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2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理第二部分知識(shí)總結(jié)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:蒙奇奇 2024/04/29 17:33:48 字體:
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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師新課正在更新中, 免費(fèi)試聽學(xué)習(xí)>>

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理授課老師為付子健,付子健老師會(huì)在每一部分每一章課程開頭為大家梳理本章知識(shí)架構(gòu)、分析重要考點(diǎn),助力大家高效備考!

以下為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理第二部分知識(shí)架構(gòu)

第二部分人力資源管理

第二部分人力資源管理

第五章人力資源管理導(dǎo)論

第六章人力資源管理

第七章職位分析

第八章招募與甄選

第八章招募與甄選

第九章培訓(xùn)與開發(fā)

第十章績(jī)效管理

十一章薪酬福利

第12章員工關(guān)系管理

付子建老師簡(jiǎn)介:管理學(xué)碩士,高級(jí)人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、心理咨詢師。十余年人力資源管理從業(yè)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn),北京理工大學(xué)、北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院、國(guó)家林草局黨校等多所學(xué)校特聘講師;對(duì)人力資源管理有深入的研究和獨(dú)到的見解,善于將人力資源管理理論與企業(yè)工作實(shí)踐緊密結(jié)合;將晦澀艱深的理論通過(guò)耳熟能詳?shù)陌咐枰躁U述,深受學(xué)員好評(píng)。

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