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2019初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：仲裁時(shí)效（12.3）
在每一次發(fā)奮努力之后，必然有加倍的獎(jiǎng)賞等待著我們。相信通過大家的努力，拿到2019年初級(jí)會(huì)計(jì)證書絕對(duì)沒問題。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練以知識(shí)點(diǎn)為單元，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，幫助大家更好地復(fù)習(xí)。以下是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練，快來學(xué)習(xí)吧！
多選題
勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的有（?。?。
A、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年
B、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年
C、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無仲裁時(shí)效期間限制
D、勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年
【正確答案】CD
【答案解析】勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。
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初級(jí)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2018-12-03）
初級(jí)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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