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2017初級職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》試題：經(jīng)濟補償金（1.13）
2017初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，正保會計網(wǎng)校精心整理了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》試題供廣大學員學習。祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
在某上市公司工作的楊某工作年限為16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁減人員規(guī)定而與楊某解除勞動合同，當時楊某月工資為6400元，當?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元，楊某可以得到的經(jīng)濟補償金為（）元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
【正確答案】B
【答案解析】勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本題中楊某月工資為6400元并沒有高于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3500元的三倍。所以他的經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資=16×6400=102400（元）。直接正常年限計算就可以了。
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