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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練:加班管理(2023.01.29)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/01/29 09:21:04 字體:

無(wú)論什么做事情都沒(méi)有捷徑,腳踏實(shí)地才是根本方法。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,助力你們更好的掌握知識(shí)點(diǎn)!考場(chǎng)上的信心,來(lái)自于不斷的練習(xí),大家要抓住考前的每一次練習(xí),考試就會(huì)多一份自信!抓緊練習(xí)起來(lái)吧

單選題

關(guān)于工作時(shí)間的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?。

A、企業(yè)安排職工在休息日工作的,不得以安排補(bǔ)休代替支付加班費(fèi) 

B、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批 

C、勞動(dòng)者工作時(shí)間每日不得超過(guò)8小時(shí) 

D、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查加班管理。在規(guī)章制度中明確加班須先安排補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的支付加班費(fèi),并且對(duì)安排補(bǔ)休規(guī)定一定的期限。

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