù)開(kāi)展基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱直接認(rèn)定工作，2020年度起將基層中醫(yī)藥專業(yè)納入認(rèn)定范圍。
10.在我省工作的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，實(shí)行的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一視同仁。其中，對(duì)于在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才，以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺(tái)專業(yè)人才，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。
11.收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取（初級(jí)280元/人、中級(jí)450元/人、高級(jí)580元/人；對(duì)需要考試、答辯和論著鑒定的人員分別加收考試費(fèi)100元/人、答辯費(fèi)140元/人和論著鑒定費(fèi)200元/人）。
四、申報(bào)程序和審核要求
（一）個(gè)人申報(bào)
1.申報(bào)人對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)。申報(bào)人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照職稱政策和對(duì)應(yīng)的專業(yè)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，經(jīng)單位和主管部門(mén)審核及公示無(wú)異議后，報(bào)送所屬人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后推薦給相關(guān)評(píng)委會(huì)工作部門(mén)審核接收。
2.申報(bào)人對(duì)參與的科研、工程項(xiàng)目等，要附上主要的證明材料，并如實(shí)寫(xiě)明在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中本人所起的作用。申報(bào)建筑工程專業(yè)人員的業(yè)績(jī)佐證材料須經(jīng)所屬建筑主管部門(mén)審核蓋章。
3.申報(bào)人所提交的獎(jiǎng)勵(lì)或成果證書(shū)，應(yīng)有本人姓名；如系集體獎(jiǎng)狀的，由獲獎(jiǎng)單位出具申報(bào)人所起作用的證明（含工程圖紙等），并加上獲獎(jiǎng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于申報(bào)人所提交的科研項(xiàng)目合作成果，要明確甲方、乙方的作用，由項(xiàng)目參與單位提供當(dāng)時(shí)工作情況說(shuō)明，以分清責(zé)任，明確角色和作用。
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)），申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。
申報(bào)人偽造機(jī)關(guān)公文、印章的，一律移交公安部門(mén)處理。
（二）單位審核
1.申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)同步進(jìn)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審核，要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。
2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門(mén)負(fù)責(zé)。
3.公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）部門(mén)在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》和《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)（寫(xiě)明公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果）并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)審核環(huán)節(jié)負(fù)主體責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任。
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)），申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核
1.主管部門(mén)審核。對(duì)申報(bào)人單位審核后的申報(bào)材料也同步進(jìn)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審核后將數(shù)據(jù)提交到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。
2.各級(jí)政府人社部門(mén)審核。對(duì)申報(bào)人紙質(zhì)材料進(jìn)行審核，合格的出具同意推薦評(píng)審意見(jiàn)。
3.評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核。在受理人社部門(mén)推薦評(píng)審的申報(bào)材料時(shí)應(yīng)先確認(rèn)接收到申報(bào)人電子數(shù)據(jù)并同步進(jìn)行紙質(zhì)材料和網(wǎng)上數(shù)據(jù)比對(duì)，兩者相符的才予以接收。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)將紙質(zhì)材料按原報(bào)送渠道退回，網(wǎng)上申報(bào)材料也不予通過(guò)。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）沒(méi)有使用規(guī)定表格（3）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（4）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（5）未按規(guī)定進(jìn)行公示；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
五、評(píng)審組織要求
（一）評(píng)委會(huì)管理
在2020年度職稱評(píng)審工作執(zhí)行省即將頒布的《廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》以及《廣東省職稱評(píng)審委員會(huì)管理規(guī)定》、《廣東省職稱評(píng)審紀(jì)律規(guī)定》、《廣東省職稱自主評(píng)審管理服務(wù)規(guī)定》、《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》和《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》等“1+5”政策文件以及《關(guān)于我市高級(jí)、市直中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）評(píng)審委員會(huì)組成人員實(shí)行備案管理的通知》（梅市人社函〔2017〕60號(hào)）、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審組織機(jī)構(gòu)管理調(diào)整的通知》（梅市人社函〔2019〕82號(hào)）。
職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要建立完善管理制度，加強(qiáng)管理，提高效率，提升水平，為專技人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（二）評(píng)委庫(kù)管理
評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要根據(jù)《廣東省職稱評(píng)審委員會(huì)管理規(guī)定》，及時(shí)調(diào)整和增補(bǔ)評(píng)審委員，并報(bào)所屬人社部門(mén)備案。市直評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)請(qǐng)于8月30日前報(bào)送市人社局專技科備案。
（三）評(píng)委會(huì)評(píng)審和公示
1.評(píng)審前5日?qǐng)?bào)送《評(píng)審方案》和評(píng)委會(huì)及學(xué)科組組成人員建議意見(jiàn)函，經(jīng)審核同意后由人社局印發(fā)當(dāng)年度評(píng)委會(huì)人員組成文件后方可進(jìn)行評(píng)審。
2.評(píng)審前要組織評(píng)委學(xué)習(xí)職稱政策、資格條件和評(píng)審辦法。評(píng)審過(guò)程中要組織評(píng)委充分評(píng)議，要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法，嚴(yán)格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
3.健全評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
4.告知評(píng)審結(jié)果。要按照《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號(hào)）的要求，及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果告知。
5.做好評(píng)后公示。按照《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236）的要求和格式，及時(shí)做好評(píng)后公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由單位人事部門(mén)在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表》上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。
（四）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
1.評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)。各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向所屬人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料（含擬在人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告的《通過(guò)人員名單公告代擬稿》）。
自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn)，報(bào)送對(duì)應(yīng)人社部門(mén)備案。
2.評(píng)審取得職稱的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱證書(shū)。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書(shū)。
六、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各單位要按照我省職稱政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則，健全評(píng)審會(huì)議記錄制度，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理。各級(jí)人社部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)管，實(shí)行評(píng)審中巡查、隨機(jī)抽查和評(píng)審后復(fù)查、倒查。評(píng)委會(huì)辦公室要實(shí)行政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，加大社會(huì)監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報(bào)渠道，對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查、及時(shí)報(bào)告核查結(jié)果，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)弄虛作假行為追究責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無(wú)明顯改善的，將暫停其評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。
七、有關(guān)要求
（一）各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)和自主評(píng)審單位應(yīng)在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布評(píng)審相關(guān)文件。
（二）各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)要匯總整理本地區(qū)2020年度職稱評(píng)審委員會(huì)清單，列明職稱評(píng)審委員會(huì)名稱、評(píng)審專業(yè)、層級(jí)、地址和聯(lián)系方式等，在本單位門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
梅州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月6日
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)承諾書(shū)
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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摘要：梅州2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)送省評(píng)審高級(jí)時(shí)間以省相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)；報(bào)送市屬評(píng)委會(huì)評(píng)審職稱材料的審核時(shí)間為8月25日至9月25日（單批次送審材料超過(guò)10份的須提前預(yù)約），逾期不予受理。全市各級(jí)評(píng)委員會(huì)10月份開(kāi)始評(píng)審，原則上12月31日前完成；各縣（市、區(qū)）和自主評(píng)審單位于12月31日前向我局報(bào)送工作報(bào)告和評(píng)審結(jié)果備案。職稱評(píng)審條件按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。
關(guān)于做好我市2020年度職稱評(píng)審工作的通知
各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障（民政和人力資源社會(huì)保障）局、蕉嶺縣委組織部，市有關(guān)單位：
根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2020〕142號(hào)）精神，現(xiàn)就做好2020年度我市職稱評(píng)審工作，通知如下：
一、申報(bào)與評(píng)審（認(rèn)定）時(shí)間
（一）申報(bào)認(rèn)定和受理時(shí)間。市屬單位申報(bào)認(rèn)定中、初級(jí)職稱受理材料時(shí)間為8月12日～26日。申請(qǐng)認(rèn)定職稱須符合“三個(gè)一致”要求，即所學(xué)專業(yè)、從事崗位專業(yè)和申報(bào)認(rèn)定職稱專業(yè)相一致或相近。提交認(rèn)定申報(bào)材料時(shí)須一并報(bào)送：①單位考核認(rèn)定工作小組成員名單（5～7人）②單位考核認(rèn)定工作報(bào)告，內(nèi)容應(yīng)包括：考核評(píng)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容、投票評(píng)議結(jié)果等③業(yè)績(jī)佐證材料。
認(rèn)定申報(bào)人須先在職稱管理系統(tǒng)完成“考核認(rèn)定申請(qǐng)流程”的各項(xiàng)步驟并經(jīng)單位審核，人社部門(mén)確認(rèn)接收到申報(bào)人數(shù)據(jù)后才予接收其紙質(zhì)材料。
（二）申報(bào)評(píng)審和受理時(shí)間。
報(bào)送省評(píng)審高級(jí)和委托省評(píng)審中級(jí)職稱材料審核時(shí)間以省相關(guān)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)；報(bào)送市屬評(píng)委會(huì)評(píng)審職稱材料的審核時(shí)間為8月25日至9月25日（單批次送審材料超過(guò)10份的須提前預(yù)約），逾期不予受理。各縣（市、區(qū)）中、初級(jí)評(píng)委會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間由各地確定，但原則上不能超過(guò)10月份。
（三）評(píng)審?fù)瓿蓵r(shí)間。全市各級(jí)評(píng)委員會(huì)10月份開(kāi)始評(píng)審，原則上12月31日前完成；各縣（市、區(qū)）和自主評(píng)審單位于12月31日前向我局報(bào)送工作報(bào)告和評(píng)審結(jié)果備案。
中等職業(yè)教師、中小學(xué)教師申報(bào)評(píng)審或認(rèn)定職稱相關(guān)事項(xiàng)由市教育局另行通知；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審相關(guān)事項(xiàng)由市衛(wèi)生健康局另行通知。
（四）其它。對(duì)于我省正在制定出臺(tái)改革實(shí)施方案的中等職業(yè)教師、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、文物博物專業(yè)人員等職稱系列，2020年度的評(píng)審時(shí)間可向后順延，待省出臺(tái)實(shí)施方案和標(biāo)準(zhǔn)條件后再組織開(kāi)展評(píng)審。
二、申報(bào)途徑和材料要求
專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。
（二）非公有制組織、社會(huì)組織專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料經(jīng)用人單位推薦、人社部門(mén)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送評(píng)委會(huì)；自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會(huì)組織等履行審核、公示、推薦等程序，經(jīng)職稱申報(bào)點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報(bào)送職稱評(píng)審委員會(huì)。
（三）中央、省屬駐梅單位分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我市申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意并出具委托函。
（四）我市不能評(píng)審需委托省或外市評(píng)審的，申報(bào)材料須經(jīng)我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核并出具委托函，評(píng)審結(jié)果須報(bào)我局專業(yè)技術(shù)人員管理科核準(zhǔn)。
（五）外市專業(yè)技術(shù)人員委托我市評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須提交外市市級(jí)職稱管理部門(mén)出具的委托函后評(píng)委會(huì)方可受理。
（六）除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過(guò)《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》（網(wǎng)址：
)按提示流程進(jìn)行申報(bào)，提交電子材料。
尚未分配有賬號(hào)的單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)建立“人事單位用戶賬號(hào)”（已申領(lǐng)過(guò)的繼續(xù)有效），待人社部門(mén)設(shè)置好相關(guān)賬戶后，該單位的專業(yè)技術(shù)人員才能在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)。具體操作按照《關(guān)于啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市人社函[2016]216號(hào)）的要求進(jìn)行。
職稱評(píng)審統(tǒng)一使用省人力資源社會(huì)保障廳制作的表格，通過(guò)《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載、填寫(xiě)，其中《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)生成。
三、申報(bào)評(píng)審條件及有關(guān)政策
（一）申報(bào)評(píng)審條件
1.資格條件。
職稱評(píng)審條件按照國(guó)家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國(guó)家已出臺(tái)改革指導(dǎo)意見(jiàn)的中小學(xué)教師、技工院校教師、會(huì)計(jì)人員、工程技術(shù)人才、自然科學(xué)研究人員、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、中等職業(yè)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、文物博物專業(yè)人員、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、檔案專業(yè)人員等職稱系列，按省職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，其余系列2020年度職稱評(píng)審執(zhí)行省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。
高校和自主評(píng)審單位職稱評(píng)審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。醫(yī)藥行業(yè)人才職稱評(píng)審條件按照廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革方案相關(guān)要求執(zhí)行。
相關(guān)專業(yè)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件可通過(guò)《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》查詢；我市職稱評(píng)審的相關(guān)政策、通知，在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“梅州市專業(yè)技術(shù)人員管理”專欄公布。
2.職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件。對(duì)粵東西北地區(qū)和縣（區(qū)）所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
3.繼續(xù)教育條件。繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，原則上要求提供2020年《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》。暫未完成2020年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的，可用個(gè)人承諾書(shū)作為繼續(xù)教育證明材料申報(bào)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后提交《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》則可確認(rèn)發(fā)證。
4.論文著作條件。對(duì)有發(fā)表論文要求的申報(bào)人，其發(fā)表的論文必須提供原件。申報(bào)人提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的，按照《關(guān)于在職稱領(lǐng)域開(kāi)展論文造假等誠(chéng)信缺失突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》（梅市人社函〔2019〕151號(hào)）規(guī)定處理。
5.除法律法規(guī)對(duì)學(xué)歷要求有規(guī)定的系列（專業(yè)）外，在我省職稱評(píng)審工作中，技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
6.為保證材料審核的快捷高效，提倡申報(bào)人提交材料時(shí)一并提交與個(gè)人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門(mén)（事業(yè)單位檔案保管部門(mén)）出具的在職證明等在職在崗證明材料。社保憑證必須加蓋社保部門(mén)業(yè)務(wù)專用章和辦理人員簽名。2001年及以后取得學(xué)歷的申報(bào)人自愿登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢、打印并提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?zhèn)浜耍?001年以前取得學(xué)歷的申報(bào)人，必要時(shí)須提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件。
（二）有關(guān)政策
1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，符合報(bào)名條件的可參加國(guó)家統(tǒng)一組織的職業(yè)資格考試。
2.實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。
3.對(duì)于已調(diào)整職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件、學(xué)歷資歷年限要求按照國(guó)家職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)框架確定的系列（專業(yè)），包括職稱自主評(píng)審試點(diǎn)單位開(kāi)展的評(píng)審工作，資歷年限的計(jì)算截至2020年12月31日。
對(duì)于仍執(zhí)行省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件、學(xué)歷資歷年限要求按照省標(biāo)準(zhǔn)框架確定的系列（專業(yè)），資歷年限的計(jì)算截至2020年8月31日。
申報(bào)材料的時(shí)效截至2020年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等，不作為評(píng)審的有效材料。
4.外省、中央單位流動(dòng)至我省的專業(yè)技術(shù)人才按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號(hào)）第二十九條規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)時(shí)，其職稱按照職稱評(píng)審管理權(quán)限重新評(píng)審或者確認(rèn)。根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》，我省跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評(píng)審或確認(rèn)，原職稱經(jīng)重新評(píng)審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)的職稱。
5.專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)兩個(gè)系列職稱或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱；轉(zhuǎn)換崗位的專業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)崗位工作滿1年以上，可申報(bào)現(xiàn)崗位同級(jí)別對(duì)應(yīng)職稱，申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)在申報(bào)材料中作出說(shuō)明，同時(shí)把原崗位職稱《評(píng)審表》（復(fù)印件）作為申報(bào)材料附件一并提交評(píng)審，業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算，不得用原崗位業(yè)績(jī)成果和論文著作申報(bào)現(xiàn)崗位職稱。
6.貫徹落實(shí)國(guó)家和省深化職稱制度改革意見(jiàn)精神，在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系，并自2020年度起在職稱評(píng)審工作中試行。對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)管理按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不另行換發(fā)職稱證書(shū)。
2020年度職稱評(píng)審工作中，國(guó)家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中與我省職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：
工程技術(shù)領(lǐng)域：注冊(cè)消防工程師、注冊(cè)建筑師、造價(jià)工程師、建造師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)計(jì)量師、注冊(cè)安全工程師、通信專業(yè)技術(shù)人員資格、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，以上各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，其初級(jí)（二級(jí)）、中級(jí)（一級(jí)）資格分別對(duì)應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師職稱。
民用核安全設(shè)備無(wú)損檢驗(yàn)人員資格、民用核設(shè)施操縱人員資格、注冊(cè)核安全工程師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師（注冊(cè)城市規(guī)劃師）、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師（注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師除外）、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、注冊(cè)測(cè)繪師、工程咨詢（投資）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師，以上各項(xiàng)未分級(jí)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的工程師職稱。
經(jīng)濟(jì)（會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)）領(lǐng)域：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、銀行專業(yè)人員職業(yè)資格，以上兩項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，其初級(jí)、中級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)、中級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省會(huì)計(jì)專業(yè)人員系列的助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱。審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)、中級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省審計(jì)專業(yè)人員系列的助理審計(jì)師、審計(jì)師職稱。
拍賣師、導(dǎo)游資格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格、稅務(wù)師，以上各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人職業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
房地產(chǎn)估價(jià)師、資產(chǎn)評(píng)估師（注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師）、土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格、注冊(cè)稅務(wù)師、造價(jià)工程師（2017年及以前取得，且為工程經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷人員）、注冊(cè)安全工程師（2017年及以前取得，且為工程經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷人員）、工程咨詢（投資）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（工程經(jīng)濟(jì)類和管理類學(xué)歷人員），以上各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的經(jīng)濟(jì)師職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)應(yīng)我省會(huì)計(jì)專業(yè)人員系列的會(huì)計(jì)師職稱或?qū)徲?jì)專業(yè)人員系列的審計(jì)師職稱。
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含取得醫(yī)師資格的中醫(yī)藥師承和確有專長(zhǎng)人員）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含取得醫(yī)師資格的中醫(yī)藥師承和確有專長(zhǎng)人員）分別對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的醫(yī)士、醫(yī)師職稱。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的護(hù)士（中專、大專學(xué)歷人員對(duì)應(yīng)護(hù)士）、護(hù)師（本科以上學(xué)歷且從事護(hù)理工作滿1年人員）職稱。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的初級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的藥師（士）、護(hù)師或技師（士）職稱，中級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的主治（主管）醫(yī)師、主管藥師、主管技師或主管護(hù)師職稱。
其他領(lǐng)域：社會(huì)工作者職業(yè)資格中的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)資格分別對(duì)應(yīng)我省初、中、高級(jí)職稱。出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的初級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省出版專業(yè)人員系列的助理技術(shù)編輯或二級(jí)校對(duì)職稱，中級(jí)資格對(duì)應(yīng)我省出版專業(yè)人員系列的技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)職稱。翻譯專業(yè)資格的三級(jí)口譯、筆譯翻譯對(duì)應(yīng)翻譯系列的助理翻譯職稱，二級(jí)口譯、筆譯翻譯對(duì)應(yīng)翻譯系列的翻譯職稱。執(zhí)業(yè)藥師對(duì)應(yīng)我省醫(yī)藥行業(yè)的主管藥師或主管中藥師職稱（醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和流通領(lǐng)域，不包含醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員）。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格對(duì)應(yīng)我省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員系列的助理獸醫(yī)師職稱。
7.工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報(bào)評(píng)審工程系列專業(yè)技術(shù)職稱，按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施方案>的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕13號(hào)），由省工程系列各專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，具體的申報(bào)范圍和專業(yè)，以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)評(píng)價(jià)流程、具體評(píng)價(jià)辦法、職稱專業(yè)和技能類職業(yè)（工種）對(duì)應(yīng)關(guān)系等，按相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)2020年度職稱評(píng)審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)。
8.2020年度疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審，按照《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的醫(yī)務(wù)防疫人員實(shí)施職稱激勵(lì)措施的通知》（粵人社函〔2020〕37號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（粵人社函〔2020〕60號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
用人單位要切實(shí)履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作，并落實(shí)后續(xù)政策待遇。
9.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（粵辦發(fā)〔2019〕35號(hào)），在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才，申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱時(shí)，任職年限可在現(xiàn)行職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件基礎(chǔ)上放寬1年。省基層衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)繼續(xù)開(kāi)展基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級(jí)職稱直接認(rèn)定工作，2020年度起將基層中醫(yī)藥專業(yè)納入認(rèn)定范圍。
10.在我省工作的外籍和港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，可按自愿原則申報(bào)評(píng)審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)，實(shí)行的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一視同仁。其中，對(duì)于在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人才，以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺(tái)專業(yè)人才，從事本專業(yè)對(duì)口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后，可根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕38號(hào)文有關(guān)規(guī)定直接申報(bào)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。
11.收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號(hào)）規(guī)定收取（初級(jí)280元/人、中級(jí)450元/人、高級(jí)580元/人；對(duì)需要考試、答辯和論著鑒定的人員分別加收考試費(fèi)100元/人、答辯費(fèi)140元/人和論著鑒定費(fèi)200元/人）。
四、申報(bào)程序和審核要求
（一）個(gè)人申報(bào)
1.申報(bào)人對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)。申報(bào)人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位，對(duì)照職稱政策和對(duì)應(yīng)的專業(yè)資格條件，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料，經(jīng)單位和主管部門(mén)審核及公示無(wú)異議后，報(bào)送所屬人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后推薦給相關(guān)評(píng)委會(huì)工作部門(mén)審核接收。
2.申報(bào)人對(duì)參與的科研、工程項(xiàng)目等，要附上主要的證明材料，并如實(shí)寫(xiě)明在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中本人所起的作用。申報(bào)建筑工程專業(yè)人員的業(yè)績(jī)佐證材料須經(jīng)所屬建筑主管部門(mén)審核蓋章。
3.申報(bào)人所提交的獎(jiǎng)勵(lì)或成果證書(shū)，應(yīng)有本人姓名；如系集體獎(jiǎng)狀的，由獲獎(jiǎng)單位出具申報(bào)人所起作用的證明（含工程圖紙等），并加上獲獎(jiǎng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字。對(duì)于申報(bào)人所提交的科研項(xiàng)目合作成果，要明確甲方、乙方的作用，由項(xiàng)目參與單位提供當(dāng)時(shí)工作情況說(shuō)明，以分清責(zé)任，明確角色和作用。
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)），申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。
申報(bào)人偽造機(jī)關(guān)公文、印章的，一律移交公安部門(mén)處理。
（二）單位審核
1.申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)同步進(jìn)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審核，要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知申報(bào)人。
2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門(mén)及電話，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門(mén)負(fù)責(zé)。
3.公示結(jié)束后，由單位人事（職稱）部門(mén)在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》和《高（中、初）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)（寫(xiě)明公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果）并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)審核環(huán)節(jié)負(fù)主體責(zé)任，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查，明確審查責(zé)任人，落實(shí)審核責(zé)任。
根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)），申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核
1.主管部門(mén)審核。對(duì)申報(bào)人單位審核后的申報(bào)材料也同步進(jìn)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審核后將數(shù)據(jù)提交到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。
2.各級(jí)政府人社部門(mén)審核。對(duì)申報(bào)人紙質(zhì)材料進(jìn)行審核，合格的出具同意推薦評(píng)審意見(jiàn)。
3.評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核。在受理人社部門(mén)推薦評(píng)審的申報(bào)材料時(shí)應(yīng)先確認(rèn)接收到申報(bào)人電子數(shù)據(jù)并同步進(jìn)行紙質(zhì)材料和網(wǎng)上數(shù)據(jù)比對(duì)，兩者相符的才予以接收。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)將紙質(zhì)材料按原報(bào)送渠道退回，網(wǎng)上申報(bào)材料也不予通過(guò)。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）沒(méi)有使用規(guī)定表格（3）不符合填寫(xiě)規(guī)范；（4）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（5）未按規(guī)定進(jìn)行公示；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。
五、評(píng)審組織要求
（一）評(píng)委會(huì)管理
在2020年度職稱評(píng)審工作執(zhí)行省即將頒布的《廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》以及《廣東省職稱評(píng)審委員會(huì)管理規(guī)定》、《廣東省職稱評(píng)審紀(jì)律規(guī)定》、《廣東省職稱自主評(píng)審管理服務(wù)規(guī)定》、《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》和《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》等“1+5”政策文件以及《關(guān)于我市高級(jí)、市直中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）評(píng)審委員會(huì)組成人員實(shí)行備案管理的通知》（梅市人社函〔2017〕60號(hào)）、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審組織機(jī)構(gòu)管理調(diào)整的通知》（梅市人社函〔2019〕82號(hào)）。
職稱評(píng)審委員會(huì)及其辦公室要建立完善管理制度，加強(qiáng)管理，提高效率，提升水平，為專技人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（二）評(píng)委庫(kù)管理
評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要根據(jù)《廣東省職稱評(píng)審委員會(huì)管理規(guī)定》，及時(shí)調(diào)整和增補(bǔ)評(píng)審委員，并報(bào)所屬人社部門(mén)備案。市直評(píng)委會(huì)評(píng)委庫(kù)請(qǐng)于8月30日前報(bào)送市人社局專技科備案。
（三）評(píng)委會(huì)評(píng)審和公示
1.評(píng)審前5日?qǐng)?bào)送《評(píng)審方案》和評(píng)委會(huì)及學(xué)科組組成人員建議意見(jiàn)函，經(jīng)審核同意后由人社局印發(fā)當(dāng)年度評(píng)委會(huì)人員組成文件后方可進(jìn)行評(píng)審。
2.評(píng)審前要組織評(píng)委學(xué)習(xí)職稱政策、資格條件和評(píng)審辦法。評(píng)審過(guò)程中要組織評(píng)委充分評(píng)議，要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法，嚴(yán)格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
3.健全評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開(kāi)會(huì)時(shí)間、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
4.告知評(píng)審結(jié)果。要按照《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔2005〕263號(hào)）的要求，及時(shí)做好評(píng)審結(jié)果告知。
5.做好評(píng)后公示。按照《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔2002〕236）的要求和格式，及時(shí)做好評(píng)后公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，由單位人事部門(mén)在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示情況表》上如實(shí)加具意見(jiàn)并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。
（四）評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
1.評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)。各評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向所屬人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料（含擬在人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公告的《通過(guò)人員名單公告代擬稿》）。
自主評(píng)審單位的職稱評(píng)審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn)，報(bào)送對(duì)應(yīng)人社部門(mén)備案。
2.評(píng)審取得職稱的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱證書(shū)。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書(shū)。
六、紀(jì)律要求
（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地、各單位要按照我省職稱政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)委會(huì)和評(píng)委會(huì)辦公室要切實(shí)履行職責(zé)，細(xì)化職稱評(píng)審工作程序和規(guī)則，健全評(píng)審會(huì)議記錄制度，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督管理。各級(jí)人社部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)管，實(shí)行評(píng)審中巡查、隨機(jī)抽查和評(píng)審后復(fù)查、倒查。評(píng)委會(huì)辦公室要實(shí)行政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，加大社會(huì)監(jiān)督力度，暢通職稱投訴舉報(bào)渠道，對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查、及時(shí)報(bào)告核查結(jié)果，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
（三）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，對(duì)弄虛作假行為追究責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭(zhēng)議較大，將視情取消相關(guān)評(píng)審結(jié)果，并給予警告，責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無(wú)明顯改善的，將暫停其評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán)。
七、有關(guān)要求
（一）各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)和自主評(píng)審單位應(yīng)在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布評(píng)審相關(guān)文件。
（二）各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)要匯總整理本地區(qū)2020年度職稱評(píng)審委員會(huì)清單，列明職稱評(píng)審委員會(huì)名稱、評(píng)審專業(yè)、層級(jí)、地址和聯(lián)系方式等，在本單位門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公布。
本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
梅州市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月6日
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)承諾書(shū)
說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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