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近年來,山東省昌樂縣內(nèi)審協(xié)會堅持以服務(wù)為本,充分發(fā)揮內(nèi)審協(xié)會職能作用,以加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)、注重人才培育、選樹優(yōu)秀典型為抓手,打造內(nèi)審工作。
一是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。自協(xié)會成立以來,先后制定《內(nèi)部審計工作實施意見》、《內(nèi)部審計協(xié)會業(yè)務(wù)活動制度》等7項管理制度,規(guī)范了協(xié)會內(nèi)部工作機(jī)制,促進(jìn)了內(nèi)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。同時,指導(dǎo)22家內(nèi)審機(jī)構(gòu)圍繞本單位工作重點,制定年度工作目標(biāo)和項目計劃,規(guī)范內(nèi)審工作程序,完善內(nèi)審工作臺賬,提升了各單位的內(nèi)審工作水平。
二是注重人才培育。該協(xié)會始終把人才培育作為提升內(nèi)審工作水平的重要手段,充分發(fā)揮交流平臺作用,多次邀請專家學(xué)者對全縣內(nèi)審工作人員授課培訓(xùn),并先后組織40多人(次)相互交流學(xué)習(xí),從政策上、理念上幫助內(nèi)審人員轉(zhuǎn)變觀念、開拓思路、提升業(yè)務(wù)水平,為更好地開展內(nèi)審工作奠定了基礎(chǔ)。
三是選樹優(yōu)秀典型。近年來,該協(xié)會不斷完善考評、獎勵機(jī)制,先后將30多個工作開展好的、成果顯著的單位和個人推薦給省市內(nèi)審協(xié)會,被評為省市內(nèi)審工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,從而促進(jìn)了內(nèi)部審計工作的新發(fā)展。
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