24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專(zhuān)屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋(píng)果版本:8.7.50

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力》每日一練:績(jī)效考核(06.13)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2020/06/13 09:20:29 字體:

一天天積累,一點(diǎn)點(diǎn)努力,一步步前進(jìn),一滴滴匯聚,你必將擁有燦爛的人生!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對(duì)您備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來(lái)練習(xí)吧~

多選題

下列屬于績(jī)效考核目的的是( )。

A、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 

B、幫助員工了解自身目前的工作成績(jī) 

C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù) 

D、完成企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 

E、獲得利潤(rùn)最大化 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查績(jī)效考核體系???jī)效考核的目的:(1)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層:從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層來(lái)說(shuō),高效的績(jī)效考核和績(jī)效管理可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要;(2)企業(yè)的人力資源管理層:從企業(yè)的人力資源管理層來(lái)說(shuō),績(jī)效考核的目的主要有兩個(gè):第一,它可以幫助員工了解自身目前的工作成績(jī),并找到提升績(jī)效的方法;第二,為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》(06.13)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)財(cái)政稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(06.13)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(06.13)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《初級(jí)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(06.13)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)