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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的表述中,正確的是(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:阿文 2020/12/12 20:05:27 字體:

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)?單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的表述中,正確的是(?。?/p>

 A、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬可按月結(jié)算 

 B、終止非全日制用工,雙方當(dāng)事人任何一方均須提前3日通知對(duì)方 

 C、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期 

 D、終止非全日制用工的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】

選項(xiàng)A,非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。選項(xiàng)B,非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。選項(xiàng)D,終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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