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初級經(jīng)濟師《人力》每日一練:混合策略(11.02)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2021/11/02 09:54:27 字體:

天空的高度是鳥兒飛出來的,水無論有多深是魚兒游出來的??荚噧?yōu)異成績的喜悅是自己努力出來的!正保會計網(wǎng)校為大家準備了《人力資源管理》每日一練,把握習題練習的機會,爭取掌握好每一個知識點,才能在考場上游刃有余!小伙伴們速來練習習題吧!

單選題

(?。┲钙髽I(yè)在確定薪酬水平時,根據(jù)職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略。

A、市場領先策略 

B、市場跟隨策略 

C、市場滯后策略 

D、混合策略  

查看答案解析
【答案】
 D
【解析】
混合策略是指企業(yè)在確定薪酬水平時,根據(jù)職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平?jīng)Q策。

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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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