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2017初級(jí)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題：訂立勞動(dòng)合同（2.9）
試題練習(xí)是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成功的必備階段。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特整理了《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題訂立勞動(dòng)合同，大家快放下手里的游戲、聊天，開啟瘋狂備考模式吧！
單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除特殊行業(yè)外，勞動(dòng)者需達(dá)到一定的年齡才可以訂立勞動(dòng)合同。該年齡為（ ）。
A、13周歲
B、15周歲
C、16周歲
D、18周歲
【正確答案】C
【答案解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定：禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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