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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析(12.09)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:zhangjianxing 2022/12/09 09:36:03 字體:

如果你想得到某樣?xùn)|西,就要為之付出代價(jià)??甲C也是一樣的,沒(méi)有努力做為前提,考證也不過(guò)是一個(gè)黃粱美夢(mèng)。網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,想要順利通過(guò)考試的你,現(xiàn)在練習(xí)起來(lái)吧!

單選題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析主要包括三個(gè)方面,其中的(?。┲荚诿鞔_組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

A、組織分析 

B、工作任務(wù)分析 

C、結(jié)構(gòu)分析 

D、人員分析 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析。通常,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析主要包括三個(gè)方面,即組織分析、工作任務(wù)分析和人員分析。組織分析旨在確定組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容;人員分析主要是確定誰(shuí)需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。

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