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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法（12.27）
認(rèn)真可以把事情做對(duì)，而用心卻可以做到完美。考前的每一分、每一秒 都是珍貴的，所以習(xí)題練習(xí)的時(shí)間要爭(zhēng)分奪秒，有事半功倍的效果！網(wǎng)校為大家用心準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，大家趕快來(lái)練習(xí)吧！
單選題
用模擬訓(xùn)練進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法是（?。?。
A、角色扮演法
B、操作示范法
C、討論法
D、講授法
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法。角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法。在角色扮演過(guò)程中，扮演角色的受訓(xùn)人員數(shù)量有限，其余受訓(xùn)人員則要求在一邊仔細(xì)觀察，從而對(duì)角色扮演者的姿勢(shì)、手勢(shì)、表情和語(yǔ)言表達(dá)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以達(dá)到培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（12.27）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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