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張某突發(fā)心臟病住院期間,甲公司按月向其支付的工資不得低于?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:八月僑安 2019/08/14 15:58:28 字體:

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不定項選擇題

2015年1月4日,甲公司初次錄用張某并安排其擔任車間操作工,月工資5 000元,雙方簽訂了5年期勞動合同。

2018年1月5日,張某在工作中突發(fā)心病入院治療,1個半月后出院上班。住院治療期間,公司按月向張某支付工資。

2018年10月10日,張某在下班后做收尾性工作時,被車間墜物砸傷腿部致殘并被確認部分喪失勞動能力,住院治療2個月后出院。因張某腿部傷殘不能從事原工作,甲公司欲解除雙方的勞動合同。

已知:張某實際工作年限8年,甲公司已為其辦理社會保險,甲公司所在地月最低工資標準為1 800元。

要求:

根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

張某突發(fā)心臟病住院期間,甲公司按月向其支付的工資不得低于(?。?/strong>

A.1 800元

B.4 000元

C.1 440元

D.5 000元

查看答案解析
【答案】
C
【解析】

病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但最低不能低于最低工資標準的80%。因此按月支付的工資不得低于1 800×80%=1 440(元)。

根據(jù)往年經(jīng)驗,2020年初級會計職稱報名時間預計為2019年11月份,正保會計網(wǎng)校會及時為廣大初級考生提供相關考試報名政策資訊,請密切關注哦!

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